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最終更新日:2026/2/5

いずみ記念病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

教育環境が整っています。スタッフ皆で丁寧に指導します。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収32.0万円〜

勤務地

東京都足立区本木1-3-7

最寄駅

扇大橋 徒歩20分

足立小台

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・急性期(2次救急)から回復期、在宅までトータルヘルスケアを行っている病院です。将来的に自身のキャリアプランに合わせて異動が可能です。 ・経験5年で500万円前後と給与は高めです。また、借り上げ社宅制度利用者は家賃半額負担(4万円まで)や、保育料補助もあり(上限3万円)福利厚生が充実しています。 ・中途の方は各病棟の教育担当が指導につき、しっかりスキルをつけられる環境です。 ・新築の病院です。非常に綺麗で、院内は清潔感にあふれております。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 回復期病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都足立区本木1-3-7

アクセス

【バス】 ・北千住駅発 いずみ記念病院前下車 徒歩1分/いずみ記念病院入り口下車 徒歩2分 ・大師前駅発 いずみ記念病院前下車 徒歩1分 ・江北駅発 いずみ記念病院入口下車 徒歩2分 ・町屋駅発 放水路土手下下車 徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

当院では、経験の浅いスタッフからベテランのスタッフ、家庭のあるスタッフまで、様々な経験と環境のスタッフが活躍しています。教育環境が充実しており、スキルは入社後に身に付けることができるため、人柄などの人間性を大切にした採用を行っております。また、向上心を持って意欲的に取り組める方も大歓迎です。 未経験の方も歓迎しておりますが、急性期看護の経験のある方であれば、そのご経験を生かして活躍することも可能です。ぜひお問い合わせください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 病棟:5-10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:120日

有給消化率:70%程度

休日備考

年間休日120日 (4週8休) ・有給休暇:初年度20日付与

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給与・福利厚生

給与

想定月収320,000円〜
賞与2カ月/年 年2回 ※前年度実績のため変動あり。 ※賞与原資は基本給+資格給とする。

~給与・待遇内訳~ 月給32万円以上(夜勤手当含む)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1回/年

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 通勤手当規定による

【住宅手当の詳細】 13,000円※非世帯主の方にも支給あり

【保育手当の詳細】 保育料補助制度あり(30,000円を上限に月額の半額支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 託児所 院内には無し ※ただし保育料補助制度あり(30,000円を上限に月額の半額支給) ※院外(徒歩10分ほど)のところに、0歳から2歳まで預かってもらえる委託先の託児所あり 【場所】 院外(徒歩10分ほど) 【託児所対象年齢】 0歳から2歳 【託児所利用料金】 800円/時

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 上限90,000円 ※そのうち法人が半額負担するため、最大で45,000円の補助が出ます。

【詳細】 敷金・礼金等の初期費用は病院負担。 退去時は著しい破損等で無い限り、クリーニング代も病院負担。 借り上げです。 30歳前後までの単身者用です。  病院が提携している不動産屋にて物件をお選び頂きまして、その物件を法人が契約します。 エリアとしては北千住もしくは西新井となります。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:10,000円

通勤手段に関する詳細

車通勤の方にも定期代支給あり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

有り 各病棟の教育担当による指導があります。チェックリストで管理し、今後覚えるべきスキルはホワイトボードに記載します。教育担当と周りのメンバーにて丁寧に教えます。

発展教育支援

有り 勉強会、院内、院外研修があります。

教育制度の備考

プリセプター制度:なし チーム内での教育 クリニカルラダー:なし 夜勤入りのタイミング:経験によりますが、2ヶ月後程度。

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その他参考情報

いずみ記念病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約80名
夜勤時
一般病棟 看護師3名 看護助手2名 回復期病棟 看護師2名 介護士1名

【看護師年齢層】 20-40代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師:2割程度

病院特有の情報

【病床数】 144床

【電子カルテ】 有り 電子カルテ導入済み 【看護記録】 フォーカスチャーチング

【看護方式】 チームナーシング+プライマリーの複合

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 月100件-150件程度

【病棟について】 【診療科目】 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、消化器内科、消化器外科、呼吸器内科、呼吸器外科、循環器内科、乳腺外科、リウマチ科、眼科、皮膚科、 泌尿器科、放射線科、脳神経外科、麻酔科、救急科、人間ドック、企業健康診断、健康診断 【病棟について】 1F:外来、内視鏡室 2F:理学療法室 作業療法室 言語療法室 通所リハビリテーション室 手術室 3F:一般病棟(内科・外科・泌尿器等の混合) 4F:回復期病棟 5F:回復期病棟

【オペについて】 オペ室1部屋 オペ日は火曜、水曜、金曜ですが現在は週2日程度 オペ件数30-40件/月(胆、肝、膵臓のオペがメインで、他に眼科、泌尿器等) オペ室看護師 4名(30代前半-後半)

施設に関する情報

患者様層:外科、内科、整形外科、脳神経外科の混合病棟です。

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

給与水準が高い病院ではありますが、福利厚生も充実しています。 家賃補助(最大4万円)、保育補助(最大3万円)、正社員時短制度などです。 これは理事長の『自分を大事に、家庭を大事に』という方針からきています。 託児所はありませんが、産休復帰率はほぼ100%を誇ります。

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施設・アクセス情報

名称

社会医療法人社団医善会いずみ記念病院

所在地

東京都足立区本木1-3-7

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最寄駅

扇大橋駅 / 足立小台駅

アクセス

【バス】 ・北千住駅発 いずみ記念病院前下車 徒歩1分/いずみ記念病院入り口下車 徒歩2分 ・大師前駅発 いずみ記念病院前下車 徒歩1分 ・江北駅発 いずみ記念病院入口下車 徒歩2分 ・町屋駅発 放水路土手下下車 徒歩10分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/5

求人有効期限日

2026/5/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!
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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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