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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/13
エフリオ訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
［阿佐ヶ谷駅から徒歩2分］年間休日120日！訪問看護未経験や子育て中の方も歓迎！充実の教育体制で安心して在宅看護を始められます。
給与
想定年収470.0万円〜
想定月収：32.0万円〜
勤務地
東京都杉並区阿佐谷北2-14-5 大坂やビル3階
最寄駅
阿佐ケ谷 徒歩2分
南阿佐ケ谷 徒歩10分
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実
・阿佐ヶ谷駅から徒歩2分とアクセス良好です。
・年間休日は120日あるので、ワークライフバランスを重視できます。
・訪問看護未経験の方も安心の教育体制（eラーニング、同行訪問など）があります。
・子育て中の看護師が多数活躍しており、子育てに理解のある職場環境です。
・チーム制で、急な休みにも対応可能です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
在宅療養をされている方（主に高齢者）への訪問看護業務び定期巡回 ・随時対応型訪問介護看護に関する業務 ・日常生活支援 （体調管理、内服管理、排泄管理、清潔ケア、認知症ケア、リハビリテーション） ・医療処置の支援 （創傷処置と予防、医療機器や留置カテーテルの管理、終末期の看護） ・療養に関する相談援助や、主治医・ケアマネジャーとの連絡・調整、業務に慣れてきたら訪問看護計画書・報告書の作成、カンファレンスの対応等もお任せします。事業所から2km程度の範囲を電動自転車を使用して訪問します。
【1日の業務詳細】
＜1日の例＞ 09:00 出勤 制服に着替え、訪問の準備をします。女性専用の更衣スペースがございます。 09:15 午前中の訪問スタート 電動自転車に乗り、利用者さま宅へ出発します。 定期巡回:5-6件※5-10分の短時間で巡回していきます 医療・介護保険の利用者様:2-3件※30-60分程度 12:00 昼食 近くの飲食店や事務所の休憩スペースで休憩します。 事務所には休憩スペースを用意してありますので、訪問後にゆっくり休むことができます。 13:00 午後の訪問スタート 電動自転車に乗り、利用者さま宅へ出発します。 定期巡回:5-6件※5-10分の短時間で巡回していきます 医療・介護保険の利用者様:5-6件※30-60分程度 18:00 退勤 訪問終了後事務所に戻り、記録・調整連絡・相談・書類整理を行います。 基本的に残業は発生しないため、定時で退勤です。
業務内容（変更の範囲）
会社の定める範囲
就業場所（所在地）
東京都杉並区阿佐谷北2-14-5 大坂やビル3階
アクセス
JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩10分 西武新宿線 鷺ノ宮駅からバスで6分 西武池袋線 中村橋駅からバスで16分
就業場所（変更の範囲）
変更無し
スキル・経験
【必要なスキル】 バイタルチェック、点滴
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
※管理者は3ヶ月の間、420,000円
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
在宅看護に関心のある方 利用者様に寄り添った看護を提供したい方 責任感を持って仕事に取り組める方 臨機応変な対応ができる方 チームワークを大切にできる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| シフト1 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| シフト2 | 09:00〜18:00 |
| シフト3 | 13:00〜22:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業15時間/月
〜詳細〜 ほぼなし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
年間休日120日 週休2日のシフト制 月8-9日休 日勤固定:日・祝＋1日休み（土曜日出勤の場合あり。土日休み・土日祝休み等も相談可） シフト制:日・祝を含めたシフト勤務制 ・年次有給休暇:6ヶ月勤務後に10日付与 （年5日まで時間単位取得可） ・春季休暇:3日 ・夏季休暇:5日 ・年末年始休暇:5日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,700,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 320,200円〜 |
| 基本給 | 257,200円〜 |
| 賞与 | 1.8カ月/年（2回/年） ※管理者はなし |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:257,200円- ・資格手当:20,000円 ・その他手当:10,000円 ・固定時間外手当（15時間分）:33,000円-※超過分は別途支給 ・早朝・夜間稼働手当 ・休日稼働手当 ・オンコール手当
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月 ※6ヶ月の定期代を1ヶ月で割って支給
その他福利厚生
ユニフォーム、電動自転車貸与
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
ベテラン看護師と同行訪問（同行回数も成長に応じて設定いたします）
教育制度の備考
キャリア別のラダーや、eラーニングを用意しているため、未経験でもキャリアに応じた成長ができます。
その他参考情報
その他参考情報
エフリオ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 11名 | 2名 |
【看護師年齢層】 20代後半-50代まで幅広く在籍しています。
【ママ・パパナース】 ほとんど
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り カイポケ＋紙カルテ
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 7件以上
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 所有回数:3-4回/月 出動回数:0-1回/2ヶ月
【独り立ちの時期】 3ヶ月を目安
施設に関する情報
定期巡回の短時間の訪問を含めると10-15件の訪問になる想定です。 営業活動についてはほとんどありません。
ここがイイとこ！スゴイとこ！
エフリオ訪問看護ステーションでは、子育て中の方が働きやすい環境が整っています。現在勤務中の看護師の7割以上が子育て中であり、管理者も子育中であるため、子育てへの理解があります。また、「いい看護はいい働き方から」という考えが根付いており、残業を減らすための取り組みとして介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」を導入しています。 訪問看護が初めての方でも、入職直後は1-2ヶ月の同行訪問があり、タブレットを活用したリアルタイムでの相談体制も整っているため安心です。さらに、年4回ほど病院主催の勉強会も開催されており、スキルアップも可能です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都杉並区阿佐谷北2-14-5 大坂やビル3階
最寄駅
阿佐ケ谷駅 / 南阿佐ケ谷駅
アクセス
JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩10分 西武新宿線 鷺ノ宮駅からバスで6分 西武池袋線 中村橋駅からバスで16分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/13
求人有効期限日
2026/8/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
