最終更新日:2025/11/4

LITALICOホームケア綾瀬

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

[大手法人運営/高給与/年間休日多め] 安定した経営基盤で管理職候補としてキャリアアップを目指しませんか。
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給与

想定年収441.0〜700.0万円

想定月収:31.5〜50.0万円

勤務地

東京都足立区綾瀬3-14-6-301A

最寄駅

綾瀬 徒歩4分

青井 徒歩14分

土日祝休み
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・各線『綾瀬駅』から徒歩2分でアクセス良好! ・大手法人『LITALICOグループ』が運営する訪問看護ステーションなので経営が安定しています。 ・初めての訪問看護でも安心!最長6ヶ月の同行訪問でしっかり教育。 ・訪問時の移動手段は電動自転車なので、車の運転が苦手な方でも安心。 ・週休二日制(土・日)で、仕事とプライベートの両立が可能。 ・子育て理解があり、ライフステージの変化に応じた働き方が相談可能。 ・研修やセミナーの費用補助があり、成長をサポート ・20-30代が中心で活気がある職場。 ・PT/OT/STなど多職種と連携できます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先管理職候補

業務内容

訪問看護ステーションでの看護業務および付帯する業務 ・オンコール対応あり ・電動自転車に乗ってご利用者様宅に訪問します。 [24時間のご利用者様]チーム制 [その他]担当制

業務内容(変更の範囲)

会社の指定する範囲

就業場所(所在地)

東京都足立区綾瀬3-14-6-301A

アクセス

[電車] 各線『綾瀬駅』から徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

会社の指定する範囲

スキル・経験

【必要なスキル】 採血、点滴、褥瘡処置

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

入職後6ヵ月(その後期間の定めなし)

こんな人を求めています

・リーダー経験のある方 ・病棟での経験が7年以上ある方 ・主任経験などマネジメントにかかわったことのある方歓迎 ・チームビルディングやステーション運営に興味のある方歓迎 ・個人ではなくチームを成長させる意識のある方 ・自責思考で物事を考えられる方 ・訪問、訪問診療のご経験歓迎 ・患者さんやご家族に寄り添った看護をしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・向上心があり、新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方 ・子育てと両立して働きたい方 ・協調性があり、利用者やスタッフを慮ることができる方 ・責任感があり、社会通念にのっとった行動がとれる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45

[オンコール対応]必須 [働き方の相談]可(祝日休み希望等、面接時にご希望をお聞かせください)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月平均の残業時間:10時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:126日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

・オンコール当番や利用者状況により出勤の場合あり(手当・振替休日にて対応) ・祝日勤務は相談可。 ・祝日勤務時は直行直帰(別途件数に応じた手当支給あり) ・夏季休暇:2日 ・年末年始休暇:4日(12/31-1/3) ・慶弔休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,410,000〜7,000,000円
想定月収315,000〜500,000円
基本給169,000〜378,000円
賞与2カ月/年(2回/年) [想定支給額]480,000円‐1,000,000円/年 1-5段階の評価制度に基づき支給されます。

~給与・待遇内訳~ ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします [ライフプラン手当] 一律50,000円 [固定残業手当]46,000円‐97,000円(20時間分)(超過分は別途支給) [該当者のみ別途支給] ・時間外手当(固定残業超過分) ・土日祝日手当(4,000円/時、2,000円/30分) ・オンコール手当(平日2,500円、土日祝5,000円) ・役職手当:主任15,000円/所長50,000円 ※基本給は入社半年後に見直しの可能性有り

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[昇給回数]1回/年

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月

その他福利厚生

休暇制度 ・年次有給休暇の拡充(入社日から付与) ・ライフサポート休暇(有給) ・ライフサポート休暇(無給) ・忌引き休暇(有給) ・夏季休暇 働き方 ・32/35時間社員制度(事前申請・許可制)   ・兼業・副業(事前申請・許可制) 財産形成・ライフプランサポート ・DB(はぐくみ企業年金) ・DC(確定拠出年金) ・持株会 ・会社de賃貸 自己啓発 ・奨学金貸付制度 育児介護の両立支援 ・育児休業の拡充(小学校就学の始期に達する迄) ・育児時短の拡充(中学校就学の始期に達する迄) その他  ・パートナーシップ制度 ・職場での通称使用可 ・ユニフォーム貸与 ・雨具貸与 ・電動自転車(1台)貸与 ・スマートフォン(1台)貸与 ・業務用の携帯端末、ipad貸与 ・研修やセミナー参加時の費用補助

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

無し

定年制

なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・OJT:最大6ヶ月、先輩スタッフが同行訪問 丁寧に寄り添ったサポート体制を整えておりますのでご安心ください。 看護師として更なる成長をしていただけるよう、研修やセミナーにもご参加いただけます。

発展教育支援

・毎週一度の事例検討会、テーマを設けての勉強会 ・研修やセミナー参加時の費用補助を行っています。

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その他参考情報

LITALICOホームケア綾瀬で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名 ※2025年11月時点

【看護師年齢層】 [平均年齢]30代前半 ※2025年11月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]60%(法人全体) [産前産後休暇の取得実績]有り [育児休業の取得実績]有り ※すべて2024年8月時点

その他人員情報

リハビリ職:5名在籍(2025年11月時点)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り [補足]業務用の携帯端末、ipadを貸与します。

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 [オンコール所持回数]4回‐6回/月 [オンコール出動回数]0回-5回/月 (綾瀬のステーションの実績) [オンコール出動の内容]転倒や急変 ※全拠点での平均:月に7-8回程度(エリアごとに対応します)

【独り立ちの時期】 目安:2ヶ月 最長:6ヶ月

その他勤務情報

・訪問エリア:事業所より半径5km以内 ・訪問時間:30分訪問が約6割、60分訪問が約4割 ・営業について:新規利用者獲得のための営業やノルマなどはなく、看護師が営業することはありません(挨拶周りはございます。)利用者獲得は各ステーション長が担当しています。

施設に関する情報

・利用者層: 法人全体では医療保険35%。介護保険65%。 法人全体の症例別対応割合:整形外科23%、循環器20%、脳卒中12%、精神10%、難病9%、他 個人宅への訪問がメインですが、施設からの依頼があれば訪問を行う方針です。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

・当ステーションは大手LITALICOグループを運営母体としており、経営基盤が安定しているため、安心して長く勤務できる環境です。 ・新規利用者様の獲得のための営業活動やノルマはなく、看護師が純粋に訪問看護業務に専念できる環境です。 ・給与体系はインセンティブではなく固定給であり、安定した収入を得ながら計画的に休暇を取得しやすい体制です。 ・スタッフの意見を積極的に運営に取り入れており、現場主導でより良いステーション作りを目指す風土があります。 ・看護師だけでなく、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの多職種が在籍しており、密な連携を取りながら互いに協力して業務を進めています。 ・子育て中のスタッフが法人全体で60パーセント在籍しており、育児休業(産前産後休暇も含む)の取得実績もございます。 ・子育て支援制度が充実しており、育児休業は小学校就学の始期に達するまで、育児時短勤務は中学校就学の始期に達するまで利用可能です。 ・年代の近いスタッフが多く、日々の業務の達成感や苦労を共有できる、人間らしい付き合いができるアットホームで協力的な職場環境です。 ・働きやすい環境が評価され、「東京ライフワーク認定」を取得しています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都足立区綾瀬3-14-6-301A

最寄駅

綾瀬駅 / 青井駅

アクセス

[電車] 各線『綾瀬駅』から徒歩2分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/4

求人有効期限日

2026/2/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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