最終更新日:2025/10/29
ホウカンTOKYO江東
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
勤務地
東京都江東区高橋14-13 清澄SOHO 2B
最寄駅
森下 徒歩5分
清澄白河 徒歩6分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 医師の指示のもと、お客様のご自宅に訪問し看護業務をおこなう ・患者様のご自宅にて入浴、清拭、食事、排泄の介助 ・褥瘡の予防と処置 ・カテーテル、人工肛門の管理 ・点滴、服薬管理 ・精神科、小児科の訪問看護(小児は現時点では無し) ※オンコール対応があります。 ※ステーションから半径約2km圏内(片道20分以内)の訪問
<一日の流れ> 08:45 出社・朝のカンファレンス 09:30 午前訪問へ出発 午前は1-2件の訪問 電動自転車で向かいます 12:30 お昼休憩 13:30 午後の訪問へ出発 午後の訪問は2-4件 17:00 夕方のカンファレンス 情報共有や報告、記録 電子カルテ(スマホ入力) 17:45 退社 定時にきちんと帰れます。 <オンコールについて> 担当は月に6回前後で、出動は月に2回前後になります。
無し
東京都江東区高橋14-13 清澄SOHO 2B
大江戸線 森下駅 徒歩4分
変更なし
1人
6ヶ月
変更無し
管理職・マネジメント業務 ・管理者(ステーション長)を支える幹部として、チームのマネジメントや業務の割り振りを行います。 ・他の訪問看護事業所に比べ、事務作業などのサポート体制が充実しているため、管理者がすべてを一人で担う必要はありません。事業部長や事務スタッフによる体制面のフォローがあります。
・訪問看護の経験を活かし、チーム運営やマネジメントに挑戦したい方 。 ・ご利用者さまやスタッフに寄り添った温かい雰囲気作りを大切にできる方 。 ・自身の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方 。 ・他職種と協働しながら、組織の課題解決に主体的に取り組める方 。 ・体力面に不安がなく、50代前半までを目安に長期的に活躍したい方。
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
日勤:60分
残業10時間/月
休日:週休2日制
年間休日:120日
有給消化率:80%程度
[休日] 固定休:祝日 固定シフト制、週休2日 土曜日は通常営業日であり、土曜出勤となる可能性があります(その場合、日曜日+平日で休みを取得)。 [休暇] 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇制度あり [年間休日] 120日
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 350,000〜400,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 350,000〜400,000円 |
~給与・待遇内訳~ 給与 月給 350,000円以上 ・管理職候補(主任など)として採用された場合の基本給は35万円からとなります。 ・4週8休(週休2日)の形態を基本としています。
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:不可
バイク通勤:不可
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
<未経験の方もしっかりサポートします> 訪問看護では、お客様それぞれに合わせた対応が求められるため、幅広い医療知識に加え、高度な判断力・コミュニケーション力が必要です。 ホウカンTOKYOでは、訪問看護が初めての方でも安心して取り組めるよう、訪問看護の経験が豊富なスタッフが、看護計画から日々の処置、お客様・ご家族とのコミュニケーションにわたり定期的にアドバイスしています。1日のフィードバックや約1か月の同行訪問などでサポートしていきます。スタッフみんなで、働きながら一緒に学んでいきましょう。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 2名 |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在籍あり (※男性スタッフの育児休暇の取得実績もあります)
・言語聴覚士1名 ・理学療法士15名(産休取得者含む) ・作業療法士2人
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 5件~6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 オンコールは必須となります ・オンコール頻度は月5-6回程度、出動は月2回程度(利用者数増加に伴い、最近は3-4回程度に増える場合がございます)。 ・オンコールは「緊急性の高い事態」のみを対象としており、状況判断(主治医や在宅医への連絡、救急車の手配など)が中心となるため、全てが出動となるわけではありません。
訪問エリア:江東区、墨田区近辺のエリアを想定しています。 (事業所からの出動を基本とします。電車等での大幅な転勤は基本的にありません。)
・制服は上のスクラブだけ貸与 ・ズボンは自前で用意 ・雨具、自転車、社用スマホ、聴診器は貸与

事業部長が制度面や立ち上げをフォローするため、管理職経験がない方もご安心いただけます。訪問看護の立ち上げを7件経験している事業部長が、管理者的な役割をサポートします。先輩スタッフの丁寧な指導とともに、入職後1ヶ月、2ヶ月、半年のタイミングで管理者による面談を実施しています。必要な際は逐一面談し、困り事や悩み事を相談できる体制を整えています。
東京都江東区高橋14-13 清澄SOHO 2B
森下駅 / 清澄白河駅
大江戸線 森下駅 徒歩4分
訪問看護
2025/10/29
2026/1/27



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