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最新の募集状況を確認する最終更新日：2021/6/21
mamaはあと小規模保育所
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
静岡県牧之原市勝俣1265-1
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
まるに小規模多機能型居宅介護施設での介護・医療全般を担当していただきます
利用者宅への訪問あり
mamaはあと小規模保育所の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもmamaはあと小規模保育所への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
通いや訪問、泊まりを複合的に実施している施設です。登録定員は２５名様、日中通われる利用者様は１２名前後でのんびりと業務ができる職場です。 【通い】自宅までの送迎、お風呂（１日１０人前後）、レクリエーション活動、排泄関係や食事関係の介助等があります。 【訪問】ご自宅に伺い、日常生活の支援、介護のお手伝いや、利用者様によっては、安否確認、一緒に買い物等もあります。 【看護面】バイタルチェック・健康管理・内服管理等を行います。訪問時に入浴介助があります。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
静岡県牧之原市勝俣1265-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
２ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
年間休日107日 シフト制 希望休を２日程度組入可能 有給休暇法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 年2回 |
|---|
～給与・待遇内訳～ 基本給:206,400円-260,650円 資格手当:10,000円-20,000円 特別手当(土・日・祝) 1,500円/回
給与締め支払い日
毎月20日締め末日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円
【扶養手当の詳細】 子ども手当:2,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 0歳－2歳対象
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
