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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/2/26
キッズスペースひまわり保育園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収249.4万円〜
想定月収：18.1万円〜
勤務地
兵庫県神戸市東灘区深江本町3丁目9-1深江駅前ビル103
最寄駅
深江
甲南山手 徒歩12分
青木 徒歩15分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
キッズスペースひまわり保育園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
保育園における保育業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
兵庫県神戸市東灘区深江本町3丁目9-1深江駅前ビル103
アクセス
自転車通勤可能
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］2ヶ月
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜20:00 |
|---|
1日10時間の週4日勤務
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 変則シフト制（週休3日制度） ※1日10時間の週4日勤務 ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 157日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,494,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 181,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回（業績による） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:161,000円 ・精勤手当:20,000円 （入職後6ヶ月後から支給） ・資格手当:8,000円 ・処遇改善手当:5,000円-10,000円 ・経験年数手当:3,000円（1年毎・入職から年度超過時） ・役職手当:3,000円-
給与締め支払い日
20日締め 当月末払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
通勤手段に関する詳細
自転車通勤は可能。 自動車・バイクは不可。
退職金
有り
勤続3年以上
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
キッズスペースひまわり保育園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 0名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| ０ | ０ |
【看護師年齢層】 ０
【ママ・パパナース】 ０
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県神戸市東灘区深江本町3丁目9-1深江駅前ビル103
最寄駅
深江駅 / 甲南山手駅 / 青木駅
アクセス
自転車通勤可能
施設形態
保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/2/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
