新八千代病院

【常勤(夜勤あり)・透析室】の 看護師求人・採用情報

残業10時間/月

年間休日118日 4週8休、年末年始休暇5日 他、有給休暇は法定通り

中途採用者には2週間程度のプリセプター制度を設けています。 また、看護師長に直接言いにくいことでも相談できるよう、看護師長以外の相談窓口（経験のある先輩などが担当）も設けています。 また、近い将来には新卒受け入れを検討しており、ラダー制度を導入予定です。（2025年6月現在）

外部研修の費用も、基本的には法人が負担するため、外部で積極的に学びたい方にとっては非常に良い環境です。 委員会は主任クラスまで含めて7つ程度あるが、参加者は限定的です。 勉強会は毎週何かしら開催され、頻繁に行われていますが、 委員会・勉強会ともに全て業務時間内で行われているので残業は発生しません。

【病床数】 295床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1 ・地域包括ケア病棟: 日勤看護師13対1、夜勤看護師3名、補助者1名。 ・回復期リハビリテーション病棟: 日勤看護師13対1、58床の病棟は夜勤看護師3名、補助者1名。48床の病棟は夜勤看護師2名、補助者1名。 ・療養病棟: 日勤看護師20対1、夜勤看護師1名、補助者1名が各病棟に配置。

【夜勤回数目安】 4-5回

【病棟について】 295床(療養病床) うち、回復期リハビリテーション病棟106床、地域包括ケア病棟45床、療養病棟144床 療養病棟入院基本料1（144床） 地域包括ケア病棟入院料2（45床）（看護職員配置加算、看護補助者配置加算算定） 回復期リハビリテーション病棟入院料1（106床） ・回復期リハビリテーション病棟（106床）脳血管疾患や大腿骨骨折などで、日常生活動作の向上が必要な方に対し、集中的なリハビリテーションを提供する病棟です。総勢100名を超える理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とリハビリテーション医師、嚥下専門歯科医師、看護師、コメディカルがチームとなって、総合的なリハビリテーションを実施しています。リハビリテーションエリアは「そこにいるだけで元気になれるような空間づくり」をコンセプトに設計されており、インテレクトバイタルスティムやIVES（随意運動介助型電気刺激）といった先進機器も積極的に導入しています。退院後も安心して生活できるよう、訪問リハビリテーションなど地域での継続的なサポート体制も整っています。また、摂食嚥下障害への取り組みとして嚥下専門の歯科医師の診断のもと多職種が連携したリハビリを行っています。高次脳機能障害に対しても、主治医、リハビリテーション専門医、臨床心理士が協力し、リハビリテーションを行うとともに、ご家族への理解促進にも努めています。 ・地域包括ケア病棟（45床）発熱や肺炎などの緊急症状で直接入院して治療を受ける方や、急性期治療後に在宅復帰を目指し、治療とリハビリを継続する必要がある方が対象です。高齢化社会が進む中で、地域での暮らしをより身近にサポートできる機能を備えた新しい病棟です。 ・療養病棟（144床）清潔感のある家庭的な療養環境を目指し、より重症の患者様にも質の高い医療を提供できる体制を整えています。1病棟を1名の医師が専任で担当し、病棟スタッフとチームで集中かつ充実した医療を提供しています。多数の診療科を揃えた外来とも連携し、既往症や合併症をお持ちの方にもきめ細かく対応できる点が特徴です。

夜勤ができる看護師の在籍が多いため、日勤常勤や日勤パートのお受入が可能です。（2025年6月現在）

＜看護・介護の分業制度＞ 基本的には看護・介護の分業制度を行っていますが、状況により看護師にもお手伝いいただくことが発生する場合がございます。（2025年6月現在） ・療養病棟では看護助手の体制が充実しており、おむつ交換やシーツ交換は基本的に看護助手が担当。 ・回復期・地域包括ケア病棟では、1日に3回程度のオムツ交換が発生し、看護師が対応することもあるが、基本的に分業体制を敷く。 ＜看護助手の配置＞ 2025年6月現在、派遣の看護助手が多数在籍し、2025年9月からは特定技能の外国人看護助手8名（フィリピン出身者が中心）が各病棟に2名ずつ配置される予定です。