ナース専科 転職
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最終更新日:2025/8/5

介護老人保健施設慈風苑

【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

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事業所画像1枚目

給与

想定年収390.0万円〜

想定月収:27.0万円〜

勤務地

千葉県銚子市長塚町3-609-2

最寄駅

松岸 徒歩8分

銚子

仲ノ町

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、インシュリン、胃ろう、投薬管理、軟膏処置、酸素吸引 入浴介助、食事介助、おむつ交換、PC管理、日々の記録業務 等 ・通院時の運転:原則なし ※付き添いは原則あり、場合によっては運転をお願いをすることもございます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県銚子市長塚町3-609-2

アクセス

松岸駅より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中の条件:入職後1ヶ月間は時給制

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜16:30
日勤08:30〜17:30
遅番10:00〜19:00
夜勤17:30〜10:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

〜詳細〜 緊急時以外、残業はほぼありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフトにより週休2日 月平均10日(内希望休3日程度) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 118日(2023年度実績)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,900,000円〜
想定月収270,000円〜
賞与3カ月/年 年2回 7月に1ヶ月・12月に2ヶ月 ※勤務成績による。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:220,000円より ※経験年数に応じて変動あり ・資格手当:10,000円-20,000円  ・夜勤手当:10,000円/回(月4-5回)

給与締め支払い日

毎月28日(当月払い)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※2ヶ月目以降から加入(入職1ヶ月間は時給スタートになりますので、国民年金・保険に加入して頂きます。)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設慈風苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名常勤,1名非常勤
常勤非常勤
5名2名
日勤時
3‐4名
夜勤時
看護師1名 介護2名 ※日によって看護師2名 介護士1名の場合もあり

【看護師年齢層】 20代-60代(40台半ば-50代が中心)

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 (入所)常勤20名 非常勤2名 (通所)常勤3名 非常勤1名

【協力病院】 島田総合病院 内田病院 など

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 75名

【経管栄養/インスリン使用者数】 3名/1名

【夜勤回数目安】 月4-5回

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団慈風会介護老人保健施設慈風苑

所在地

千葉県銚子市長塚町3-609-2

Google Mapsで見る

最寄駅

松岸駅 / 銚子駅 / 仲ノ町駅

アクセス

松岸駅より徒歩8分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所あり

求人詳細確認日

2025/8/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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