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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/22
大津みやび野ホーム
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
残業月3時間程度！ワークライフバランスが叶いやすい特別養護老人ホームです。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
兵庫県姫路市大津区大津町1丁目31-111
最寄駅
はりま勝原 徒歩8分
山陽天満 徒歩16分
広畑
残業少なめ
車通勤可
［施設特徴］
・大型ショッピングセンターの近くにあり、はりま勝原駅から徒歩での通勤が可能です（車通勤も可）。
・定員70名のユニット型の特別養護老人ホームです。
［勤務条件］
早出 8:30-17:15
日勤 09:00-17:45
遅出 10:00-18:45
［教育体制］
スキルアップ・資格取得支援等、教育体制も整っています。
［子育て理解］
・平均残業時間は1日10分未満です。
・お子様の急な発熱等、急なお休みの場合はみんなで助け合っています。
大津みやび野ホームの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務・健康管理・通院介助及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
兵庫県姫路市大津区大津町1丁目31-111
アクセス
はりま勝原駅 徒歩5分 山陽天満駅 徒歩16分 広畑駅 徒歩25分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 10:00～18:45 |
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制（月8日‐9日休） ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 103日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
月末締め 当月 25日払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
【詳細】 ※単身用あり
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
基本OJTにて、既存スタッフの方に慣れるまで丁寧に教えていただけます。
その他参考情報
その他参考情報
大津みやび野ホームで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
【看護師年齢層】 40代-50代がメイン（平均45歳）
【ママ・パパナース】 在籍中
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 70名（7ユニット）
【定員に対しての入所率】 ほとんど満床
【オンコールについて】 月10回程持ち帰り担当をします。 出動は月に1-2回程です。
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
《大津みやび野ホーム》 ・特別養護老人ホーム 70床（平成26年4月） ・ショートスティ 10床（平成26年4月） ・デイサービス 15名 ・認知症デイサービス 12名 ・居宅介護支援事業所（平成26年4月） ・ホームヘルパー（平成26年4月） ・地域包括支援センター（委託）
もっと詳しい募集内容
定員70名のユニット型の特別養護老人ホームです。 介護スタッフなどと連携して入居者様の健康観察や医師の指示に基づいて医療処置を行っています。 法人理念である「利用者一人ひとりのニーズと意志を尊重し、出来る限りの生活の質の向上を図る」のもと、入居者様に寄り添った看護を提供しませんか？
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県姫路市大津区大津町1丁目31-111
最寄駅
はりま勝原駅 / 山陽天満駅 / 広畑駅
アクセス
はりま勝原駅 徒歩5分 山陽天満駅 徒歩16分 広畑駅 徒歩25分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
