最終更新日:2025/4/18

訪問看護ステーションユースフル

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩10分/人気の施設内訪問看護/オンコール無

給与

想定年収35.0万円〜

想定月収:490.0万円〜

勤務地

大阪府東大阪市吉田1丁目9-11 LCGビル2F

最寄駅

河内花園 徒歩2分

東花園 徒歩5分

若江岩田 徒歩15分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

【事業特徴】 ・ライフケアグループは2010年に「高齢者向けのデイサービス」からスタート。 ・現在、高齢介護サービスとしては、デイサービス・高齢者向け住宅(サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム)・居宅介護支援を展開しています。 ・利用者様の生活を支えるのはもちろん、ご家族にも安心した生活を送っていただけるよう、医師や介護スタッフと連携を取りながらサポートしています。 【勤務条件】 ・基本的に介護業務はありません。 ・定年66歳で長く常勤として勤務できます。 ・訪問先は「はいらいふ東大阪」(大阪府東大阪市吉田3丁目3番43号)

訪問看護ステーションユースフルの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションユースフルへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

高齢者施設内での訪問看護における看護業務及び付帯する業務 [訪問先]サービス付き高齢者向け住宅「はいらいふ東大阪」(大阪府東大阪市吉田3丁目3番43号)

1日の業務詳細

経管栄養・吸引・点滴管理・血糖値測定・インスリン注射・褥瘡処置 電子カルテ入力などの看護ケア 看護日誌の記入 など ※基本的に介護業務はありません。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

大阪府東大阪市吉田1丁目9-11 LCGビル2F

アクセス

近鉄南大阪線「高鷲駅」より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ターミナルや、神経難病の方のケアがメインになりますので最低限の医療処置ができる方 訪問看護未経験でも相談可能です。 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応が得意な方 ・長く腰を据えて勤務したい方 ・安定した組織で働きたい方 ・向上心のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜20:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 月9日休み(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) 夏季休暇 冬季休暇 [年間休日] 114日

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給与・福利厚生

給与

想定年収350,000円〜
想定月収4,900,000円〜
賞与2カ月/年 年2回(決算賞与あり/業績による)

~給与・待遇内訳~ 【月給】 350,000円 - 【賞与】 年2回 ※別途業績により決算賞与あり 【手当】 ・医療費補助 ・交流会手当 ・通勤手当

給与締め支払い日

毎月末締め翌月25日払い

昇給

昇給あり

勤続年数1年以上の方対象

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関:全額支給 車・バイク・自転車通勤:ガソリン代支給/規定あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 いけしま保育園:東大阪市新池島町2丁目20ー10 企業主導型保育園(社員割引あり) 定員:19名 営業:日曜日から土曜日(日曜休み)7:30-18:30 対象年齢:0歳6か月から2歳

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

施設内に駐車場完備(無料)

退職金

有り

定年制

あり(66歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

・キャリアパス制度を導入 上長一人の偏った評価になることを防ぐため、「三者評価」を実施しています。正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。段階的に給与も上がり将来設計がしやすいのも魅力です。 ・資格取得支援制度あり

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その他参考情報

訪問看護ステーションユースフルで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名程度
日勤時
最低2名
夜勤時
最低1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 7件以上

【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)

【オンコールについて】 無(管理職が対応)

【独り立ちの時期】 1か月

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【ライフケアグループについて】 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この10年間で30以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 【目指すビジョン】 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。 【応募の背景】 今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。設立10年という大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか。ご応募お待ちしています。 【おすすめポイント】 ※充実した福利厚生※ 企業主導型保育園をリーズナブルに利用でき、鍼灸整骨院の利用費補助制度もあり、美容針やダイエットなど実費サービスも割引料金で利用できます。さらに連携先のクリニックの医療費補助や関連先の不動産会社や建築会社、保険会社などの社員割引、社員5人以上の食事会には1人2,000円の補助の支給も行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府東大阪市吉田1丁目9-11 LCGビル2F

最寄駅

河内花園駅 / 東花園駅 / 若江岩田駅

アクセス

近鉄南大阪線「高鷲駅」より徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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