ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/11/7

看護小規模多機能型居宅介護川崎ラシクル

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

[高給与/駅チカ/残業ほぼなし/託児所あり] 5年変わらぬチームで在宅生活を支えます

給与

想定月収25.5万円〜

勤務地

神奈川県川崎市川崎区日進町5-1

最寄駅

八丁畷 徒歩4分

川崎 徒歩10分

尻手 徒歩13分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

1. 残業は月0時間とほとんどなく、定時退社が可能です。 2. 5年間メンバー不変で、スタッフ同士が仲良く働けます。 3. 夜勤は利用者6名程度と少なく、負担が非常に少ないです。 4. 訪問看護は1日1-2件と少なく、施設内業務が中心です。 5. 経験7年で想定年収470万円弱と、高水準の給与が可能です。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態看護小規模多機能居宅介護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

看護小規模多機能型居宅介護における看護師業務および付帯するすべての業務 ・施設内業務が中心で、ご利用者様の健康管理や服薬管理などを行います。 ・訪問看護は、施設での勤務の合間に、必要に応じて発生します。 ・現在の訪問頻度は、1日あたり1-2件程度(多くても3件まで)と少なめです。 ・訪問エリアは主に川崎区・幸区・鶴見区で、事業所から2km圏内と近場に限定しています。 ・訪問時の移動は、軽自動車の運転ができれば問題ありません。近隣であれば自転車での訪問も相談可能です。

【1日の業務詳細】

[夜勤について] 看護師1名体制ですが、夜勤時のご利用者は大体6名ほど(ベッド数9床)と少ないため、一人あたりの負担はかなり少なくなっています。 具体的な夜勤業務は、基本的には見回り程度です。 ご利用者の急変時や緊急時の対応はオンコールで対応します 。看護師で対応できない場合は救急車を呼びます。

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市川崎区日進町5-1

アクセス

JR川崎駅より徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

スキル・経験

【必要なスキル】 点滴、吸引、胃ろう、ストマ管理

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

必要スキル:吸引、胃ろう、ストーマ、CV関係の点滴、インシュリンなど

こんな人を求めています

1. 夜勤、オンコール対応、軽自動車の運転を含むシフト勤務が可能な方です。 2. 吸引、胃ろう、ストーマ、インシュリンなど基本的な医療手技ができる方です。 3. 協調性を持って業務に取り組める方 4. 施設未経験であっても、新しい複合サービスにチャレンジしたい方です。 5. 高給与を得ながら、プライベートを充実させたい方です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:00〜10:00

夜勤+オンコール体制 1年単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんどありません。 送迎業務で少し発生する事もありますが、基本的に定時で帰ることができます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制 月2日程度希望休提出可能 有給休暇:3ヶ月経過後の日数10日 [休暇] フレッシュアップ休暇:3日間(勤続2年目から付与)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収255,143円〜
賞与4カ月/年(2回/年) 法人内、前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:経験により変動 [固定で支払われる手当]※基本給を除く [資格手当]22,200円 [夜勤手当]7,200円/回( 月3回として算出、21,600円) [特殊業務手当]12,000円 [給与改善手当+地域調整手当+介護報酬等改定手当]24,923円- [その他手当] 日曜祝日手当 500円/回 住宅手当 30,000円(賃貸本人契約の場合)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 通勤距離片道2km以上の場合 上限48,000円(交通機関定期代実費)

【住宅手当の詳細】 ・本人賃貸契約の時:施設から2km圏内:上限48,000円/月 ・本人賃貸契約の時:施設から2km圏外:10,000円-30,000円/月

【扶養手当の詳細】 23歳未満の子 (主としてその職員の扶養を受けているもの)

【転居費用負担の詳細】 原則50km以上の転居を伴う場合

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【利用料】 小規模認可保育所(事業所内保育所) [利用時間]07:30-19:00 [対象年齢]0-2歳まで [定員]19名 [利用料金]各市の保育料金額表による ※3歳以上は連携保育所にご案内可能

寮

寮なし

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育体制は基本的にOJTで進めていきます。 先輩看護師との同行訪問(またはOJT)の期間は、人によりますが2か月ぐらいを想定しています。

発展教育支援

施設内で勉強会あり。

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その他参考情報

看護小規模多機能型居宅介護川崎ラシクルで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名(2025年11月時点)
常勤非常勤
5名1名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 40代3名、50代2名、非常勤50代1名

その他勤務情報

・食事介助やおむつ交換などは訪問看護の際に発生する事があります。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

夜勤時のご利用者は定員9床に対し大体6名ほどと少なく、看護師1名体制ですが負担がかなり少ないです。夜勤時の業務は基本的には見回り程度で、急変などがない限りはソファーなどでゆっくり過ごせます。緊急時の対応はオンコールで行いますが、これまでほとんど出動はありません。また、この事業所は5年間メンバーの変更がないほど、スタッフの定着率が高い環境です。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人三篠会看護小規模多機能型居宅介護川崎ラシクル

所在地

神奈川県川崎市川崎区日進町5-1

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最寄駅

八丁畷駅 / 川崎駅 / 尻手駅

アクセス

JR川崎駅より徒歩9分

施設形態

看護小規模多機能居宅介護

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2025/11/7

求人有効期限日

2026/2/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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