最終更新日:2025/11/28
株式会社データホライゾン東京本社
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:30.0〜36.0万円
勤務地
東京都文京区後楽1丁目5番3号 後楽国際ビルディング8階
最寄駅
飯田橋 徒歩4分
後楽園 徒歩6分
| 施設形態 | 企業 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | ヘルスパートナー職 |
企業における保健指導業務および付帯する業務 糖尿病性腎症及びその他慢性疾患の方に対しての食事法等を中心とした電話と面談による生活指導です。 ・対象者さんのストレスを極力軽減出来るように、深く利用者様の生活に入り込んだアドバイスが必要です。 ・時期によって他県などへの出張もあります(多くて月3-4回、2泊3日など)。 ・受け持ちは年間50名程です。
【ヘルスパートナーとして、対象者様の健康な未来を支えるお仕事です】 慢性疾患をお持ちの方に寄り添い、病気の重症化を防ぐための個別サポートを行う専門職「ヘルスパートナー」としてご活躍いただきます。 主なクライアントは国民健康保険組合や大手企業の健康保険組合です。その先にいる糖尿病などの慢性疾患と向き合う方々(対象者様)に対し、生活習慣(食事・運動)、服薬状況などを丁寧にヒアリング。一人ひとりに合わせた指導を通じて行動変容を促し、いきいきとした毎日を送れるよう支援します。将来的には、透析への移行を防ぐことで、社会全体の医療費適正化にも貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。 臨床経験はあっても保健指導の経験がない方もご安心ください。ヘルスパートナーとして必要な知識やスキルを学べる充実した研修制度をご用意しています。 【具体的な業務内容】 当社の「生活指導プログラム」に基づき、以下のサポートを行っていただきます。 個別面談指導:1回あたり約1時間 電話・メッセージによるフォローアップ:1回あたり20-30分 基本的なプログラムは、お一人あたり6ヶ月のコース(面談2回、電話10回)となります。 ・その他 プログラムへの参加や、医療機関への受診をお電話でご案内する業務などもお任せします。 指導は、指定された会場や弊社オフィスから行います。 【募集セクション】 健康指導・運動指導・服薬指導・生活指導業務
変更なし
東京都文京区後楽1丁目5番3号 後楽国際ビルディング8階
法人が定める事業所
1人
6ヶ月
変更無し
・臨床経験を活かして予防医療の分野で新しいキャリアに挑戦したい方 ・一人ひとりの対象者様に寄り添い、生活習慣の改善をサポートすることにやりがいを感じる方 ・ワークライフバランスを重視し、年間休日が多い環境でプライベートも充実させたい方 ・将来的には社会全体の医療費適正化に貢献したいという思いのある方 ・充実した教育体制のもと、専門性を高めながら主体的に働きたい方 ・基本的なPCスキル(Wordでの文書作成、Excelでの簡単な入力など)をお持ちの方
| コアタイム | 10:00〜15:00 |
|---|---|
| 始業 | 07:00〜10:00 |
| 終業 | 15:00〜21:00 |
フレックスタイム制(コアタイム以外の時間はご自身で組み立てて調整します。)1日の標準労働時間は8時間です。 ※研修期間(3ヶ月-6ヶ月程度)は9:00-18:00に勤務いただく可能性が高いです。 ※保健指導は指導対象者のご都合に合わせて勤務するのが前提のため、指導対象者の都合次第で時間の拘束がありえることはご了承ください。 ※会社行事や打ち合わせもコアタイム内で終わることを目指していますが、研修や講習会等がフレキシブルタイムに行われる可能性あり。 ※繁忙期(7月-12月頃)には、月2-3回程度の出張(宿泊または日帰り)が発生する場合があります。
日勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 社員によって担当数も異なり、時期によっても繁閑があるので、残業時間には幅がございます。 残業は月に1回の報告書作成の際、月末月初に発生いたします。
休日:完全週休2日制
年間休日:126日
※対象者の都合に応じて土曜日、日曜日勤務が発生することがあります [休暇] 有給休暇:初年度1ー10日(入社時に付与、付与日数は入社月によって異なります。) 年末年始休暇:6日 夏季休暇:5日 ※夏季休暇、年末年始休暇は年度により変動あり
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,160,000〜4,960,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000〜360,000円 |
| 基本給 | 240,000〜300,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年(2回/年) 支給月6月、12月※2024年実績 ※人事制度変更に伴い、2026年4月から賞与の比率を下げ年間2ヶ月分に変更する予定。 年収レンジは変更ありません。 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当(看護師):30,000円 ・地域手当:東京30,000円/大阪5,000円/広島・札幌0円 ※給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※固定残業代:なし
毎月末日締め/翌月25日支払い
年2回 ※当社の人事評価制度に基づいた個人の業績評価および会社業績により
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
【住宅手当の詳細】 世帯主:家賃の半額(上限22,000円)
確定拠出年金 持株会
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:不可
無し
あり(60歳まで)
【充実した教育】 糖尿病を中心とした慢性疾患の重症化予防について、看護の専門家を養成するための研修を実施し、ヘルスケアの発展に貢献できる看護師・保健師の育成を行っています。 2週間程度の期間、オリエンテーションと必要な研修を受けていただき、その後はDPPヘルスパートナーズが独自に構築した重症化予防指導に関する専門的な研修を継続的に受けていただきます。 慣れるまでは仕事場でベテラン看護師がプリセプターとして指導・助言を行います。
入社後、新入社員研修と40時間のe-learning教材を受講いただけます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 14名 |
【看護師年齢層】 20代‐40代まで幅広く在籍しています。

【ヘルスパートナーとしての勤務】 ・ヘルスパートナーとは、慢性疾患をもつ方々に対して個別に面談指導や電話指導を行い、病気の重症化予防をサポートする看護師のことです。国民健康保険組合(自治体)や大手企業の健康保険組合から受注し、糖尿病など慢性疾患を抱える患者様(弊社では対象者様と呼んでいます)に対して生活、食事、運動、服薬などあらゆる観点から指導を行い、患者様の行動変容を促すことで、重症化を予防します(最終的には透析移行を予防することによって医療費の適正化を目指します)。 ・具体的な仕事の内容は「生活指導プログラム」を用いて、面談指導を約1時間程度、電話による指導を20-30分程度行います(基本的なプログラムは1名あたり6ヶ月コースで、面談2回・電話10回)。面談は指定された場所で行いますが、電話は弊社事業所からかけて頂きます。面談を専門に行う看護師、電話指導を専門に行う看護師として働くこともできます。 慢性疾患を持ちながら会社勤めをしたり、地域で暮らす方々のセルフマネジメント能力をサポートする「ヘルスパートナー」として活躍してみませんか。看護師の臨床経験が大いに活かされるオフィスでのお仕事です。 【臨床経験と人生経験が役立つ仕事】 慢性疾患をもった方々は、なかなか療養に向き合えないでいます。 DPPヘルスパートナーズでは、まず面談や電話でお悩みを聞き、その解決策を一緒に考えていくことから始まります。 そして、専門職以外の方でもわかるように病気の理解を助け、食事や運動、ストレスマネジメントなどの指導を行うことを通じて、慢性疾患をもつ方々が疾病に対して「セルフマネジメント」する能力をサポートします。 【教育体制・キャリアアップ】 当社では、臨床経験はあっても保健指導の経験がない方でも安心してキャリアをスタートできる、充実した研修制度をご用意しています。入社後は、まずオリエンテーションと必要な研修を2週間程度受けていただきます。その後、当社が独自に構築した糖尿病を中心とする慢性疾患の重症化予防指導に関する専門的な研修を継続的に受講できます。広島大学大学院での入社研修や、40時間のe-learning教材も活用いただけます。研修期間中(3ヶ月-6ヶ月程度)は、経験豊富な先輩看護師がプリセプターとして丁寧に指導・助言を行うため、安心して業務に慣れていくことが可能です。
東京都文京区後楽1丁目5番3号 後楽国際ビルディング8階
飯田橋駅 / 後楽園駅
企業
あり(屋内禁煙)
2025/11/28
2026/2/26
都度異なる
面接回数:1ー2回 選考方法:WEB適正検査、面接、作文


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