最終更新日：2025/12/22
訪問看護ステーションクローバー
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
埼玉県越谷市御殿町4-53 ハイムベルツリー102号室
最寄駅
越谷 徒歩13分
北越谷 徒歩14分
南越谷
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康管理（バイタル測定、全身状態観察など） ・医療的処置（点滴、吸引、在宅酸素、胃ろう、カテーテル管理 など） ・療養上のお世話（栄養管理、入浴介助など） ・介護者支援
法人の定める範囲
埼玉県越谷市御殿町4-53 ハイムベルツリー102号室
東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩16分
法人の定める就業場所
1人
3ヶ月
変更無し
・ワークライフバランスを重視し、残業の少ない環境で長く働きたい方 ・リーダーシップよりも、チームワークと協調性を重視できる方 ・未経験やブランクがあっても、訪問看護に挑戦したい意欲のある方 ・ご利用者様やご家族様の気持ちに寄り添い、思いやりをもって接することができる方 ・緊急時の対応やオンコールに、ご家族の協力を得ながら協力できる方
| 日勤 | 09:00〜17:00 |
|---|
日勤：60分
〜詳細〜 5-10時間/月
休日：土日祝休み
年間休日：127日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
［休暇］ 有給休暇:法定通り（1時間単位で取得可能） 夏季休暇:3日(※現在取得時期及び取得方法を検討中) 年末年始休暇:5日(12/30-1/3)
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 295,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000〜250,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:25,000円 ・業務手当:10,000円- ・職務手当:20,000円 ・精勤手当:10,000円 ・オンコール手当:平日2,000円/回、土日祝4,000円/回（月5-6回程度）
翌月10日支払い
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円まで ※2km以上で支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
企業型DC（企業型確定拠出年金）
車通勤：可能
無料駐車場あり
有り
あり(60歳まで)
入職後2-3ヶ月はOJTを実施します。 先輩スタッフや管理者との同行訪問です。 訪問看護ステーション未経験の方も、ご安心ください
入職して業務に慣れ次第、看護財団のイーラーニングを受講できます。 （費用負担いたします）
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 3名 |
【看護師年齢層】 20-50代（40代中心）
【ママ・パパナース】 3名 子育て真っ只中のスタッフも在籍中です。 子育て理解のある職場です。
理学療法士3名、作業療法士2名、事務1名
【電子カルテ】 有り
【ターミナル患者】 少数
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 オンコール対応:月5-6回程度 出動回数はその時の利用者様によって変動いたします。
≪利用者層≫ パーキンソン関係の神経難病・ＡＬＳ がんの末期のターミナル・高齢者のターミナルケア 小児はとっておりません。 介護保険:医療保険＝8:2
利用者数:約130名 訪問手段:車（社用車貸与） 記録方法:タブレット、スマホ、ノートパソコン等
当事業所は「子育て中の方が働きやすいステーション作り」をコンセプトに運営しています。管理者の「夕方の時間を有意義に使って欲しい」という思いにスタッフが共感しており、開設以来、一番良い空気感で運営できています。夕方の緊急時でも、スタッフが「私が行きますよ」と率先して声をかけ、押し付け合いのない良好なコミュニケーションが取れています。そのため、採用においては、専門スキルよりもチームワークや協調性を重視しています。
埼玉県越谷市御殿町4-53 ハイムベルツリー102号室
越谷駅 / 北越谷駅 / 南越谷駅
東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩16分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/12/22
2026/3/22
＼転職先のご相談はコチラ／
