最終更新日:2026/5/13
湘南なぎさ診療所
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:33.3万円〜
勤務地
神奈川県藤沢市南藤沢18-1 グレイシャスK南藤沢6階
最寄駅
藤沢 徒歩4分
石上 徒歩9分
柳小路 徒歩16分
湘南なぎさ診療所の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも湘南なぎさ診療所への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問診療 |
訪問診療の看護業務全般 訪問診療帯同 ・医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など(処置内容:採血、点滴、バルーン交換、褥瘡の処置など) ・多職種連携の窓口業務 新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など ・医療機器や医薬品の管理 ・医師の書類作成サポート(基本的に事務職員がサポート致します)
・1日の訪問スケジュールの確認 (各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認) ・訪問(物品等)の準備 ・先生と訪問 例:居宅4-5か所(1軒10-15分程度) カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方 ご家族へ状態の共有 医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) ・多職種連携 業務 ケアマネージャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に 患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり ・施設へ訪問 施設での各患者様の診療 診療内容については午前中の業務参照 ・クリニックへ戻る 1日のカルテや情報をまとめる ・退社
確認中
神奈川県藤沢市南藤沢18-1 グレイシャスK南藤沢6階
JR東海道本線/小田急電鉄江ノ島線「藤沢駅」北口より徒歩7分 江ノ島電鉄「藤沢駅」より徒歩8分
確認中
0人
3ヶ月
変更無し
臨床経験5年以上、ラダー3以上の方を募集しています。 職員の6割ほどが前職病棟、2割ほどが介護施設となっており、訪問看護ステーション経験者は相対的に少ないです。未経験でもぜひご応募ください。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 5-10時間程度
休日:4週8休
年間休日:121日
現状:日祝休み+シフトにより決定する休日 ※週1回休日は法定休日となるため、日曜日となります ※日祝日に診療が発生し、勤務となることもあります [休暇] ・有給休暇(初年度上限15日)※入社月により付与日数変動 ・年末年始休暇:5日(12/30-1/3) ・慶弔休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,000,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 333,334円〜 |
| 基本給 | 270,042円〜 |
| 賞与 | 年俸制のためなし |
~給与・待遇内訳~ 固定残業:63,292円-(30時間分、超過分は別途支給) ※給与は経験、スキルを考慮し決定
毎月15日締め/当月25日支払い
年2回(業績・実績による)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月(規程に基づき支給)
短時間正社員制度有り(お子さまが小学2年生にあがるまで) 財形貯蓄制度あり 永年勤続表彰制度(報奨金、有給支給あり) 学会・セミナー参加補助 外部福利厚生業者利用可(リロクラブ) 診療費補助制度 読書会補助 資格取得支援制度
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:不可
バイク通勤:不可
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
訪問件数:居宅換算で8-10件 訪問先:施設6:居宅4 訪問時間:居宅で20-30分 移動手段:コンパクトカー 訪問エリア:藤沢市全域、鎌倉市・茅ヶ崎市・横浜市の一部エリア

平郁会ならではの魅力をご紹介します! 1)平郁会でコールセンターと往診専門部隊をもっているため、オンコール対応なしで勤務可能! 日本橋にコールセンター、日本橋・府中・鷺沼に往診待機所があります。夜間や休日のコールはコールセンターで対応しますので、各拠点で日勤帯で勤務している看護師さんがプライベートの時間に対応することはありません。 2)短時間正社員制度が小2まで使える!! 1年以上勤務した後に産休育休に入り復帰した方は家庭状況に合わせて正社員のまま時短勤務が可能です。時短分の給与カットはありますが、長く勤めていける環境です。つわり中は内勤のみに制限するなどの配慮も訪問診療ならではです。 3)有給が入社時5日付与、その後半年後に10日付与で1年目15日付与 なんと1年6か月16日・2年6か月17日・3年6か月19日・4年6か月21日、5年6か月23日、6年6か月25日と付与数が増えます。入社してすぐのお休みもとれるため、お子さんの行事などあっても欠勤無しで勤務できます(最大50日もてます) 4)年に2回患者さん・関連職種(訪看/ケアマネ)に向けたNPSを導入!口コミのいい先生・スタッフばかりです! 特に常勤の先生たちはどこも口コミがよく、新規の営業に行かずともコンスタントに紹介があります。どこも先生と看護師・サポートスタッフ間でのぎくしゃくもなくフラットな関係性です。NPSでサービスの満足度を測り、外からのFBを受けて改善を繰り返しています。 5)看護師さん主体でサポートスタッフの方向けに勉強会などもあり サポートスタッフのみなさんのレベルが上がる→看護師さんの仕事も楽になる(違うことができるようになる)ため勉強会などを開催してくれているそうです。ただ、資料作成は内勤日!家に持ち帰って準備をすることはありません。 6)一人での訪問機会は限定的だから安心! 看護師が一人で訪問するのは女性の患者さんの定期的なバルーン・尿道カテーテル交換の日に男性の先生しかいない場合のみ。※男性の患者さんの交換は男性の医師が行います。平郁会には「臨床検査技師」もいるため、定期採血のために施設を回ったりするのは技師さんが対応してくれます。
神奈川県藤沢市南藤沢18-1 グレイシャスK南藤沢6階
藤沢駅 / 石上駅 / 柳小路駅
JR東海道本線/小田急電鉄江ノ島線「藤沢駅」北口より徒歩7分 江ノ島電鉄「藤沢駅」より徒歩8分
その他
2026/5/13
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