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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/10/22

舟山病院

【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報

【子育て支援充実/教育体制も万全】ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップも可能な病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収360.0〜550.2万円

想定月収:24.4〜37.1万円

勤務地

山形県米沢市駅前2-4-8

最寄駅

米沢 徒歩8分

南米沢

西米沢

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

・永年勤続制度があります。 長く勤続された方が利用できる制度になります。 10年勤続された方には、研修旅行の旅行費用が支給されます。 その後5年毎に、休暇または奨励金が支給されます。 ・子育て支援の制度が整っております。 育児休暇取得率100%です(2023年5月時点)。 夜勤免除や時短勤務などの柔軟な働き方ができます。 実際に子育てされながら働いている方が多いです。 ・米沢駅前に立地し、利便性が高いです。 病院付近にはスーパーがあり、勤務後にも寄れるのでとても便利です。 ・手厚いメンタルフォロー体制があります。 総務部門が主導し、入職後1ヶ月や半月経過後、あるいは配属が変わった時などに、定期的な個別面談を実施しています。予防的な目的(メンタルヘルスや人間関係)で行われるため、「何かあったから呼ばれた」と思われずに済み、本音で相談しやすい環境です。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

外来における看護業務。 複数の診療科がありますが、特定の科に所属するというよりは、全体を皆で対応します。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

山形県米沢市駅前2-4-8

アクセス

・米沢市内循環バスをご利用の方 【3番舟山病院前】で降車してください。 ・山交バスをご利用の方の方 【舟山病院前】で降車してください。 ・JR米沢駅より 徒歩で約500m(約6分)、車で約2分 ・米沢市役所より 徒歩で約1.9km(約25分)、車で約8分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・長くお勤めされたい方 ライフイベントを迎えた後も、働く時間を調整することが可能です。 長く勤めると、お得な永年勤続制度を利用することができます。 ・子育てしながら働きたい方 ワークライフバランスを保ちながら、柔軟な働き方が可能です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:00
木曜・土曜08:30〜13:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 勤務開始時間(8:30)より早めに来て準備をするという文化があります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:75日

有給消化率:60%程度

休日備考

・年次有給休暇:初年度10日(入職後6ヶ月経過後) ・入職時特別休暇(入職日から有給付与される間の期間で3日) ・夏季休暇:3日(6-10月の間で取得可能) ・年末年始:4.5日 (12/30午後-1/3) ・その他:特別休暇(慶弔等)、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,600,000〜5,502,000円
想定月収244,200〜371,000円
基本給223,200〜350,000円
賞与3カ月/年(2回/年) ※入職2年目より支給対象

~給与・待遇内訳~ 基本給:223,200円-350,000円 調整手当:1,000円 職務手当:20,000円 ※基本給は免許、経験、能力考慮し決定

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回(4月) 1月あたり2,000円-3,000円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月

【住宅手当の詳細】 15,000円/月 ※単身者のみ支給(自宅が遠方で通勤が困難な方(賃貸のみ))

【扶養手当の詳細】 3,000円-5,000円(要件あり)

その他福利厚生

【永年勤続制度】 10年勤続で1週間以内の研修旅行の費用と、一時金が支給されます。 ※この旅行は、プライベートな旅行(ご家族やご友人と一緒でも可)として利用できます。 その後は5年毎に休暇または奨励金が支給されます。 ・インフルエンザ予防接種費用(全額補助) ・婦人科検診費用の補助 【子育て支援制度】 育児休暇、育児時間、夜勤免除などがあります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※健やか企業年金基金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

正社員1,000円/月、非常勤は500円/月

通勤手段に関する詳細

駐車場は病院から近く(徒歩5分以内)に確保しており、夜勤者専用の安全対策された駐車場もあります。

退職金

有り

勤続5年以上、すこやか企業年金基金加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:上限65歳

その他事業所情報

・総務部門が主導し、入職後1ヶ月や半月経過後、あるいは配属が変わった時などに、定期的な個別面談を事務的に実施しています。 ・これは何か問題が起こってからではなく、予防的な目的(メンタルヘルスや人間関係)で行われるため、「何かあったから呼ばれた」と思われずに済み、本音で相談しやすい環境です。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職当初はペアで指導を行う体制をとっています。

その他サポート

奨学金制度

教育制度の備考

※業務内研修 ・年次別研修有り ・領域別研修有り ・研究発表会有り  ・委員会活動有り ※業務外研修(1時間程度) ・医療安全委員会(年2回) ・感染委員会(年2回) ・接遇(年1回)

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その他参考情報

舟山病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
65名(前年度事例)
常勤非常勤
48名17名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 [産休取得率]100%(2名中2名) [育休取得率]100%(2名中2名) [産休育休後復帰率]100%(2名中2名)

病院特有の情報

【病床数】 174床

【医師人数】 常勤8名、非常勤4.63名

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 13:1 ・一般病棟入院基本料 地域一般入院料3(15対1)(西2階病棟) ・地域包括ケア病棟入院料1(13対1)(西3階病棟) ・療養病棟入院料1(20対1)(東病棟)

【病棟や患者層の特徴】 病棟:西2階病棟:一般病棟 60床 西3階病棟:地域包括ケア病棟 60床 東病棟:療養病棟 54床 ※西2階病棟:一般病棟(内科、循環器内科、消化器内科、小児科、整形外科、外科、婦人科、眼科) ・急性期の治療・手術・リハビリ・緩和療法を行う病棟です。 自宅での生活に不安がある70代以上の高齢の患者さんも多く、十分な療養をし自信をもって退院できるように支援しています。 ※西3階病棟:地域包括ケア病棟 ・急性期治療後の患者さんや、在宅・施設療養中の方々の急病に対応しています。在宅復帰支援のための病棟です。「もう少しリハビリを続けたい」、「在宅に戻る準備を整えたい」という要望に、多職種が連携・協働し患者さんが住み慣れた場所で生活が送れるよう支援しています。 ただし、該当病棟に入棟後、病状等により最長60日以内での退院が原則となります。 高齢の患者さんが多く、70代以上の方が中心です。 ※東病棟:療養型病棟 ・西病棟での治療が終わっても、引き続き治療の必要性が高く、病院での療養が必要な患者さんや、人生の最終段階を迎える患者さんが入院しています。また、退院に向けて準備が必要な患者さんには、多職種と連携を取りながら、退院支援を行っています。 高齢の患者さんが多く、70代以上の方が中心です。 平均在院日数146.2日 その他 ※外来 ・内科では、地域医療に根ざした患者さんの診断・治療を総合的に行っています。無呼吸症候群の検査や循環器専門医による新機能検査や診断・治療も行っています。 整形外科では外傷から痛風に対しての専門医による診療と治療リハビリも行っています。 外科では乳腺外来も行っており、マンモグラフィ検査は女性放射線技師が対応しております。 小児科では、アレルギー外来もあり成人の方も受診されます。 眼科、婦人科、内視鏡検査については、山形大学より専門医が週3日診療にあたっています。小児から高齢の方まで幅広い年齢の患者さんに利用されています。 訪問診療も行っています。慢性期を中心とした患者さんが多いです。

【病棟について】 当院は明治27年に診療所を開設して以来、百余年にわたり地域の方々に医療を提供している歴史をもった病院です。地域住民の皆様の健康を第一と考えより良いサービスの提供に努めております。 舟山病院は、地域医療に貢献する為に、3つの機能の病棟を有する病院です。急性期の方から、慢性期を経て在宅療養に移行する方、看取りを迎える方まで、幅広い看護の経験が出来ます。

【1日の外来人数】 182名

【オペについて】 骨折、痔核手術など

【分娩について】 無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【どんな病院?】 長く地域の方々に医療を提供している歴史のある病院です!明治27年に診療所を開設して以来、百余年にわたり地域の方々に医療を提供している歴史のある病院です。地域医療に貢献する為に、3つの機能の病棟を有する病院です。急性期の方から、慢性期を経て在宅療養に移行する方、看取りを迎える方まで、幅広い看護の経験が出来ます。 ・一般病棟(内科、循環器内科、消化器内科、小児科、整形外科、外科、婦人科、眼科) 急性期の治療・手術・リハビリ・緩和療法を行う病棟です。自宅での生活に不安がある高齢の患者さんも多く、十分な療養をし自信をもって退院できるように支援しています。  ・地域包括ケア病棟 在宅復帰支援のための病棟です。「もう少しリハビリを続けたい」、「在宅に戻る準備を整えたい」という要望に、多職種が連携・協働し患者さんが住み慣れた場所で生活が送れるよう支援しています。 ・療養型病棟 治療後も引き続き治療の必要性が高く、病院での療養が必要な患者さんや、人生の最終段階を迎える患者さんが入院しています。退院に向けて準備が必要な患者さんには、退院支援を行っています。 【柔軟に勤務時間を相談できる】 育児休暇取得率が100%です!(2023年時点)また、夜勤免除や時短勤務など柔軟な働き方が可能です!子育て中の看護師も多く、お互い様で働ける環境が整っています。子育てに理解のある環境で働けます。 【充実した教育体制】 看護部全体で新人看護師の成長支援を行っています!チームで支援をするにあたり、教育担当者1名とチューター(相談役)の看護師1名以上を配置し、チーム全員で新人看護師の教育支援をサポートする体制があります。1年間の教育プログラムがあり、院内教育のみならず看護協会で行われる新人研修も皆様受けられておるようです! 【長く働きたい方へ】 10年勤続で1週間以内の研修旅行と旅行費用が支給されます。その後は5年毎に休暇または奨励金が支給されるため、リフレッシュしながら長くお勤めしている看護師さんが多いです。スポーツ大会「院長杯」と銘うって、ソフトバレーボールやバドミントン等の競技を行い、大会の後に「いも煮会」を催しています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人舟山病院舟山病院

所在地

山形県米沢市駅前2-4-8

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最寄駅

米沢駅 / 南米沢駅 / 西米沢駅

アクセス

・米沢市内循環バスをご利用の方 【3番舟山病院前】で降車してください。 ・山交バスをご利用の方の方 【舟山病院前】で降車してください。 ・JR米沢駅より 徒歩で約500m(約6分)、車で約2分 ・米沢市役所より 徒歩で約1.9km(約25分)、車で約8分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、外科、整形外科、小児科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋内外禁煙

URL

https://fnymhp.jp/nurse.html

求人詳細確認日

2025/10/22

求人有効期限日

2026/1/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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