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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/10/16

国民健康保険三戸中央病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【三戸駅より徒歩10分】年間休日120日以上、夏季冬季休暇あり/三戸郡のケアミックス病院です。
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給与

想定年収435.4〜695.7万円

想定月収:27.2〜42.9万円

勤務地

青森県三戸郡三戸町大字川守田字沖中9-1

最寄駅

三戸 徒歩8分

諏訪ノ平

目時

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日は120日以上、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 ・近隣に認定こども園があり、子育て中の職員も多数在籍しています。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・寮完備、冬季だけの利用も可能です。病院から徒歩圏内に寮があるので雪道の運転は不要です。 ・プリセプター制度でしっかりサポート。これから経験を積みたい方やスキルアップしたい方にもおすすめです。 ・夜勤回数は1回/月より相談可能です。夜勤多め、少なめなどあなたのご希望をお聞かせください。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 <看護師と看護補助の業務分担について> [看護師]看護計画に沿った患者様のケアや検査、一般的な介助、経管栄養、在宅支援など [看護補助]患者様の日常的な身体保清や入浴介助、検査移動介助など 【会計年度職員】 外来、病棟における看護業務および付帯する業務 ・問診、処置、点滴や注射、患者さんの食事や排泄の介助など

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

青森県三戸郡三戸町大字川守田字沖中9-1

アクセス

[車] 青い森鉄道『三戸駅』から約5分 [電車] 青い森鉄道『三戸駅』から徒歩10分 [バス(南部バス)] ・青い森鉄道三戸駅 190相内‐田子線『三戸営業所・田子』行き『三戸中央病院』下車すぐ

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・オンとオフのメリハリをつけ、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方 ・手厚い手当、高水準の賞与、充実の福利厚生で安心して長く働きたい方 ・地域の患者様への継続的な看護に興味がある方、学びたい方 ・保育施設の利用可など、子育て理解のある職場で働きたい方 ・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤(2交代)08:15〜17:00
夜勤(2交代)16:15〜09:00
日勤(3交代)08:15〜17:00
準夜(3交代)16:15〜01:00
深夜(3交代)00:15〜09:00

[夜勤回数]1回/月から相談可能

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:122日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 ※毎月のシフト希望は、前月の15日までに提出。 [休暇] ・有給休暇: 15日(※採用月日により変わります。2年目以降は毎年20日付与されます。) ・夏季休暇:4日(7-9月の間に取得) ・年末年始休暇:12/29-1/3

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,353,930〜6,957,245円
想定月収271,600〜428,900円
基本給240,600〜397,900円
賞与4.55カ月/年(2回/年) ※正職員対象

~給与・待遇内訳~ [基本給]240,600円-397,900円 ※別途基本給に看護職員処遇改善加算あり(2.5%程度) ・準夜勤手当(2,900円/回、月5回で算出) 14,500円 ・深夜夜勤手当(3,300円/回、月5回で算出) 16,500円 [該当者のみ支給] 扶養手当、住宅手当、特殊勤務手当、寒冷地手当、時間外手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 [昇給額]0円‐7,000円/月 ※会計年度任用職員は勤務状況や人事評価の総合的な判断によります。

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限46,000円/月 ※通勤距離に応じて支給

【住宅手当の詳細】 ※会計年度任用職員は支給なし

【扶養手当の詳細】 [子]10,000円/名(※22歳になった年の3月末まで対象) [配偶者、家族]6,500円/名 ※正職員の場合、配偶者の勤務先で扶養手当(家族手当)が支給されていなければ支給対象となります。 ※扶養手当は会計年度任用職員(パート職員・非常勤職員)の場合支給されません。

その他福利厚生

寒冷地手当:有り

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

公務災害補償,労働保険・社会保険ではなく共済制度が適用されます。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 近隣に認定こども園あり ※お気軽にご相談ください

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 12,000円/月

【詳細】 [場所]病院へ徒歩通勤可能な範囲 [間取り]6畳一間、1R [設備]風呂トイレ別、キッチン別 [築年数]約25年 [駐車場]あり ※正職員(フルタイム)の方で、夜勤を行う方のみ対象です。 ※冬季のみの利用も可能です。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

[条件]勤続1年以上(※退職金共済加入) ※会計年度任用職員は6ヶ月以上勤務した場合、青森県市町村職員退職手当組合に加入となります。 [自己都合退職による手続き]退職日の30日以上前に届け出ること

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

【社会保険詳細】 ・労災保険:地方公務員災害補償法 ・雇用保険:なし(退職手当組合に加入) ・健康保険、厚生年金:市町村職員共済組合加入

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[院内研修]あり [院外研修]あり [勉強会]あり [クリニカルラダー制度]あり

教育制度の備考

[夜勤入りのタイミング]入職後の習熟度で判断

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その他参考情報

国民健康保険三戸中央病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
57名(看護師、准看護師比率:9:1)
日勤時
[一般病棟]看護師15名+看護補助6名 [療養病棟]看護師5名+看護補助2名
夜勤時
[一般病棟]看護師2名+看護助手1名 [療養病棟]看護師2名 ※すべて2023年11月時点

【看護師年齢層】 平均年齢47歳 ※2023年11月時点

【ママ・パパナース】 [在籍]あり [子育て中の看護師比率]約33% [産休中の看護師の在籍]あり [育児休業取得実績]あり

病院特有の情報

【病床数】 84床

【電子カルテ】 有り 電子カルテ、紙カルテ、オーダーリング

【看護方式】 固定チームナーシング、受け持ち制

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 200件/年 ※2023年11月時点

【病棟や患者層の特徴】 [指定病院の状況]救急告示病院、へき地医療拠点病院 [主な疾患]肺炎、尿路感染、骨折など [入院数]2‐3名/月 (※在宅から入院になるケースが多い) 多職種と連携し、患者さまやご家族の意向に寄り添った退院支援を進めております。病院の魅力としては多職種の方全員、顔と名前が一致しながら連携できるので、人が多い環境では味わえない濃い関わり合いができます。 また、地域包括ケアシステムを担っており患者様がどうしたいのかを大切にし、入院から退院したその先のことも考えご家族とも関わっていく、後期高齢者・認知症の最先端の看護をしています。

【夜勤回数目安】 [2交代]4回/月 [3交代]8回/月

【病棟について】 病床数:一般45床 療養39床 [1階]外来、人口透析室、リハビリテーション、検査部門、放射線科 [2階]病棟 [3階]一般病棟、医療療養病棟、地域包括ケア病棟

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

公立病院の抜群の待遇! 年間休日122日、有給休暇は法定以上に付与! プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 一般病棟であれば、働きやすい2交代勤務ですのでオンオフのメリハリをつけて、夜勤でしっかり稼ぐことも、少なめにすることも可能です。 また、賞与は4.55ヶ月と、あなたの頑張りがしっかり還元される高水準です。 その他、手厚い手当など、安心して長く働ける環境が整っています。 地域の患者様へ継続的な看護! 地域包括ケア機能を強みに後期高齢者患者様へ病院と在宅のつなぎの役割を担っており、患者さまやご家族の意向に寄り添った退院支援を進めております。 入院した時から、退院したその先のことも考え、ご家族とも関わっていくことができます。 認知症の最先端看護が経験できるので長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 子育て中の看護師を応援!働きやすい環境づくり 三戸中央病院では、子育て中の看護師が安心して働けるよう、様々な取り組みを行っています。近隣に認定こども園があり、多くの子育て中の看護師が利用しています。また、2交代・3交代制の選択や、夜勤回数・時間帯の相談も可能です。子育てと仕事の両立をサポートする体制が整っているので、安心してご応募ください。

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施設・アクセス情報

名称

三戸町国民健康保険三戸中央病院

所在地

青森県三戸郡三戸町大字川守田字沖中9-1

Google Mapsで見る

最寄駅

三戸駅 / 諏訪ノ平駅 / 目時駅

アクセス

[車] 青い森鉄道『三戸駅』から約5分 [電車] 青い森鉄道『三戸駅』から徒歩10分 [バス(南部バス)] ・青い森鉄道三戸駅 190相内‐田子線『三戸営業所・田子』行き『三戸中央病院』下車すぐ

施設形態

病院

診療科目

内科、循環器科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋内に限らず敷地内全面禁煙

URL

https://hospital.town.sannohe.aomori.jp/about/nursing_bureau/254.html

求人詳細確認日

2025/10/16

求人有効期限日

2026/1/14

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

筆記試験は作文です。

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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