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最終更新日:2025/12/23

アルファリビング京都西ノ京

【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報

大手法人/2024年開設/残業少なめ/有料老人ホーム
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給与

想定年収458.4〜501.1万円

想定月収:34.0〜37.1万円

勤務地

京都府京都市中京区西ノ京南両町88

最寄駅

円町 徒歩6分

西大路御池 徒歩10分

二条 徒歩12分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・あなぶきメディカルケア運営の有料老人ホーム求人です。 ・平均要介護1.9と自立度が高いので、ご利用者様と密にコミュニケーションを取って看護を提供することが可能です。 ・残業は月平均2時間と非常に少なくワークライフバランスも重視できます。 ・短時間正社員制度や育児休業給付金等、子育てや介護のサポート制度があるので、家庭と両立して働けます。 ・大手グループが運営母体なので、福利厚生が充実しています。 ・2024年9月開設の新しい施設で綺麗な環境で勤務できます。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先住宅型有料老人ホーム

業務内容

住宅型有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 北山と西ノ京の2つの施設を対応します。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケア) ・往診対応や医療機関との調整 ・緊急時対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般

【1日の業務詳細】

バイタル測定、服薬管理、看取り対応(1年間で9人)往診対応、医療機関との調整、緊急時の対応、施設の衛生管理、身体介助全般。 現状必要な医療行為はバルーン管理です。

業務内容(変更の範囲)

当社が定める業務

就業場所(所在地)

京都府京都市中京区西ノ京南両町88

アクセス

JR嵯峨野線「円町駅」より徒歩約7分

就業場所(変更の範囲)

当社が運営する高齢者住宅・事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様の意思及び人格を尊重し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して業務に取り組める方 ・笑顔で対応ができる方 ・利用者様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・向上心があり、看護師としてスキルアップを目指したい方 ・地域に貢献したいという気持ちをお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

2月は8日休み ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 [休暇] 有給休暇:法定通り 結婚休暇 慶弔休暇 フルムーン休暇 産前産後休暇 育児及び介護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,584,400〜5,010,700円
想定月収340,400〜370,850円
基本給249,800〜280,250円
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 食事補助手当:5,600円 職責手当:20,000円 資格手当:15,000円 夜勤手当:50,000円(10,000円/回×5回、超過分別途支給) [別途支給] 残業代は1分単位で支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月30日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月

その他福利厚生

・キャリアパス制度 ・社内研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助(会社負担) ・上着ユニフォーム2枚貸与 ・社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ・育児給付金+(プラス) 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 ・資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。 ・あなぶきグループでマイホームを購入された場合、住宅ローン残高の2%(但し、年間限度額は20万円)を補助します。補助期間は10年間で、最大200万円の補助を受けることができます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

資格支援制度 1資格につき最大100,000円まで補助 入社後、制度を利用しながらキャリアアップが可能です

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その他参考情報

アルファリビング京都西ノ京で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名(北山と西ノ京合わせて)
常勤非常勤
5名2名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 51名

【電子カルテ】 有り タブレット・PC両方とりいれてます。

【平均介護度】 要介護1.9

【定員に対しての入所率】 60%

【夜勤回数目安】 月5回程度

【入浴介助】 基本あり(介助が必要なのは5-6名)

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

訪問件数は1日9-10件 両施設合わせて対応者は50名程度 【看取りについて】年間9名程度 【施設内設備】 居室内:シャワー付きトイレ・洗面所・緊急通報装置・テレビ回線・外線電話回線有り・エアコン・照明器具・カーテン 共有:レストラン、相談室、洗濯室、浴室、エレベーター、トイレ、サロン

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

あなぶきメディカルケア株式会社は、厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として、より高い基準をクリアした企業に付与される「プラチナくるみん認定」を取得しています。 この認定に基づき、男性スタッフ・女性スタッフ双方の育児休業取得や、所定外労働時間の削減に注力しています。 小さいお子様を持つスタッフが仕事と子育てを両立しやすくするため、短時間正社員制度(労働時間を最大2時間短縮)やワークスタイル選択制度など独自のサポート制度を整備しています。 さらに、育児休業から復職した社員に対しては、取得日数に応じて最大10万円の育児休業給付金+(プラス)を支給するなど、復職支援も手厚いです。 有給消化率は80%から85%程度と高水準で、残業も月平均2時間と非常に少ないため、仕事と家庭生活のワークライフバランスを重視して長期的に勤務できる環境が整っています。

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施設・アクセス情報

名称

あなぶきメディカルケア株式会社アルファリビング京都西ノ京

所在地

京都府京都市中京区西ノ京南両町88

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最寄駅

円町駅 / 西大路御池駅 / 二条駅

アクセス

JR嵯峨野線「円町駅」より徒歩約7分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内禁煙

URL

https://www.anabuki-medical.jp/recruit/

求人詳細確認日

2025/12/23

求人有効期限日

2026/3/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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