最終更新日：2025/10/16
パナソニックエイジフリーケアセンター世田谷千歳烏山 看護小規模多機能
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
東京都世田谷区南烏山二丁目19番1号
最寄駅
千歳烏山 徒歩4分
芦花公園 徒歩7分
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 小規模多機能 |
小規模多機能での看護師としてのお仕事です。 利用者様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、 服薬管理や急変時の対応、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。
変更なし
東京都世田谷区南烏山二丁目19番1号
京王線「千歳烏山」駅より徒歩5分
通勤可能圏内の近隣拠点へ異動の可能性有り、転居は伴わない
1人
3ヶ月
変更無し
施設看護の経験がない、看護師経験が浅い方も大丈夫です。 経験は不問です。誰かの役に立ちたい、人のお世話をするのが好き、通勤が便利など、きっかけは色々ありますが、ひたむきに、前向きにお仕事を頑張ってくれる方をお待ちしています。
| 早番 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
日勤：60分
残業10時間/月
休日：その他、月8-11日休み
年間休日：114日
［休暇］ 年次有給休暇（初年度最大15日、入社月による） メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 産後パパ育休 子の看護休暇 介護休業/介護休暇 リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 337,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 7月・12月 |
～給与・待遇内訳～ 【手当詳細】 資格手当 職種手当 業務手当 首都圏手当 時間外勤務手当 休日勤務手当 無事故無違反表彰金 年末年始勤務手当
毎月末日締め/翌月25日支払い
年1回 ※人事評価による
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給（上限無し・規定あり）
インフルエンザ予防接種の補助 制服貸与 正社員登用制度
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※所定時間を満たす場合加入有り ※法定通り付与
車通勤：不可
バイク通勤：可能
有り
[条件]勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状の整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
新型コロナウィルスの感染予防対策として、 以下のことを行っています。（状況による） ・共同フロアにジアイーノ(※1)等の設置 ・出入り口にエアカーテン等（※2）の設置 ・出勤時の検温や定期的な換気の徹底 ・感染者発生時の対応、行動ルールの確立 ・使い捨て手袋の着用 ・飛沫防止ガードの配備 ※1次亜塩素酸でウイルスを抑制する パナソニックの空間除菌脱臭機 ※2紫外線を照射し浮遊菌を除菌する装置
[パナソニックの介護サービスについて] 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 [エイジフリーケアセンター（在宅介護サービス）] 通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、「かかりつけ介護」の実現を目指します。 [エイジフリーハウス（サービス付き高齢者向け住宅）] デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 [エイジフリーハウス（介護付有料老人ホーム）] 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居者様が安心できる体制で運営しています。
東京都世田谷区南烏山二丁目19番1号
千歳烏山駅 / 芦花公園駅
京王線「千歳烏山」駅より徒歩5分
看護小規模多機能居宅介護
あり（屋内禁煙）
2025/10/16
2026/1/14
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