最終更新日:2025/10/30

NEXT FLOW訪問看護つづき

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

有給消化率ほぼ100%で子育て理解の高い職場です。勤務時間や曜日は相談可能です。

給与

時給1,700〜2,000

勤務地

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-20 フロンティアビル304

最寄駅

仲町台

センター南

新羽

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

1. 勤務は週1日から、保育園の送迎を考慮した時間帯での相談が可能です。 2. 有給消化率はほぼ100%であり、シフト制でも希望に合わせてお休みが取りやすいです。 3. 土日祝は出勤不可、オンコールも不可など、柔軟な条件で働けます。 4. 鶴見ステーションはママさんナースが多く、子育て理解のある職場です。 5. 看護記録はiPadで電子カルテ(カイポケ)を使用し、業務効率化がされています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

ご自宅で生活を希望されるご利用者様への訪問業務です。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-20 フロンティアビル304

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]毎年7月に更新 [更新の有無]有り(原則更新、更新後は雇用期間定めなし)

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上08:30〜17:30

保育園の送り迎えを考慮希望、扶養内、固定曜日のみ、土・日・祝は出勤不可、オンコールも不可、など相談可

休憩時間

60分

勤務時間数により異なる

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休暇] 夏季休暇:8/13-16 年末年始休暇:12/31-1/3

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,700〜2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新卒の方の入職実績があり、経験の浅い方からブランクのある方まで、安心してスタートできる環境を整えています。 ・万全のサポート体制: 入職後1ヶ月から3ヶ月間は、経験豊富な先輩看護師が固定の指導者として付き、密度の濃い同行サポートを行います。看護業務の流れから正確な看護記録の作成まで、個々の成長に合わせて丁寧に指導します。 ・医療処置も安心: 医療処置が必要な場面においても、指導者をはじめとしたスタッフがチームとしてしっかりフォローします。技術・知識に不安がある方も、実践を通して着実にスキルアップできます。

発展教育支援

資格取得支援: 看護師としてのキャリアアップを応援するため、資格取得支援についても相談可能です。

教育制度の備考

訪看未経験からの入職が9割です。

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その他参考情報

NEXT FLOW訪問看護つづきで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名弱(2025年10月時点)

【看護師年齢層】 20代から50代まで幅広いです

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師に対しては、急な休みや保育園の迎えの時間調整、スタッフ同士でのシフト調整など、柔軟に対応しています。

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り iPadで「カイポケ」を使用

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 その他

【オンコールについて】 オンコールは希望制です。 持っていただく場合は、下記の通りです。 所有回数:月に5回から10回程度 コール回数:多くはありません 出動回数:月に2-3件程度と少ないです。主な内容は、発熱、体調不良、酸素、吸引などです。

施設に関する情報

・1日あたりの訪問件数:平均6-7件(常勤) ・訪問手段: 訪問手段は社用車を使用します。常勤のみ直行直帰が可能です。自動車運転免許がない方に対しては、常勤であれば福利厚生で免許取得サポートが可能です。 ・保険の割合: 医療保険が3-4割、介護保険が6-7割 ・ケア状況: ターミナルケアの割合は月に1件あるかないか程度で少ないです。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-20 フロンティアビル304

最寄駅

仲町台駅 / センター南駅 / 新羽駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/30

求人有効期限日

2026/1/28

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

2回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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