最終更新日:2025/11/6

キャップスクリニック今里

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

大阪メトロ千日前線 今里駅より徒歩3分/年間休日140日以上/2026年2月オープン予定/首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。

給与

想定年収387.9〜436.9万円

想定月収:27.7〜31.2万円

勤務地

大阪府大阪市東成区大今里西2-16-12 今里クリニックビル

最寄駅

今里 徒歩4分

玉造 徒歩12分

今里 徒歩13分

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

【事業所の特徴】 ・2026年2月オープン予定です。 ・診察・予防接種・健診を行っています。 ・関東・関西でクリニックを運営しています。 ・大阪メトロ千日前線 今里駅より徒歩3分とアクセス良好です。 【勤務条件】 ・8:30-21:30の範囲で原則8時間の3交代制で毎月シフトを組みます。 ・変形労働時間制で週休3日相当なので、年間休日が140日程度あります。(前年度実績) ・年中無休で診察を行っています。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診(内科のみ)、予防接種の対応 検査/処置の対応(血液検査、レントゲンなど) 問診・トリアージ・母子手帳の確認(クラークとのWチェック) お問い合わせ対応・オンライン診療の準備 薬剤準備、管理・ホームケアの案内など

1日の業務詳細

・早番・中番・遅番によっても時間配分が異なります。 ・業務前にはチェックシートがあり、リーダー層がその日の体調を確認いたします。 ・それぞれのシフトごとに引継ぎがあり業務をスタート ・基本予約制なので、予約数を見ながら忙しくなる時間帯などを予め把握して準備を進めていきます。 ・診察と健康診断・ワクチン接種を時間や曜日で分けていないため、予約状況により日ごとに動きが変わります。

業務内容(変更の範囲)

会社の指定する範囲

就業場所(所在地)

大阪府大阪市東成区大今里西2-16-12 今里クリニックビル

アクセス

大阪メトロ千日前線 今里駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

会社の指定する範囲

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 給与条件変更なし 試用期間中:月160ー168時間の変形労働時間制 試用期間終了後:月136-144時間の変形労働時間制 <16日付入職の注意点> 16日付入職の場合は3ヶ月半予定となります。 例:6月 1日入職の場合、本採用は9月1日以降を予定   5月16日入職の場合、本採用は9月1日以降を予定 <勤務地手当> 勤務地手当支給対象の事業所に勤務時は、試用期間中でも勤務地手当は支給されます。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・小児科の経験はないが、挑戦したいお気持ちが強い方 ・ホームケアやプライマリケアについて学びたいと考えている方 ・接遇面やチーム医療を大切にした価値観をお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番08:30〜17:30
中番10:00〜19:00
遅番12:30〜21:30

・試用期間中のみ週休2日相当(月160-168時間)のシフト ・試用期間終了後:週休3日制相当の変形労働時間制(月136-144時間)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休3日制、変形労働時間制

年間休日:140日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

休日備考

・週休3日制相当の変形労働時間制(月136-144時間) ・希望休:月3日まで提出可能 [休暇] ・有給休暇:入社1年目は10日間(試用期間終了後、付与) ・リフレッシュ休暇(勤続3年で1週間、最大勤続10年で4週間) ・産休・育休: 法定通り ・看護休暇: 未就学児の看護のための休暇を年間最大5日まで取得可能(子が2人以上の場合は10日) [年間休日] 140日以上(前年度実績)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,879,400〜4,369,400円
想定月収277,100〜312,100円
基本給257,475〜289,987円
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 固定割増手当:19,625円‐22,113円(時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として支給。10時間を超える時間外労働分については別途支給)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年2回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限40,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の利用料

【マイカー通勤時の通勤費について】 通勤に使用するガソリン代相当額及び駐車場代を支給いたします。 ※支給規定あり。

通勤手段に関する詳細

・車通勤可能院:北葛西、相模原、越谷レイクタウン、川口、所沢、千葉ニュータウン、稲毛海岸、村上、東岸和田、天美のみ相談可能。 車通勤をご希望される場合は、選考の段階でご教示いただけますようお願いします。 ※自宅から拠点までが対象。自宅から最寄り駅までの車通勤に関しては不可です。 ※入社後に利用申請必須です。 ※公共交通機関での通勤が難しい場合等許可が降りた際に可能 ・自転車通勤について 拠点への自転車通勤を希望の場合、許可制となりますので、必ず事前にご相談ください。 ※自宅から最寄り駅までの自転車利用は

退職金

有り

企業型確定拠出年金(DC)あり

定年制

あり(65歳まで)

その他事業所情報

現状、入職者の5割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグラウンドが様々なメンバーが集結。 拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力です。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整され、十分サポートを受けながら業務に従事することが出来ます。 新規出店時には、別のクリニックにて研修を受けて頂きますが、「充実した研修だった」「忙しい時でも周囲のサポートがあるので、安心して業務に慣れることができた」と好評頂いています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

有り ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入 OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進

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その他参考情報

キャップスクリニック今里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6-10名/1院
常勤非常勤
看護師:3-4名 医療クラーク:2-3名 医師:1名看護師:0名 医師:非常勤あり
日勤時
1日の稼働人数:平日3-4名、土日祝4-5名

【看護師年齢層】 平均年齢:32.5歳 20-40代のメンバーが活躍中

【ママ・パパナース】 ・産休・育休復帰率/女性:90%、男性:100% ・時短勤務可

診療所特有の情報

【電子カルテ】 有り 自社で開発した「電子カルテ・問診システム」を使用。 患者様の利便性向上はもちろんのこと、スタッフのために業務の効率化も目指し、日々改善・進化しています。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【キャップスクリニックの魅力】 ・患者様目線で通院しやすい場所に出店しているため、駅チカ・商業施設内など好立地のため通勤や普段の生活に便利です。 ・前年実績年間休日平均140日以上です。週休3日相当のためメリハリをつけて働けます。 ・研修があるため、小児科未経験/クリニック未経験者も大歓迎です。 実際に小児科未経験者5割、クリニック未経験者8割がご活躍しています。 ・最短入社半年でリーダー補佐(月手当15,000円以上)への昇格実績があります。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市東成区大今里西2-16-12 今里クリニックビル

最寄駅

今里駅 / 玉造駅 / 今里駅

アクセス

大阪メトロ千日前線 今里駅より徒歩3分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

小児科

求人詳細確認日

2025/11/6

求人有効期限日

2026/2/4

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

2回

選考方法備考

応募→書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(オンライン) ・応募より原則翌営業日以内にメールでご連絡いたします。 ・選考期間は目安2週間-1か月です。

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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