最終更新日:2025/10/31

エニタイムガーデン岸和田

【常勤(夜勤あり)】管理職求人・採用情報

施設内訪問看護/日勤のみ/JR阪和線久米田駅よりバス+徒歩で約10分/駐車場無料

給与

想定年収483.2万円〜

想定月収:38.6万円〜

勤務地

大阪府岸和田市今木町53-1

最寄駅

久米田

和泉府中

下松

2交代制
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2024年4月に開設した新しい施設です。 ・施設常駐の訪問看護のお仕事で、日中の移動はございません。 ・日中の看護師体制は2名であり、相談しやすい環境となっております。 【勤務条件】 ・給与高水準です。 ・基本的に日勤帯の勤務になりますが、緊急時は夜勤対応の可能性があります。(月2回程度) ・残業はほとんどなく、ワークライフバランスの取れる環境です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種管理職
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

43床の有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・主治医の指示書に基づいた医療処置、看護 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理、機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・ご利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ・管理職業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府岸和田市今木町53-1

アクセス

阪和線(天王寺~和歌山) 久米田駅から車で7分

就業場所(変更の範囲)

くおん東大阪との兼務になります

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師免許をお持ちの方 ・利用者さんにとっては生活の場です。快適に過ごしていただけるように、協力して勤務できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤18:00〜09:00

夜勤勤務は、夜勤パートの方がいらっしゃらないときの対応となるため月2回程度です。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休暇] 年末年始休暇 [年間休日] 2026年4月からは年間休日110日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,832,000円〜
想定月収386,000円〜
基本給200,000円〜
賞与1カ月/年(2回/年) 1-3ヶ月分の見込み

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職能手当:50,000円 ・資格手当:50,000円 ・固定残業代:80,000円 ・夜勤手当:3,000円‐(想定月給と年収は月2回試算)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限31,600円

その他福利厚生

・食事補助有り ・正社員登用制度 ・制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

無し

定年制

あり(66歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで可能(定年後は嘱託職員となり、減給となります)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

エニタイムガーデン岸和田で働く看護師の特徴

看護師在籍数
19名
常勤非常勤
4名15名
日勤時
2名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 日勤帯は50代-60代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 43名

【電子カルテ】 有り ケアウィング

【平均介護度】 2.8

【夜勤回数目安】 月2回程度

【オンコールについて】 無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

2024年4月に開設された新しい有料老人ホームです。 43床で、施設内にて訪問看護業務全般を行います。 入居者の尊厳と主体性を尊重し、地域に根差したホームづくりを目指しています。職員も温かなスタッフが多くコミュニケーションも取りやすい職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府岸和田市今木町53-1

最寄駅

久米田駅 / 和泉府中駅 / 下松駅

アクセス

阪和線(天王寺~和歌山) 久米田駅から車で7分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

喫煙可能区域での業務なし

求人詳細確認日

2025/10/31

求人有効期限日

2026/1/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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