最終更新日:2025/10/21

介護老人保健施設桃李園

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

【年間休日121日】残業ほぼ無し。託児所利用も相談可能で子育て中の方も安心。協力病院との連携体制も整った介護老人保健施設です
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給与

想定年収292.4〜367.0万円

想定月収:19.2〜24.0万円

勤務地

新潟県長岡市西津町4630

最寄駅

来迎寺

越後岩塚

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日121日!プライベートも充実できます。 ・託児所完備!小さなお子様がいる方も安心して働けます。 ・残業ほぼなし!子育て中の看護師多数活躍中です。 ・家庭の都合による休暇取得も相談可能です。 ・子育て経験のある先輩が多数在籍! 頼れる環境です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務 バイタル測定、与薬、点滴管理、吸引、尿管(フォーレ)管理、排泄介助、オムツ交換、体位変換、車椅子移乗介助、食事介助、口腔ケア、入浴の送迎や更衣介助、爪切り、軟膏塗布、入所者様の療養生活の援助全般。

1日の業務詳細

看護・介護等のケアを行い、食事・リハビリ・レクリエーションなどを行っていただきます。 入所者は患者というイメージではなくて、生活に寄り添っていくイメージです。 急変するような人ばかりではありません。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

新潟県長岡市西津町4630

アクセス

・電車・バス JR信越本線「長岡駅」より車で15分 ・車 車通勤可能、無料駐車場あり

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと両立しながら、看護師として活躍したい方 ・経験を活かして、高齢者看護に貢献したい方 ・チームワークを大切に、明るく協調性のある方 ・利用者様の笑顔のために、思いやりのある看護を提供できる方 ・長く安定して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:15〜15:45
遅番10:30〜19:00
日勤08:30〜17:00
準夜勤16:00〜00:30
深夜勤00:30〜09:00

希望に応じて、夕方4時半から翌朝9時までの2交代制も選択可能。冬場の積雪時の通勤負担を考慮した柔軟な対応を行っています。 夜勤時の休憩・仮眠はしっかり取れています。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません。 日勤者と夜勤者で引継ぎを行って退勤しますので、残業が起きにくい環境です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月10日休み

年間休日:121日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

シフト制(希望休2日/月) 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,923,920〜3,669,600円
想定月収192,000〜239,800円
基本給172,200〜220,000円
賞与3.6カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・準夜勤手当:3,100円/回(月3回程度、9,300円) ・深夜勤手当:3,500円/回(月3回程度、10,500円) ※プラス深夜割増あり ※3交代の場合は夜勤7-8回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

その他福利厚生

制服あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 三ッ郷屋町と深沢町に保育園あり(但し空きのある場合のみ利用可能) ふくちゃん保育園100mの距離、病児病後児保育園すとく(すぐ近くにある関連法人)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

マイカー通勤:有(駐車場代無料)

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後は看護部長や先輩看護師が指導につきます。ブランクのある方でも安心して業務に慣れることができます

発展教育支援

委員会あり:衛生管理、広報、研修。業務時間内 残業手当を支給します

教育制度の備考

入職後のフォローはしっかりしているので安心! 看護部長と看護師がついて教えます!

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その他参考情報

介護老人保健施設桃李園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
17名
常勤非常勤
11名6名
日勤時
夜勤も入れて6-7名
夜勤時
看護師1名・介護職4名

【看護師年齢層】 40代-70代 平均50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

その他人員情報

≪その他≫ 平均年齢:45歳前後 スタッフ数:16名(常勤は8名) 夜勤勤務をしている職員は7名 開設したときからいる職員も在籍

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名(療養棟60名 認知症40名) 通所リハビリ 27名

【介護職員人数】 70名

【協力病院】 長岡西病院、田宮病院

【電子カルテ】 有り PC入力・タブレット使用あり

【平均介護度】 3.8 ※ここで看取りになる方もいる。

【定員に対しての入所率】 入所率:96%

【経管栄養/インスリン使用者数】 多くないがいる。

【夜勤回数目安】 4回-

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱・清容あり。皮膚の状態確認で一部入ることもあり。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

その他勤務情報

・利用者の車いす移乗について:ノーリフティングケアを採用。職員が持ち上げないようにリフトを使用し対応しています。 ・おむつ交換は基本なしですが、介護士が手薄な際は入る場合あり。 ・今後インカムの導入予定あり。

施設に関する情報

1階 通所がメイン 2階 療養棟60名    デイルーム     ※毎週水曜日はレクリエーションをやっていて、活気があります! 3階 認知症棟40名     ※音楽療法も行っている 4階 ケアハウス26名

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

関連法人が運営する保育園があり、空きがあれば利用可能です。病児・病後児保育施設とも連携しており、子育て中の方も安心して働ける環境です。実際に、お子さんの急な体調不良や学校行事などでのお休みにも柔軟に対応しており、多くのママ・パパナースが活躍しています。ブランクのある方の入職実績もあり、入職後は看護部長や先輩看護師がしっかりサポートするため、老健での勤務が初めての方でも安心です。

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県長岡市西津町4630

最寄駅

来迎寺駅 / 越後岩塚駅

アクセス

・電車・バス JR信越本線「長岡駅」より車で15分 ・車 車通勤可能、無料駐車場あり

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

福祉施設ということもあり、建物内・敷地内禁煙となっています。

求人詳細確認日

2025/10/21

求人有効期限日

2026/1/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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