最終更新日：2025/7/3
名古屋リハビリ訪問看護センター菊井
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定月収：40.0万円〜
勤務地
愛知県名古屋市西区新道1-11-11 エスポア新道B棟2F
最寄駅
浅間町 徒歩6分
国際センター 徒歩13分
丸の内 徒歩14分
名古屋リハビリ訪問看護センター菊井の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも名古屋リハビリ訪問看護センター菊井への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションでは、主治医が作成する訪問看護指示に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体看護を行います。病院とは違い、一人ひとりじっくり向き合うケアができます。 タブレットで記録をし、ＬＩＮＥで情報共有をするなど業務負担の軽減を推進し、残業ゼロを実現しています。 夜勤がなく、オンコール体制になる為ワークライフバランスも立てやすい職場です。
8:30 始業・ミーティング (スタッフ間で情報共有後、訪問の準備をし午前の訪問に向かいます) 8:30-12:00 訪問2軒 (電動自転車・車などで移動します。訪問先では、利用者の健康状態のチェックの他その人にあったケアを提供し、家族ともコミュニケーションをとります) 12:00-13:00 お昼休憩 (お昼は訪問看護ステーションに戻って取ります。1時間ほど休憩を取ってから午後の訪問へ向かいます) 13:00-14:00 サービス担当者会議、新規利用者の面談等 14:00-17:00 訪問2軒 (記録は携帯しているタブレットで空き時間に) 17:00-17:30 訪問看護ステーションへ戻り、看護計画の修正・申し送り or 直帰 夜間・休日は他のスタッフと交代でオンコール対応
確認中
愛知県名古屋市西区新道1-11-11 エスポア新道B棟2F
地下鉄鶴舞線 浅間町駅から徒歩7分
確認中
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業3時間/月
〜詳細〜 基本的に残業禁止のスタイルなので、ほとんどありません。
休日：土日祝休み
［休日］ ・固定休:土・日・祝 ［休暇］ ・有給休暇:法定通り（入社半年経過後10日付与） ・年末年始休暇:6日 ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ［年間休日］ ・120日
| 想定年収 | 4,800,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 400,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・年俸制:ご経験により交渉可能です ※賞与無し ※オンコール手当も含まれます。
毎月末日締め・当月15日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
各種保険は法定通り加入
車通勤：可能
無料
周辺駐車場を借りてくださいます。 訪問は自家用車・社用車いずれもあります。
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 3名 |
【看護師年齢層】 40代が多い
【電子カルテ】 有り タブレット支給
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 未確認
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 ・担当回数:6-10回/月（携帯貸与） ・ステーション単位でのオンコール出動回数:1回/月程度
【利用者様の情報詳細】 ・医療保険＜介護保険 ・リハビリ利用者:有り ・精神疾患の利用者:有り ・ターミナルの利用者:有り ・看取りの人数:月により異なる ・提供地域:西区、中村区、中川区 【関連事業所】 ・名古屋介護支援センター 菊井
愛知県名古屋市西区新道1-11-11 エスポア新道B棟2F
浅間町駅 / 国際センター駅 / 丸の内駅
地下鉄鶴舞線 浅間町駅から徒歩7分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/7/3
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
＼転職先のご相談はコチラ／
