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最終更新日:2026/1/9

介護老人保健施設 みがわ

【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報

[病院母体/福利厚生充実] 大橋病院の系列の老人保健施設施設です!外部機関とも連携しながら自立した在宅生活の継続を目指しております。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収341.9〜400.5万円

想定月収:23.9〜27.9万円

勤務地

茨城県水戸市見川町2131-105

最寄駅

赤塚

偕楽園

水戸

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・他職種とのチームワークもよく子育てに理解のある施設です。 ・勤続年数の長い方が多く、長期就業をしたい方にオススメです。 ・急変時は大橋病院と連携いたします!法人内で連携しますので安心して業務を行っていただくことができます。 ・残業は月5時間程度です!残業が少ないため、ワークライフバランスを保ったご就業が可能です。 ・福利厚生が充実しております!家族手当や子育て支援手当など豊富な諸手当の他、予防接種費用負担、健康診断費用負担など病院母体ならではの好待遇があります。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先入所

業務内容

施設内における看護業務及び付帯業務 ・胃ろう、経鼻経管栄養患者への処置 ・医師の診療補助 ・入居者様の保健衛生管理 ・日常生活の援助 ・パソコンを使用した看護記録 等

【1日の業務詳細】

正職員(日勤)1日の流れ ・08:30 全体申し送り ・09:00 本日入用者バイタルチェック ・09:15 日勤リーダーとのミーティング ・09:30 各フロアの担当業務(各処置:主に皮膚疾患、ネブライザー、吸引等) ・10:30 昼食後の内服薬の配布及び朝食後薬の配布ケース回収/翌日の内服薬の準備等 ・11:30 血糖測定・インスリン施行(現在2名) ・12:00 各グループの昼食配膳・食事介助・内服介助 ・12:00-13:30 交代で休憩(60分) ・13:30 各フロアの担当業務(各処置、ネブライザー、吸引等) ・14:00 排便チェック ・14:30 夕食後の内服薬の配布及び昼食後薬の配布ケース回収/吸引施行後の吸引瓶、ボトル、チューブ洗浄等/処置等の実施記録の確認・入力 ・15:30 処置等に使用した物品の片づけ、処置台の物品補給 ・16:00 看護記録作成など/介護ソフトへの入力 ・17:00 リーダーが夜勤者への申し送り/血糖チェック・インスリン施行(現在2名) ・17:15 各グループの昼食配膳・食事介助 ・17:30 退勤

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

茨城県水戸市見川町2131-105

アクセス

【バス利用の場合】 ・JR線「水戸駅」よりバスで30分(約7.6km) ・JR線「赤塚駅」よりバスで15分(約3.8km)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・施設看護が好きな方 ・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方 ・他職種と協働しながら経験やスキル・専門性を発揮したい方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:00〜16:00
日勤08:30〜17:30
遅番10:00〜19:00
夜勤17:00〜09:00

※現在は早番なし

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 多くても5時間程度、通常は残業無

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:110日

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,418,500〜4,005,000円
想定月収239,500〜278,600円
基本給181,500〜220,600円
賞与3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ※想定年収:基本給+資格手当+夜勤4回/月の場合 [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:10,000円 夜勤手当:12,000円/回(月4回計算、48,000円) [その他手当]※該当者に支給 家族手当・子育て支援手当・調整手当・業務手当・時間外手当 等

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限31,600円/月 ※2km以上より支給対象

【保育手当の詳細】 子育て支援手当:5,000円 ※小学生未満のお子様がいる家庭対象、お子様の人数に関係なく一律5,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当:配偶者10,000円、第1子4,000円、第2.3子3,000円、第4子以降2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

自転車通勤も可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

業務内研修(OJT):有り ※必要に応じて適宜 業務外研修(OffJT):有り ※必要に応じて適宜

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その他参考情報

介護老人保健施設 みがわで働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
9名4名
日勤時
看護師8-10名・介護士26名
夜勤時
看護師1名・介護士4名

【看護師年齢層】 30-70代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 41名

【協力病院】 大橋病院

【平均介護度】 3程度

【定員に対しての入所率】 88%程度

【経管栄養/インスリン使用者数】 8名

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【オンコールについて】 無し(夜勤体制のため)

【入浴介助】 無し(現場はすべて介護士が対応しております)

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

その他勤務情報

≪おむつ交換(補足I≫ 通常は介護士が行いますが必要に応じて看護師も対応いたします。

施設に関する情報

[食事介助] 有り [施設概要] 運営主体/医療法人大橋会 施設/入所100床(短期入所空床型)、個室:48室、2名部屋:2室、4名部屋:12室、グループケア18名(2グループ)、グループケア12名(2グループ)、グループケア10名(4グループ)/通所リハビリテーション40名

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施設・アクセス情報

名称

医療法人大橋会介護老人保健施設 みがわ

所在地

茨城県水戸市見川町2131-105

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最寄駅

赤塚駅 / 偕楽園駅 / 水戸駅

アクセス

【バス利用の場合】 ・JR線「水戸駅」よりバスで30分(約7.6km) ・JR線「赤塚駅」よりバスで15分(約3.8km)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/1/9

求人有効期限日

2026/4/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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