最終更新日:2025/10/27

町立厚岸病院

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

[厚岸駅徒歩5分/賞与4.6ヶ月] 地域医療を支える公立病院で安定して働けます。

給与

想定年収436.9〜705.2万円

想定月収:27.1〜43.1万円

勤務地

北海道厚岸郡厚岸町住の江1-1

最寄駅

厚岸 徒歩7分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

■賞与は前年度実績4.6ヶ月分と高水準です 公立病院ならではの安定した給与体系で、頑張りがしっかり評価されます。 ■年間休日113日、残業は月平均5時間以内です ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にできます。 ■厚岸駅から徒歩5分と通勤に便利です 毎日の通勤負担が少なく、アクセスしやすい立地です。 ■充実した手当と福利厚生 寒冷地手当、扶養手当、住居手当(規定あり)が支給されます。退職金制度も整っています。 ■内科、外科、小児科など、幅広い診療科目の経験を積むことができます

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟・外来

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務。 ○診療の補助と療養上の世話を通じて、病気やけがの治療を受ける人々や介護を必要とする人々の体や心の健康上の様々な問題を抱えながら生活する方を支える業務。 ○医師の診断を効果的に進めるために、診療や検査、処置を補助する業務。

1日の業務詳細

病棟(日勤) 8:30 朝会、申し送り 8:45 巡回 11:00 看護記録 11:30 食事準備、介助 13:30 カンファレンス 14:00 巡回 15:30 看護記録、看護計画 15:45 申し送り 病棟(夜勤) 16:30 申し送り 17:00 ラウンド、食事準備、介助 21:00 看護記録 6:30 食事準備、介助 8:30 申し送り 外来(日勤) 8:30 ミーティング、申し送り、診療前環境整備 9:00 診察介助 13:30 月水金 診察介助     火木  健診、接種介助 15:00 翌日カルテチェック 16:30 申し送り 外来(夜勤) 16:30 申し送り、夜勤準備 17:15 夜間外来介助 8:30 申し送り

業務内容(変更の範囲)

当院の定める業務

就業場所(所在地)

北海道厚岸郡厚岸町住の江1-1

アクセス

JR花咲線厚岸駅から徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

併設型介護老人保健施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域医療に貢献し、患者様一人ひとりに寄り添う看護を実践したい方。 ・公立病院の安定した環境で、長くキャリアを築いていきたい方。 ・ワークライフバランスを大切にし、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方。 ・内科・外科・小児科など幅広い診療科で経験を積みたい方。 ・チームワークを大切にし、多職種と連携しながら働ける方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:00
早出07:00〜15:45
遅出15:45〜20:30

部門によって多少就業時間が異なります(早出・遅出あり)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:最大20日(繰越20日)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,368,620〜7,051,920円
想定月収271,400〜430,700円
基本給241,700〜381,200円
賞与4.6カ月/年(2回/年) 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:看護師:241,700円-381,200円 ・夜勤業務手当:7,900円/回 月3-5回 ・夜勤勤務手当:2,000円程度/回※基本給により変動あり 月3-5回 ・賞与:年2回(2024年実績:約4.6ヶ月) ・通勤交通費:有り(上限31,600円まで) 対象者に下記支給あり ・寒冷地手当:9,800-26,000円/月 11-3月 ・扶養手当 ・住居手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり

規定に準ずる 1月あたり0.91%?0.91%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限31,600円まで

【住宅手当の詳細】 規定に準ずる

【扶養手当の詳細】 規定に準ずる

【転居費用負担の詳細】 規定に準ずる

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

公務災害補償、北海道市町村職員共済組合に加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

北海道市町村職員退職手当組合に加入 勤続年数不問

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用 上限 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

町立厚岸病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
35名
常勤非常勤
32名3名
日勤時
5名程度

【看護師年齢層】 20代-50代

病院特有の情報

【病床数】 55床

【医師人数】 常勤4名、非常勤4名 (小児科専門医/公益社団法人日本小児科学会 1名)

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1 地域一般入院料3

【救急搬入件数】 救急車3台/週

【病棟や患者層の特徴】 当町においても高齢化が進む中、平成24年4月に医学的な管理のもとで日常生活を送る力を維持・向上するようリハビリや介護などを受け、可能な限り在宅で生活ができるよう支援することを目的に、当院の2階に当町においても高齢化が進む中、平成24年4月に医学的な管理のもとで日常生活を送る力を維持・向上するようリハビリや介護などを受け、可能な限り在宅で生活ができるよう支援することを目的に、当院の2階に介護老人保健施設(23床)を開所し、高齢者を支援する役割に即した運営に取り組んでおります。当町においても高齢化が進む中、平成24年4月に医学的な管理のもとで日常生活を送る力を維持・向上するようリハビリや介護などを受け、可能な限り在宅で生活ができるよう支援することを目的に、当院の2階に介護老人保健施設(23床)を開所し、高齢者を支援する役割に即した運営に取り組んでおります。を開所し、高齢者を支援する役割に即した運営に取り組んでおります。

【夜勤回数目安】 月3-5回程

【病棟について】 一般病床55床 人工透析16床 平均在院日数22.4日 ※当院2階に介護老人保健施設(23床)

【1日の外来人数】 153名程

【分娩について】 無し

施設に関する情報

DRシステム、X線コンピュータ断層撮影装置(CT)、骨密度測定装置、X線テレビ装置、血液ガス分析装置、心電計、血球計数装置、生化学自動分析装置、起立訓練ベッド、電気刺激療法器、渦流浴装置、介護用シャワー入浴装置、全自動散薬分包機、患者監視装置、人工呼吸器、血圧監視装置、除細動装置、超音波診断装置(心エコー・腹部エコー)、大腸ファイバースコープ、上部消化管ファイバースコープ、無散瞳眼底カメラ、高圧蒸気滅菌装置、人工腎臓装置一式、遠隔診断機能付医用画像保管システム、血圧脈波検査装置、免疫発光測定装置ほか

深掘りINFO

こんな魅力があります!

当院は厚岸町が運営する公立病院であり、安定した経営基盤のもとで地域医療に貢献しています。給与体系も公務員に準じており、賞与は前年度実績で4.6ヶ月分と高水準です。また、11月から3月にかけて支給される寒冷地手当や、規定に応じた扶養手当・住居手当など、各種手当も充実しています。退職金は北海道市町村職員退職手当組合に加入しており、安心して長く働くことができる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道厚岸郡厚岸町住の江1-1

最寄駅

厚岸駅

アクセス

JR花咲線厚岸駅から徒歩5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/10/27

求人有効期限日

2026/1/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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