最終更新日:2025/11/7
アルファリビング京都北山
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
勤務地
京都府京都市北区小山西玄以町34番地1
最寄駅
北大路 徒歩11分
北山 徒歩15分
鞍馬口
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 住宅型有料老人ホーム |
住宅型有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃瘻管理、褥瘡ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 等
当社が定める業務
京都府京都市北区小山西玄以町34番地1
北大路徒歩11分
当社が運営する高齢者住宅・事業所
1人
[期間]1年 [契約更新について] ・有 [契約更新上限] ・有 [通算契約期間の上限] 更新4回まで/通算契約期間5年まで ※無期雇用制度あり
・利用者様の意思及び人格を尊重し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して業務に取り組める方 ・利用者様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・向上心があり、看護師としてスキルアップを目指したい方 ・地域に貢献したいという気持ちをお持ちの方
| 週1日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
※1日4時間-、勤務日数は応相談
60分
残業2時間/月
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
シフトによる [休暇] 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 妊婦特別休暇 産前産後休暇
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,680円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 所定労働時間月平均50時間以上などの支給要件を満たす場合のみ支給 |
~給与詳細~ 基本給:1,480円 資格手当:200円
毎月末日締め/当月30日支払い
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月
・キャリアパス制度 ・社内研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助(会社負担) ・上着ユニフォーム2枚貸与 ・社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ・育児給付金+(プラス) 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 ・資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。 ・あなぶきグループでマイホームを購入された場合、住宅ローン残高の2%(但し、年間限度額は20万円)を補助します。補助期間は10年間で、最大200万円の補助を受けることができます。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
あり(70歳まで)
安心して入社初期が過ごせるように、入社後は3ヶ月間のサポートプログラムがあります。 1対1で先輩スタッフがサポートしながら職場や業務に慣れていただきます。 無資格の方や福祉の仕事が初めての方も安心して働くことができます。
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名(北山と西ノ京合わせて) |
【定員】 46名
【介護職員人数】 10名
【電子カルテ】 有り タブレット・PC両方とりいれてます。
【平均介護度】 平均2.5
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り
【看取りについて】数ヶ月におひとり 【施設内設備】 居室内:シャワー付きトイレ・洗面所・緊急通報装置・テレビ回線・外線電話回線有り・エアコン・照明器具・カーテン 共有:レストラン、相談室、洗濯室、浴室、エレベーター、トイレ、サロン

「プラチナくるみん認定」を取得 厚生労働大臣から「子育てサポート企業」としてくるみん認定よりもより高い基準をクリアした企業に付与される認定。男性スタッフ・女性スタッフそれぞれの育児休業や育児休暇、所定外労働時間の削減に注力しています。 小さいお子様を持つスタッフが仕事と子育てを両立し、長く働けるように、柔軟に働き方が選択できるように制度など、独自のサポート制度があります。 ・子育て(介護)サポート制度 産前・産後休暇育児休暇、ワークスタイル選択制度 育児休業給付金+(プラス)など
京都府京都市北区小山西玄以町34番地1
北大路駅 / 北山駅 / 鞍馬口駅
北大路徒歩11分
有料老人ホーム
あり(屋内禁煙)
施設内禁煙
2025/11/7
2026/2/5



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