最終更新日:2026/5/27

緑かごやま皮膚科クリニック

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

給与

想定年収325.0〜425.0万円

想定月収:22.0万円〜

勤務地

愛知県名古屋市緑区砂田2丁目101

最寄駅

有松

神沢

徳重

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

・週休2.5日の珍しいクリニックです。 ・iPadを利用した情報共有などを取り入れ、業務効率を向上している職場環境です。 ・幅広い年齢層のスタッフが在籍しており働きやすい環境です。 ・日勤常勤の高収入の求人です。

緑かごやま皮膚科クリニックの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・処置、採血、点滴、診療介助、治療・診療内容の説明、機器洗浄・滅菌などの看護業務 ・医療材料の在庫管理、院内清掃などの一部院内業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市緑区砂田2丁目101

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・周囲のスタッフと協力して、目の前の患者様に真摯に向き合える人

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜19:00
日勤208:30〜12:30

オペ介助:休憩60分

休憩時間

日勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 固定休:水曜日、日曜日、祝日、土曜日午後(週休2.5日) [休暇] 夏季休暇、年末年始休暇:共に1週間程度有 有給休暇:法定通り [年間休日]120日以上 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,250,000〜4,250,000円
想定月収220,000円〜
賞与3カ月/年 年2回(本人の頑張りと貢献度などにより、賞与はかわり、増える可能性はあり)

~給与・待遇内訳~ 月給(一律手当含んだ金額) ・看護師:230,000円-300,000円 ・准看護師:220,000円-290,000円 ※実務年数、経験などを考慮して決定いたします。

給与締め支払い日

●日締め 翌・当 月■日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
厚生年金健康保険(医師国保)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

緑かごやま皮膚科クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
3名0名

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【1日の外来人数】 120名-150名 混むのは5月から9月くらい 土曜は80名-100名前後

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市緑区砂田2丁目101

最寄駅

有松駅 / 神沢駅 / 徳重駅

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

皮膚科、アレルギー科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙 あらゆるタイプの喫煙者の応募は受け付けておりません。

求人詳細確認日

2026/5/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

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面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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