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・首都圏を中心に15事業所(別途サテライトステーションが9箇所)の展開をしている法人です。 ・看護師と療法士、両職種の専門的な視点からご利用者様をアセスメントし、その方に適したケアを実践しています。 ・地域の看護ニーズに応えられる事業所の体制作りのため、看護師を積極的に募集中です。 ・フットケア・緩和ケア等にも力を入れる法人です!充実した勉強会体制で未経験でも安心してスタートして頂けます。
訪問看護ステーション
訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の管理・服薬指導 ・訪問リハビリテーションサポート業務 ・スタッフミーティングや症例検討会などへの参加 ・計画書、報告書、記録書などの作成、管理 訪問看護ステーションにおける管理職業務 ・ステーション運営業務全般、訪問看護業務全般 ・緊急出動対応、書類作成、社内外連絡、担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加、新規契約など
(研修制度) 新人研修やフォローアップ研修を随時実施 ・5日間(入社時期によっては4日間):入職者研修 ・約1週間:フォローアップ研修(書類作成) ・約2週間:フォローアップ研修(制度に関して) ※その他、症例検討会等では、職種の違う方々との意見交換を行っています。
・訪問看護未経験歓迎 ・利用者様ファーストの思考をお持ちの方 ・オンコール対応可能な方
想定年収 : 420.0〜540.0万円
想定月収 : 35.0〜45.0万円
※月給は臨床経験に応じる ※オンコール手当、所定時間外労働、緊急出動手当、祝日割増手当
あり
毎年6月に人事考課による昇給を実施いたします。
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件:変更無し
[休日] 原則土日・祝日固定休み [休暇] 年末年始休暇(12/30-1/3) 有給休暇、慶弔休暇・育児休業 [年間休日] 120日以上
20時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 全額支給(常勤のみ)
[電子カルテ] 電子カルテが導入されたことで、必要な情報を素早く収集出来るようになり、職員間での情報連携がスムーズに行えるようになりました。 記録や書類作成も隙間時間で可能となり、紙媒体と比較して事務作業を効率的に行うことが出来ます。 [スマートフォン・タブレットの完全貸与] 訪問看護業務では、携わる様々な方々との連携がとても重要となります。ガイアでは、全訪問スタッフに1人1台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与しております。 私用携帯端末の利用を完全に禁止し、患者様の情報管理が徹底される体制を整えております。 [離れていてもポータルサイトで情報共有や連携作業を円滑に] ガイアでは離れた勤務地であっても組織内で情報共有を迅速にできるよう、インターネット上でグループウェアを利用しています。 オンライン上で、スケジュール管理やToDoリスト、電子メール、チャットツールを利用することができます。 社員のみが活用できるオンラインツールとなりセキュリティ管理も万全の体制を整えています。 また業務の効率化を目指して、多くの情報を集約する社内ポータルサイトを運用しています。
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東京都足立区中央本町2-20-15 テラッセ・ジーエフ201号室
五反野駅より徒歩7分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。