最終更新日：2026/1/23
LiNK訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
大阪府豊中市東豊中町５－３０－２８ CriceNikko東豊中302号室
最寄駅
桃山台 徒歩13分
少路
千里中央
LiNK訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもLiNK訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
精神科訪問看護業務全般 ・新規訪問看護依頼の対応 ・医療機関、行政などとの連絡 ・利用者との面談、契約 ・訪問看護スケジュールの調整 ・イベント対応 ・緊急時対応 ・レセプト請求 ※受け持ち方式:担当制、一部チーム制 ※基本的に直行直帰、リモートワーク可能
【1日の流れの一例】 9:00-12:00 訪問先へ車で直行 2件-3件程度の訪問 12:00-13:00 昼休憩 13:00-18:00 訪問先へ直行 3件-4件程度の訪問後、直帰 ※支給されたiPad/携帯電話にて訪問看護記録や情報共有を行う ※記録などはリモートワークで対応可能 ※直行のため、9時の訪問に間に合うよう自宅を出発
法人の定める業務
大阪府豊中市東豊中町５－３０－２８ CriceNikko東豊中302号室
・御堂筋線「桃山台駅」下車 徒歩15分 ・御堂筋線「桃山台駅」下車 豊中市内線28もしくは25系統 「二之切バス停」下車徒歩3分
法人の定める事業所
1人
6ヶ月
変更無し
3-6ヶ月 ※条件変更なし
精神科訪問看護サービスへの想いを共にし、一緒に働いて頂ける仲間を募集しています。 ・精神科もしくは一般科の訪問看護ステーション勤務経験者 ・精神科の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・看護師業務にブランクがある方（主婦(夫)・シニアなど） ・子育て中の方（子連れ出勤可能！） ・医療機関・介護施設・保育施設での勤務経験者 ・夜勤なしで働きたい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 10-25時間程度
休日：土日休み、週休2日制 ※基本土日休み
年間休日：112日
[休暇] 夏期休暇:3日(7-9月の間) 年末年始:5日(12/30-1/3) 特別休暇(災害発生時) 有給休暇:法定通り アニバーサリー休暇:1日 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇
【賃金形態】 年俸
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | なし（年俸制） |
|---|
～給与・待遇内訳～ 年俸制 ※別途支給 訪問件数手当＋マネジメント手当 新規契約手当:30,000円/件 ※ほか役割手当・資格手当・訪問件数手当・利益還元手当・地域手当あり
毎月末日締め/翌月25日支払い
年1回（実績による）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
【その他】 関連企業が運営する美容医療クリニックを利用頂くことが可能です。また年に一度の健康診断やインフルエンザ予防注射なども実施します。有給休暇は時間単位で取得することが出来るので、学校行事や通院などの際にとても便利です！
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
基本直行直帰の為ステーションへ出向くことはございません。
無し
なし
株式会社LiNK&COは、”こころのケア”を必要とされる方に寄り添い、想いをお聞きし、共に悩んで少しでも快適な地域生活、そして豊かな人生を送っていただきたい、皆様の”生きる”に寄り添いたい！という想いを胸に、2020年1月に設立しました。 その中で、統合失調症や双極性障害など精神疾患をお持ちの方、お仕事や地域生活の中で”こころのケア”を必要とされている皆様を対象として、精神科訪問看護サービスを提供しています。各種保険（医療保険・介護保険）に対応しており、病院やクリニックなどの医療機関、また行政などと密接な連絡・連携を取ると共に、ご自宅だけではなく入所されている施設などにお伺いし、ご状況やお考えをお聞きした上で、最適な在宅療養をサポート致します。
従業員一人ひとりのスキル・ナレッジレベルやご意向に合わせて、精神科に係わる社内外研修、地域医療連携の方法、マネジメントに係わる研修などに参加いただきます。また定期的に精神科看護に係わる事例検討会を開催し、医療品質の向上を目指します。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名（看護師9名、准看護師2名） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 9名 | 2名 |
【看護師年齢層】 30-40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iPad/携帯電話貸与
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 オンコールなし
【独り立ちの時期】 経験・習熟度による
訪問先は個人宅が9割、施設が1割です。
独自の方法で、従業員の満足度UPに取り組んでいます！ 様々な手当を設け、獲得した利益を会社ではなく、働いて頂いている皆様に還元されています！頑張った分だけ自分の給与に反映される体制を取っており、成長したい！という方にピッタリです！ ・訪問件数手当 訪問1件あたりの手当として「訪問件数手当」を設けています。件数が増加するにつれて、手当の金額単価も変動します。 ・新規契約手当 看護師宛に新規の契約依頼が直接会った場合、「新規契約手当」を設けています。社内規程に従い、基本給与とは別に翌月の給与に加算されます。 ・利益還元手当 看護師一人ひとりの業績（売上高・費用・利益）を管理しています。社内規程に従い、利益率が一定基準を超過した場合、その金額が基本給与とは別に翌月の給与に加算されます。
大阪府豊中市東豊中町５－３０－２８ CriceNikko東豊中302号室
桃山台駅 / 少路駅 / 千里中央駅
・御堂筋線「桃山台駅」下車 徒歩15分 ・御堂筋線「桃山台駅」下車 豊中市内線28もしくは25系統 「二之切バス停」下車徒歩3分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2026/1/23
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