ナース専科 転職

最終更新日:2026/1/23

グランヴィ小日向

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

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事業所画像1枚目

給与

想定年収471.8万円〜

想定月収:31.6万円〜

勤務地

東京都文京区小日向1-23-27

最寄駅

茗荷谷 徒歩4分

江戸川橋 徒歩9分

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・高給与の苑田会グループの法人!安定母体★ ・賞与4か月! ・夜勤される場合は、月18日勤務となりますのでお休み多めです

グランヴィ小日向の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもグランヴィ小日向への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにご入居されている利用者様の健康管理や医療処置等の業務

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務内容

就業場所(所在地)

東京都文京区小日向1-23-27

アクセス

茗荷谷駅から徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヵ月 お給与に差有り。※詳細確認中

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:10〜18:00
日勤08:10〜19:00
遅番10:55〜21:45
夜勤21:30〜09:00

休憩時間

日勤:75分 夜勤:115分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

シフト制 夏期休暇:3日 冬期休暇:5日 有給休暇:法定通り 年間休日:156日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,718,400円〜
想定月収316,400円〜
賞与4カ月/年 年2回前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:230,400円 ・資格手当:30,000円 ・調整手当:20,000円 ・夜勤手当:9,000円/回(4回)

給与締め支払い日

15日締め 当月25日支払

昇給

昇給あり

[昇給率] 1月あたり1.50%-2.50%(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限月額 50,000円(実費支給)

【住宅手当の詳細】 住宅(固定)手当 8,500円~13,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

当施設では、基本的にOJTによる教育を行っています。入職後1ヶ月間は、日ごとに担当の先輩スタッフがつき、業務をマンツーマンで丁寧にサポートします。2ヶ月目からは早番・遅番のシフトに入り、3ヶ月目からは夜勤にも順次入っていただく流れとなります。段階的に無理なく業務に慣れていただける体制を整えています。

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その他参考情報

グランヴィ小日向で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
3名非常勤 1名 派遣  3名

【看護師年齢層】 20代-30代

その他人員情報

看護責任者について 当施設の看護責任者は、副施設長を務める40代半ばの男性看護師です。穏やかで話しやすい人柄が特徴で、スタッフからの信頼も厚い方です。 ご本人からは、「病院と違って、利用者様の回復を間近で見られるのが素晴らしい。褥瘡も日々改善していく様子を見られるので、看護のやりがいを実感できます」とのお言葉をいただいています。 看護の本質を大切にしながら、現場に寄り添ったリーダーシップを発揮されている責任者です。

その他勤務情報

対応している医療的ケア:採血・末梢点滴・気切・CV等 夜勤時:定時の吸引・点滴交換・経管栄養等があります 介護業務について:おむつ交換や入浴介助は基本的に看護師は入りません。食事介助も基本的に入りませんが、状況により入ることがあります。

施設に関する情報

【開設年月日】 2019年10月開設

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施設・アクセス情報

所在地

東京都文京区小日向1-23-27

最寄駅

茗荷谷駅 / 江戸川橋駅

アクセス

茗荷谷駅から徒歩4分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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