最終更新日:2026/5/13

湘南なぎさ診療所

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【日祝休み/オンコール無し】ワークライフバランスを重視しながら働ける訪問診療クリニックの求人です!

給与

想定年収400.0万円〜

想定月収:33.3万円〜

勤務地

神奈川県藤沢市南藤沢18-1 グレイシャスK南藤沢6階

最寄駅

藤沢 徒歩4分

石上 徒歩9分

柳小路 徒歩16分

年間休日120日以上
昇給あり
4週8休以上

おすすめポイント

医療法人社団南星会は藤沢市を中心に鎌倉市、茅ヶ崎市、一部横浜市も対象として訪問する在宅分野に力を入れています。2009年には訪問診療をスタートし地域に根付いている医療法人です。 ・訪問診療クリニックとしての歴史が長く、未経験の方でも安心して入職いただける体制が整っております。 ・オンコールがなく日祝の固定休み、残業時間5-10時間/月とワークライフバランスを取りながら勤務いただけます。 ・法人として看護師の7割ほどは子どもがおり、組織として子育てへの理解もあります。

湘南なぎさ診療所の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも湘南なぎさ診療所への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問診療

業務内容

訪問診療の看護業務全般 訪問診療帯同 ・医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など(処置内容:採血、点滴、バルーン交換、褥瘡の処置など) ・多職種連携の窓口業務  新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など ・医療機器や医薬品の管理 ・医師の書類作成サポート(基本的に事務職員がサポート致します)

1日の業務詳細

・1日の訪問スケジュールの確認 (各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認) ・訪問(物品等)の準備 ・先生と訪問  例:居宅4-5か所(1軒10-15分程度)  カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方  ご家族へ状態の共有  医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) ・多職種連携 業務  ケアマネージャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に  患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり ・施設へ訪問  施設での各患者様の診療  診療内容については午前中の業務参照 ・クリニックへ戻る  1日のカルテや情報をまとめる ・退社

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県藤沢市南藤沢18-1 グレイシャスK南藤沢6階

アクセス

JR東海道本線/小田急電鉄江ノ島線「藤沢駅」北口より徒歩7分 江ノ島電鉄「藤沢駅」より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

臨床経験5年以上、ラダー3以上の方を募集しています。 職員の6割ほどが前職病棟、2割ほどが介護施設となっており、訪問看護ステーション経験者は相対的に少ないです。未経験でもぜひご応募ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 5-10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:121日

休日備考

現状:日祝休み+シフトにより決定する休日 ※週1回休日は法定休日となるため、日曜日となります ※日祝日に診療が発生し、勤務となることもあります [休暇] ・有給休暇(初年度上限15日)※入社月により付与日数変動 ・年末年始休暇:5日(12/30-1/3) ・慶弔休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,000,000円〜
想定月収333,334円〜
基本給270,042円〜
賞与年俸制のためなし

~給与・待遇内訳~ 固定残業:63,292円-(30時間分、超過分は別途支給) ※給与は経験、スキルを考慮し決定

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年2回(業績・実績による)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月(規程に基づき支給)

その他福利厚生

短時間正社員制度有り(お子さまが小学2年生にあがるまで) 財形貯蓄制度あり 永年勤続表彰制度(報奨金、有給支給あり) 学会・セミナー参加補助 外部福利厚生業者利用可(リロクラブ) 診療費補助制度 読書会補助 資格取得支援制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

施設に関する情報

訪問件数:居宅換算で8-10件 訪問先:施設6:居宅4 訪問時間:居宅で20-30分 移動手段:コンパクトカー 訪問エリア:藤沢市全域、鎌倉市・茅ヶ崎市・横浜市の一部エリア

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

平郁会ならではの魅力をご紹介します! 1)平郁会でコールセンターと往診専門部隊をもっているため、オンコール対応なしで勤務可能! 日本橋にコールセンター、日本橋・府中・鷺沼に往診待機所があります。夜間や休日のコールはコールセンターで対応しますので、各拠点で日勤帯で勤務している看護師さんがプライベートの時間に対応することはありません。 2)短時間正社員制度が小2まで使える!! 1年以上勤務した後に産休育休に入り復帰した方は家庭状況に合わせて正社員のまま時短勤務が可能です。時短分の給与カットはありますが、長く勤めていける環境です。つわり中は内勤のみに制限するなどの配慮も訪問診療ならではです。 3)有給が入社時5日付与、その後半年後に10日付与で1年目15日付与 なんと1年6か月16日・2年6か月17日・3年6か月19日・4年6か月21日、5年6か月23日、6年6か月25日と付与数が増えます。入社してすぐのお休みもとれるため、お子さんの行事などあっても欠勤無しで勤務できます(最大50日もてます) 4)年に2回患者さん・関連職種(訪看/ケアマネ)に向けたNPSを導入!口コミのいい先生・スタッフばかりです! 特に常勤の先生たちはどこも口コミがよく、新規の営業に行かずともコンスタントに紹介があります。どこも先生と看護師・サポートスタッフ間でのぎくしゃくもなくフラットな関係性です。NPSでサービスの満足度を測り、外からのFBを受けて改善を繰り返しています。 5)看護師さん主体でサポートスタッフの方向けに勉強会などもあり サポートスタッフのみなさんのレベルが上がる→看護師さんの仕事も楽になる(違うことができるようになる)ため勉強会などを開催してくれているそうです。ただ、資料作成は内勤日!家に持ち帰って準備をすることはありません。 6)一人での訪問機会は限定的だから安心! 看護師が一人で訪問するのは女性の患者さんの定期的なバルーン・尿道カテーテル交換の日に男性の先生しかいない場合のみ。※男性の患者さんの交換は男性の医師が行います。平郁会には「臨床検査技師」もいるため、定期採血のために施設を回ったりするのは技師さんが対応してくれます。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県藤沢市南藤沢18-1 グレイシャスK南藤沢6階

最寄駅

藤沢駅 / 石上駅 / 柳小路駅

アクセス

JR東海道本線/小田急電鉄江ノ島線「藤沢駅」北口より徒歩7分 江ノ島電鉄「藤沢駅」より徒歩8分

施設形態

その他

求人詳細確認日

2026/5/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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