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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/10/15

介護老人保健施設二ツ箭荘

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

給与

想定年収324.8〜441.9万円

想定月収:20.7〜27.9万円

勤務地

福島県いわき市小川町上小川字大坂68-1

最寄駅

小川郷

江田

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
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介護老人保健施設二ツ箭荘の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設二ツ箭荘への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務全般 ・入所者の方の看護業務全般 ・バイタルチェック、薬の管理、入浴後の処置など ・介護チームと連携した利用者様のケア

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福島県いわき市小川町上小川字大坂68-1

アクセス

いわき駅から車で20分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤208:15〜17:15
夜勤16:30〜09:30

シフト勤務による1ヶ月単位の変形労働時間制。 夜勤は半年~1年勤務し業務内容を把握してから担当いただきます。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:119日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

春季休暇:3日 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,247,800〜4,419,000円
想定月収207,200〜279,000円
基本給169,200〜238,000円
賞与4.5カ月/年(3回/年)

~給与・待遇内訳~ 基本給:169,200円-238,000円 資格手当:4,000円-7,000円 処遇改善手当:10,000円 夜勤手当:6,000円/回(4-5回程度/月)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1.00%-2.00%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限:31,300円/月

【住宅手当の詳細】 借家:15,000円(本人契約) 持家:2,000円(本人名義)

【扶養手当の詳細】 配偶者:15,000円 子:4,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上 ※退職金共済、県社協・福祉医療機構の2共済事業に加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 定年後、嘱託として一年毎の雇用契約により再雇用制度あり。

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教育・サポート体制

発展教育支援

各研修には積極的に参加していただけます。 費用は施設で負担しています。 資格取得についてシフトの調整や資格取得費用の半額補助(上限10万円)いたします。

教育制度の備考

テーマ別各委員会、法定研修、基礎研修などの研修でサポートします。

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その他参考情報

介護老人保健施設二ツ箭荘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名(2026年1月時点)
常勤非常勤
6名0名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 常勤25名、非常勤3名 内介護福祉士 常勤18名、非常勤1名

【協力病院】 松村総合病院

【電子カルテ】 有り パソコン

【平均介護度】 3.17

【定員に対しての入所率】 100%

【オンコールについて】 無し

施設に関する情報

<平均的な入所日数>890日 <3ヵ月間の退所人数> 5名 ┗自宅退所3名 ┗死亡退所2名 休憩室なし

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人昌平黌介護老人保健施設二ツ箭荘

所在地

福島県いわき市小川町上小川字大坂68-1

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最寄駅

小川郷駅 / 江田駅

アクセス

いわき駅から車で20分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること

看護師様のお気持ちに合わせたご提案やお手伝いをしたいと思って仕事をしています。そのために、本音の部分を安心してお話頂けるよう、傾聴を心掛けています。 また、できる限り適切なご判断をして頂ける情報提供に努めています。

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