最終更新日:2025/10/27

湘南メディカル記念病院

【非常勤(夜勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

全国展開する大手法人で福利厚生が充実しています。患者様に長く寄り添う看護を実践できる病院です。両国駅前でアクセス抜群です。
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給与

1回あたり3.5万円〜

勤務地

東京都墨田区両国2丁目21番1号

最寄駅

両国

浅草橋 徒歩8分

残業少なめ
給与高め
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・患者様やご家族とじっくりコミュニケーションをとれる環境は、小規模病院のメリットです。 ・全国展開する大手法人なので、福利厚生の充実はもちろん、働いた分だけしっかり還元してくれる給与高水準です。 ・年間休日123日、残業ほぼ無しと、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・お休みも相談しやすい環境なので、オフの時間を大切にされたい方にオススメの環境です。 ・法人としての理念や将来像が明確です!全員が同じ方向を向き、安定感のある環境で働くことが可能です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

看護業務 胃ろう管理、気管カニューレ管理、吸引などの専門的看護ケア 高カロリー栄養管理、褥瘡予防・管理 食事・入浴・排泄介助 医師・薬剤師と連携し、医療安全・感染対策を徹底 長期療養患者さまに寄り添い、安心・安全な療養環境を提供

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都墨田区両国2丁目21番1号

アクセス

[電車] ・JR線『両国駅』西口から徒歩1分 ・都営線『両国駅』A4出口から徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

転勤なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・協調性を持ちながら、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・患者様やご家族に対して親身になり、心が通う看護を患者様に提供していくことができる方 ・終末期医療の経験を活かし、長く寄り添える看護を実践したい方 ・家庭やプライベートとのワークライフバランスを重視されている方 ・最寄駅改札目の前、通勤負担を軽減し好立地で勤務されたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

17:00〜09:00

月8回以上 (月8回未満は応相談となります。)

休憩時間

120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 平均2-3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり35,000円〜

~給与詳細~ 【夜勤】35,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

末日締め 翌月25日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 交通費支給あり(上限1,500円/日)

その他福利厚生

制服貸与、院内医療費還付

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

入職日より加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩職員よりOJTを実施します。教育体制に関しましてはご本人様と相談しながら、独り立ちに自信がつくまでのフォロー体制を取っておりますのでご安心ください。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

・産休・育休後も働きやすいよう、業務のマニュアル化が進んでいます。また相談に応じてプリセプターを再度つけることも可能です。

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その他参考情報

湘南メディカル記念病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
48名
常勤
1病棟19名 2病棟23名 外来6名 ※産休含む、2024年4月時点
日勤時
平日6-7名、休日5-6名、看護補助者も各1-2名勤務
夜勤時
各病棟に看護師2名、看護補助者は両病棟で1名※2病棟制

【看護師年齢層】 平均年齢30歳、年齢層:25歳以下18%、26-30歳42%、31-40歳35% 41歳以上5%(2025年1月全社平均)

【ママ・パパナース】 法人全体データ (2024年実績) ・育児休業取得率:92.4%  2024年1年間で育休取得対象(出産したスタッフ)539名のうち、498名が育児休業を開始 ・育児休業復帰率:78.2%  2024年の復帰対象である216名のうち、169名が職場に復帰 ・継続就業率:83.1%  2022年に出産した社員のうち、継続して就業している社員数 ・男性の育児休業取得率:24.5%

その他人員情報

コメディカル:放射線技師3人、検査技師3、薬剤師2人、栄養士1人(2024年6月)

病院特有の情報

【病床数】 89床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 障害者施設等一般病床(10:1)

【病棟や患者層の特徴】 法人全体データ ・10代から60代以上まで、様々な年代 ・女性が多いですが、男性も過去10年で20倍になっています

【夜勤回数目安】 3-4回/月

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

<病院に関して> ・小規模だからこそじっくりコミュニケーションをとれる環境 お話ができる方・できない方、それぞれのコミュニケーションの取り方に合わせて患者様と関われる環境です。 また、連携室の専任スタッフを中心に、事務部門のスタッフ、医師や薬剤師、病棟看護師、栄養士が協力。近隣の病院、クリニックや福祉施設と「顔の見える関係」です。 ・約100年下町に根差した地域の病院としての伝統と革新 1929年に田島病院、それを継いだ両国駅前病院を2015年にSBCメディカルグループが継承しています。 約90年の歴史と責任をしっかり受け止めながらも新たな病院として地域や時代のニーズに適応した医療を提供。 外来では地域に特に必要な診療科をそろえ各分野の認定医・専門医が在籍しています。 アットホームで親しみやすい雰囲気の中、専門性の高い診療を行うことで、多くの皆さまに高度な医療を提供したいと考えています。 ・障害者施設等一般病棟と外来に分かれた配属・募集 84床の病棟、神経難病が中心となり、平均在院日数は200日程度。外来は一般内科・検診・特別外来となります。 どちらも先輩スタッフがサポートしますので、初めての方も安心して習得できる環境です。 <運営法人に関して> ・「究極の3方良しの実現」を経営理念にお客様のための医療サービスを追及 全スタッフの物心両面の幸福を追求すると共にお客様に最高・最良の美容・健康・医療サービスを提供することが社会への貢献と考えています。「お客様にとって何が幸せなのか」「社会にとってどう貢献できているのか」「スタッフにとって何が誇りなのか」この3つを全て解決し、最大限の医療サービスでお客様の声に、応え続けたいと考えています。 ・全国約250院「総合医療グループとして世界No.1」を目指して成長中 運営母体は、湘南美容クリニックを全国に有するSBCメディカルグループです。 上記の経営理念に沿って、2000年の開業から約20年間でトップクラスの美容クリニック数に成長・拡大しています。 美容外科のイメージが強いですが、歯科・眼科・整形外科・婦人科・皮膚科クリニックの保険診療・自由診療双方の運営を行い、「医術で人々の生活をプラスにすること」を目指しています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都墨田区両国2丁目21番1号

最寄駅

両国駅 / 浅草橋駅

アクセス

[電車] ・JR線『両国駅』西口から徒歩1分 ・都営線『両国駅』A4出口から徒歩7分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/27

求人有効期限日

2026/1/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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