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求人を問い合わせる最終更新日：2025/12/22
訪問看護ステーションれら旭川
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
[新規開設/施設内訪問看護/定年70歳] 2026年1月オープン予定。資格取得サポート制度がある事業所です。
給与
想定年収334.0万円〜
想定月収：24.5万円〜
勤務地
北海道旭川市末広2条5丁目5番14号 パールハウスF号室
最寄駅
新旭川
南永山
永山
2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
1、2026年1月オープン予定の施設で、施設内訪問看護のお仕事です。
2、定年が70歳、再雇用制度で75歳まで勤務可能で、長く働けます。
3、資格取得サポート制度があり、費用は会社が負担します
4、子育て中の方でも、勤務開始日などを柔軟に相談に応じます。
5、有給休暇は、他の従業員と連携を図りながら取得できる環境です
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
主にＲ８年１月オープン予定の施設の入居利用者への訪問看護です。 バイタルチェック、健康管理、機能訓練、胃ろうやたん吸引といった医療的ケア、利用者様への対応・見守り・サポート等。
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
北海道旭川市末広2条5丁目5番14号 パールハウスF号室
就業場所（変更の範囲）
転居を伴う異動は基本ありません（転勤なし）
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・オープニングスタッフとして、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方です。 ・訪問看護に関する知識やスキルを積極的に学んでいきたい方 ・施設内看護に興味があり、利用者様一人ひとりに寄り添いたい方。 ・定年が70歳のため、安定して長く働くことを希望している方 ・資格取得サポート制度を活用し、キャリアアップを目指したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、月9日休み、2月は8日 ※月1シフト作成（希望休は月2日まで出せます）
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,340,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 245,000円〜 |
| 基本給 | 200,000〜250,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職務手当:30,000-48,000円 ・資格手当:15,000円 ・夜勤手当:15,000円/回
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(70歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用 上限 75歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
資格取得サポート制度があり費用は会社負担です。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【訪問先】 施設内
教育体制・キャリアアップ
当事業所では、スタッフのスキルアップを支援する体制を整えています。資格取得サポート制度があり、キャリアアップに必要な費用は会社が負担します。2026年1月にオープン予定の新しい施設ですので、これから入職される方々と一緒に、より良い職場環境を作っていきたいと考えています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道旭川市末広2条5丁目5番14号 パールハウスF号室
最寄駅
新旭川駅 / 南永山駅 / 永山駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/12/22
求人有効期限日
2026/3/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
