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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/5
特別養護老人ホーム はるの若菜荘
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収20.4万円〜
勤務地
高知県高知市春野町東諸木3058-1
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・年間休日117日と多めです。
・有給休暇が入職時点で10日付与されます。
・看護業務と介護業務が比較的分担されています。（看護師が介護業務に携わることは少ないです。）
特別養護老人ホーム はるの若菜荘の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム はるの若菜荘への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームでの看護業務全般及び介護に付随する業務と病院連携をしながら従事します ・バイタルチェック、服薬管理、及び健康管理、傷等の処置等 ・胃瘻の実施 ・食事介助等の介護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
高知県高知市春野町東諸木3058-1
アクセス
「諸木」バス停より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 09:30〜18:30 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:入職日より10日付与 ［年間休日］ 117日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 204,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円-280,000円 ・処遇改善手当:4,000円 ※以下、該当者に支給 ・オンコール手当:1,500円/回
給与締め支払い日
翌月 15日
昇給
昇給あり
ひと月あたり0円-2,000円（2022年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限16,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
無料駐車場あり
退職金
有り
共済加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム はるの若菜荘で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | |
| 4名 | |
| 日勤時 | |
| 看護師3名＋介護職員10名 |
【看護師年齢層】 50代1名＋60代2名
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 50名（＋ショートステイ10名）
【介護職員人数】 約30名
【協力病院】 潮江高橋病院・広田歯科医院
【定員に対しての入所率】 96％（ショートステイ60％）
【入浴介助】 脱衣所での介助・皮膚観察・処置のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
高知県高知市春野町東諸木3058-1
アクセス
「諸木」バス停より徒歩5分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
