ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/19

訪問看護ステーションしおりサテライト柏7丁目

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[柏駅徒歩12分/自社保育園無料/時短勤務相談可能]子育て中の看護師が多数活躍する訪問看護です。

給与

時給1,800〜1,800円

勤務地

千葉県柏市柏7-10-15 2F

最寄駅

柏 徒歩11分

北柏 徒歩20分

我孫子

残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・自社運営の「しおり保育園」が無料で利用でき、子育て中のスタッフも安心して働けます。 ・残業がほとんどなく(月0時間)、16時までの時短勤務も相談可能なため、家庭との両立が図りやすいです。 ・有給消化率が100%と高く、ご自身の都合に合わせてお休みが取りやすい環境です。 ・子育て中のスタッフが多数在籍しており、急な休みが必要な際も「お互い様」の精神で協力し合う理解のある職場です。 ・訪問看護が未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、約1ヶ月間の同行訪問でじっくりと業務を習得できます。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務 ・療養上のお世話 ・病状の観察 ・認知症ケア ・医療機器の管理 ・床ずれ予防、処置 ・ターミナルケア ・自宅でのリハビリテーション ・介護予防 ・ご家族への介護支援・相談 ※訪問件数:4-5件

【1日の業務詳細】

電子カルテ(カナミック)を導入しiPadが支給されており、訪問の合間に車内で記録を作成できます。事務所に戻らずに報告書や計画書の作成も可能です。 直行直帰はできません。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県柏市柏7-10-15 2F

アクセス

柏駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと仕事を両立させたい方。 ・週3日以上勤務で、時短勤務を希望する方。 ・訪問看護に未経験からチャレンジしたい方。 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方。 ・オンコール対応も可能な方や、対応に興味がある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

16時までの時短勤務の相談可能

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんどありません。 オンコールを持っているスタッフには残業が発生する可能性がありますが、iPadを活用し訪問合間に記録を行うことで、多くの職員が定時退勤しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800〜1,800円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 場合によっては社用車の貸与も可能です。

その他福利厚生

・自社で「しおり保育園」を運営しており、保育料は無料です。 ・席はフリーアドレス制で、エアロバイクなどのフィットネス器具も設置しています。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤でも週20時間以上勤務で社会保険加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

3,000円-5,000円/月

通勤手段に関する詳細

※車通勤について ・本社まで自家用車で行って社用車を運転して7丁目へ (駐車場3,000円) ・7丁目まで自家用車で行く (駐車場5,000円) 駐車場の空きは都度確認が必要です。

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩との約1ヶ月間の同行期間が設けています. 保険の説明など、訪問看護に必要な知識についても習得できるようサポートしています。 産婦人科での経験がない方でも、セミナーや研修と実務を結び付けてスキルアップできる環境があります。

発展教育支援

・精神科医を招いたカンファレンス、新しい機材や薬の勉強会を定期的に実施しています。医ケアっ子サロンのような地域の取り組みも行われています。 ・ NCPR取得は医院が支援しており、ALSO、タッチケア、超音波セミナーなど外部研修への参加もバックアップしています。

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その他参考情報

訪問看護ステーションしおりサテライト柏7丁目で働く看護師の特徴

看護師在籍数
法人全体で28名(2025年7月時点)
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30代が12名、40代が10名、50代が5名、60代が1名

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が多数在籍しています。 会社全体のスタッフのほとんどが子育て中のため、子育てへの理解が非常に深い職場です。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り カナミック

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 未確認

【オンコールについて】 オンコールは月1-2回程度担当するスタッフもいれば、月4回程度担当するスタッフもいます。 オンコールなしでの勤務も相談可能です。 オンコールはファーストコールとセカンドコールに分けられており、セカンドコールはほぼ待機のみで、ファーストコールも実際に出動することはほとんどありません。 オンコールが鳴る主な内容は、転倒や服薬相談、看取りなどです。

【独り立ちの時期】 個人の習熟度によります。目安として約1ヶ月間の同行訪問があります

施設に関する情報

・訪問先:個人宅への訪問が9割、施設への訪問が1割です。 居宅系施設、認知症対応型共同住居、養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、ケアハウス、サービス付高齢者向け住宅でもサービスを提供しています。 ・移動手段:社用車(ミライースなど)が1人1台貸与されます. ・情報共有の方法: 毎月の医療機関やケアマネジャーとのやり取り、電話などにより密な連携に努めています。スタッフ間の情報共有も活発に行われています。

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

入職後は約1ヶ月間の同行訪問があり、訪問看護に必要な知識や手技を先輩と学ぶことができます。 精神科医を招いたカンファレンスや、新しい機材・薬の勉強会を定期的に実施し、スキルアップをサポートしています。 NCPRやALSO、タッチケア、超音波セミナーなど外部研修への参加も支援しており、着実に専門性を高められる環境です。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社しおり訪問看護ステーションしおりサテライト柏7丁目

所在地

千葉県柏市柏7-10-15 2F

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最寄駅

柏駅 / 北柏駅 / 我孫子駅

アクセス

柏駅より徒歩12分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/19

求人有効期限日

2026/3/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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