最終更新日：2026/1/23
ひばり訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：31.0万円〜
勤務地
宮城県仙台市青葉区中山台2-60-6 MIPビル2F
最寄駅
東北福祉大前
国見
北山
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・医師の指示による医療、処置 ・バイタルチェック ・療養指導 ・オンコール対応 ※訪問範囲は仙台市及び近郊です。 ※訪問は車を使用します。（社用車または自家用車を使用可能。ご相談下さい。）
変更なし
宮城県仙台市青葉区中山台2-60-6 MIPビル2F
古川駅より徒歩10分
変更なし
1人
6ヶ月
変更無し
社用車、自家用車、原付バイク、自転車、徒歩のいずれかから、訪問手段を選択できます（規定あり）。 iPad等を使用した電子カルテで、日々の記録の業務負担も少なめです。ぜひ一緒に働いてみませんか。
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 月0-10時間程度です。原則定時退社
休日：週休2日制
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
［休日］ （原則土曜日・日曜日）※土曜日は毎週一人だけ交代で出勤しており、土曜日出勤の場合、平日で1日休暇を取得。 [休暇] ゴールデンウィーク休暇:2日 夏季休暇:2日（7-9） 年末年始休暇:6日（12/29-1/3）
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 3,720,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 310,000円〜 |
| 基本給 | 180,000円〜 |
| 賞与 | ※年俸に含まれるため賞与はなし |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職能給:40,000円 資格手当:90,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・車両手当:5,000円（自家用車利用の方のみ） ・オンコール待機手当: 平日（月曜日-金曜日）1,000円/回 土曜日2,000円/回 日曜日2,000円/回 オンコール出動手当:5,000円/回 ・管理者手当:10,000円-（※業務能力に応じて支給） ・歩合給について 介護保険の利用者様の訪問:30分/2ポイント・30分-60分/3ポイント 医療保険の利用者様の訪問:3ポイント 例:330ポイントの場合、98,000円の歩合給（月末に個人ごとに集計） 129件/月（1ヶ月20日稼働の場合、5件-6件/日）
毎月末日締め/翌月25日支払い
毎月月末締め、翌月25日支払い
[回数] 年1回 [昇給額] 1,000円/年
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,000円/月
【扶養手当の詳細】 お子様10,000円/名 配偶者12,000円 ※人数制限なし、社会保険の扶養該当で手当支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り（条件有り）
無料
有り
[条件] 勤続3年以上/非常勤なし
あり(65歳まで)
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名程度 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
【看護師年齢層】 25歳-50歳 (平均40代)
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅、施設内、混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 ・数名で回しています。所長が多めにとり、メンバーは週2-3回の対応です。 ・オンコールが鳴るのは事業所として月に2-3回ほどで、ほぼ電話対応で済んでいます。 ・出動は事業所として月1-2件ほどです。 ・精神疾患の利用者様とはオンコール契約を結んでおらず、そのほかリハビリメインの利用者様が多いためオンコール出動はとても少ない事業所です。その為以前は県南地区に在住の方も勤務していました。
【独り立ちの時期】 特に定めなしです。慣れるまで同行にて研修が可能です。
利用者数:300名程度
宮城県仙台市青葉区中山台2-60-6 MIPビル2F
東北福祉大前駅 / 国見駅 / 北山駅
古川駅より徒歩10分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2026/1/23
2026/4/23
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