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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/9/16
富士宮中央クリニック
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定年収397.2万円〜
想定月収：27.6万円〜
勤務地
静岡県富士宮市宮原88-6
最寄駅
西富士宮
富士宮
源道寺
3交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
・通所・訪問施設がある、リハビリに特化した19床の有床クリニックです。
・職員が当院で受診した場合、治療費・薬代（本人負担の半額）を法人が負担します。
・有給休暇消化率は90％とオン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。
・残業が少なく定時帰宅できる環境です。
富士宮中央クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも富士宮中央クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
診療所（健康診断）における採血業務・心電図検査・眼底検査・胃カメラ補助・付帯業務など
業務内容（変更の範囲）
なし
就業場所（所在地）
静岡県富士宮市宮原88-6
アクセス
西富士宮駅から徒歩37分 車で20分
就業場所（変更の範囲）
無し
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり（期間中は職務手当が半額となります）
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
経験3年以上 ブランク1年未満の方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 早番 | 07:30〜16:00 |
| 遅番（まれに有） | 10:30〜19:00 |
| 準夜勤 | 16:30〜01:00 |
| 深夜勤 | 00:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 日曜日+祝日+本人の希望で1日あり 年に数回日曜日健診があります。 4週8休 [休暇] ＧＷ休暇 夏季休暇 年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [年間休日] 107日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,972,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 276,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:220,000円- ・職務手当:10,000円 ・深夜勤手当:26,000円（6,500円/回、月4回） ・準夜勤手当:20,000円（5,000円/回、月4回）
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月
【住宅手当の詳細】 10,000円（世帯主限定）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 企業主導型保育施設と提携契約している
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
利用料:無料
退職金
有り
規定による
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
富士宮中央クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 9名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 33-57歳
【ママ・パパナース】 あり
診療所特有の情報
【病床数】 19床
【医師人数】 1名
【1日の外来人数】 80名
【往診時の同行】 無し
施設に関する情報
※院長の往診はありますが、看護師の付き添いは不要です 医師の人数（胃カメラの非常勤医師は50代、非常勤40代） 月曜:2名 火曜:午前3名、午後2名 水曜:午前2名、午後1名 木曜:1名 金曜:2名、基本午前中のみ （院内検診・巡回検診）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県富士宮市宮原88-6
最寄駅
西富士宮駅 / 富士宮駅 / 源道寺駅
アクセス
西富士宮駅から徒歩37分 車で20分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/9/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
