最終更新日:2025/10/22

介護付有料老人ホームさくら園ましけ

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[駅徒歩6分/残業月5時間]70歳定年制で長く活躍。家賃補助もある有料老人ホームです
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給与

想定年収297.4〜389.3万円

想定月収:24.8〜31.6万円

勤務地

北海道増毛郡増毛町見晴町235-3

最寄駅

箸別 徒歩6分

朱文別

増毛

残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・JR箸別駅より徒歩6分の好立地で通勤に便利です。 ・月平均残業時間は5時間と少なく、仕事と両立しやすい環境です。 ・定年年齢は70歳、再雇用制度で75歳まで勤務可能です。 ・単身者向けに家賃補助(上限あり)資格取得の費用補助があり、成長を応援します

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道増毛郡増毛町見晴町235-3

アクセス

箸別駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・人の笑顔や「ありがとう」にやりがいを感じる方。 ・介護施設のプロを目指したい方。 ・「明・元・素(明るく元気で素直)」を大切にできる方。 ・高齢者看護の経験を活かし、長く安定して勤務したい方 ・自然豊かな環境で、一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を実践したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:103日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフトによる

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,974,320〜3,893,200円
想定月収247,860〜316,100円
基本給194,600〜224,600円
賞与(2回/年) 0円-100,000円(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 専門職手当 35,000円-60,000円 固定残業代 8,260円-20,500円 ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給。(月5-10時間分)尚、想定残業時間を超えた残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します 携帯当番手当 1,000円/回 月10回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-10,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

【住宅手当の詳細】 家賃補助:50%(上限あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【詳細】 弊社所有の賃貸住宅にて社宅として入居可能

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用 上限 75歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩がマンツーマンでサポート

発展教育支援

介護福祉士などの資格取得も全力で応援(費用補助あり)。 研修・勉強会でスキルアップできる環境です。

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その他参考情報

介護付有料老人ホームさくら園ましけで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名1名

【看護師年齢層】 20-60代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 30名

【介護職員人数】 常勤9名、非常勤6名 内介護福祉士 常勤3名、非常勤2名

【電子カルテ】 有り タブレットメイン、紙もあり

【平均介護度】 2.27

【定員に対しての入所率】 100%

【オンコールについて】 所有は月10回 夜間、休日の連絡は少ないが0ではない。現在ドクターメイト導入検討中

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

<昨年度の看取り件数>1名 <入居期間> 6ヶ月以上1年未満 7名 1年以上5年未満 11名 5年以上10年未満 9名 10年以上15年未満 3名

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

株式会社ファミリーケアサポートは、北海道の留萌・札幌エリアで介護・福祉・児童支援など幅広い事業を展開する総合福祉グループです。職員の自己成長を応援しており、入職時には先輩がマンツーマンでサポートする体制があります。また、介護福祉士などの資格取得も全力で応援し、費用補助を行っています。会社として「健康経営優良法人」に認定されており、社員の健康と笑顔を大切にする風土です。定年が70歳、再雇用制度により75歳まで勤務可能なため、長く腰を据えて働きたい方におすすめです。入居可能住宅として、弊社所有の賃貸住宅に社宅として入居可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道増毛郡増毛町見晴町235-3

最寄駅

箸別駅 / 朱文別駅 / 増毛駅

アクセス

箸別駅より徒歩6分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/22

求人有効期限日

2026/1/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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