最終更新日:2025/10/23

ナーシングホームサンブレラ倉敷水江

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

2025年2月オープンのナーシングホーム!施設内訪問看護の求人です!

給与

時給1,500〜1,700

勤務地

岡山県倉敷市水江1195-2

最寄駅

球場前 徒歩13分

西阿知

西富井

残業少なめ
昇給あり
車通勤可

おすすめポイント

・全居室に見守りシステムを完備し、睡眠データやバイタルも常時確認可能 ・施設内訪問看護という形態で看護を提供するので、決められた時間ゆっくりと利用者様に向き合いケアを行うことができます。 ・外部研修やセミナー参加は会社負担、出勤扱い!  スキルアップにも臨める環境です!

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

ナーシングホーム入居者に対する看護・介護業務 ・健康管理 ・受診・往診対応 ・急変時の対応 ・服薬援助

業務内容(変更の範囲)

会社の定める仕事内容

就業場所(所在地)

岡山県倉敷市水江1195-2

アクセス

水島臨海鉄道「球場前」駅 から 徒歩19分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

雇用期間:3ヵ月 契約更新の可能性:有(条件付きで更新) 契約更新の条件:契約更新満了時の業務量、勤務成績・態度、本人の力量、事業所の経営状況

その他労働条件

■法人内施設(訪問可能性がある施設) ▼倉敷エリア ・ナーシングホーム倉敷水江 ※ここがメイン ・認知症グループホーム パラソル倉敷中庄 ・住宅型有料老人ホーム 倉敷酒津 ・住宅型有料老人ホーム 倉敷中州 ▼岡山エリア ・サービス付高齢者向け住宅 サンブレラ番町 ・認知症グループホーム パラソル操南 ・住宅型有料老人ホーム サンブレラ白石 ・住宅型有料老人ホーム サンブレラ倉富 ・住宅型有料老人ホーム サンブレラ青江 ・住宅型有料老人ホーム サンブレラ御津 ・住宅型有料老人ホーム サンブレラ原尾島 ・住宅型有料老人ホーム サンブレラ吉備中山

こんな人を求めています

・一人ひとりの方に深く寄り添い、その方らしい生活を支える看護をしたい方 ・これまでの経験を活かしながら、主体性を持ってより良い看護を追求したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:30
07:00~16:00
10:00~19:00
16:00~09:00

・週4~5日、なるべくフルタイムに近い勤務の方を募集 ・夜勤は必須ではありません

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、勤務スケジュールによる

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500〜1,700円

~給与詳細~ 夜勤が可能な方には、夜勤手当5,000円~7,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

1時間あたり10~25円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

スタッフと一緒に実際に働きながら知識や技術を習得するOJT方式をメインに指導。

発展教育支援

外部研修やセミナー参加の勤務扱い及び受講費用の会社負担、資格取得費用の会社負担など、成長意欲のある方へは積極的に学びの場を提供しています。

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その他参考情報

ナーシングホームサンブレラ倉敷水江で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8人(2025年1月)
常勤非常勤
1人7人

その他人員情報

※「訪問看護ステーションソレイユ」の在籍人数です

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施設・アクセス情報

所在地

岡山県倉敷市水江1195-2

最寄駅

球場前駅 / 西阿知駅 / 西富井駅

アクセス

水島臨海鉄道「球場前」駅 から 徒歩19分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/23

求人有効期限日

2026/1/21

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、職務経歴書、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:選考後は返却

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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