最終更新日:2025/10/21

訪問看護ステーションPLUS

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

高給与/年間休日114日/病棟経験を活かして日勤勤務!訪問看護師の募集です。

給与

想定年収432.0万円〜

想定月収:31.0万円〜

勤務地

岡山県岡山市東区西大寺中野517-9

最寄駅

西大寺 徒歩18分

大多羅

大富

昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・訪問先からの直行直帰可能。融通が利きやすい勤務体系なので、子育て中の看護師も活躍中! ・所長自身が訪問看護未経験で入職した経験を活かし、先輩社員からの丁寧な指導があるため未経験からでもスタート可能です。 ・高給与設定!また頑張りを評価するインセンティブ制度もあります。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務全般及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

岡山県岡山市東区西大寺中野517-9

アクセス

西大寺駅より18分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

月給250,000円-270,000円、その他待遇変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護の仕事に興味がある、頑張ってみたいという方 ・オンコールができる方 ・病院での経験を活かしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:114日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,320,000円〜
想定月収310,000円〜
基本給230,000円〜
賞与(2回/年) 年間600,000円(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:20,000円 訪問手当:20,000円 業務手当:20,000円 オンコール宣言:10,000円 オンコール待機:2,000円/日(月5回にて試算) [その他手当]※該当者に支給 オンコール出動:2,000円/回 インセンティブ:2,000円/件(1時間訪問80件以上から)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

その他福利厚生

・制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

社用車にて直行直帰可能

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩社員からの丁寧な指導があるため未経験からでも訪問看護スタッフとしてのスタートを切ることができます。

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その他参考情報

訪問看護ステーションPLUSで働く看護師の特徴

看護師在籍数
14名(2025年3月)
常勤非常勤
13名1名

【看護師年齢層】 平均30代中盤程度

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレット導入済

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 所持回数:4‐5回/月 出動回数:2回/月

深掘りINFO

大事にしていること

訪問看護ステーションPLUSは「病気や障がいを抱えていても長年住み慣れた我が家で暮らしたい」という皆様の想いに応えるために自宅での療養生活をお支えする訪問看護を行っております。当看護ステーションには精神在宅セミナーやACLSプロバイダーコースを修了したスタッフや集中治療室・手術室・一般内科を経験したスタッフが揃っており、専門的知識と経験を生かしたご利用者様への手厚いサポートが可能になっております。また24時間365日体制でご利用者様の緊急時にも即時に対応しております。

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施設・アクセス情報

所在地

岡山県岡山市東区西大寺中野517-9

最寄駅

西大寺駅 / 大多羅駅 / 大富駅

アクセス

西大寺駅より18分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/21

求人有効期限日

2026/1/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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