最終更新日:2025/10/17

北札幌病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

[提携保育園あり/残業ほぼなし] ママさんナースが7割以上在籍。子育てに理解のある職場で、安心して働けます。

給与

時給1,300円〜

勤務地

北海道札幌市北区新琴似9条1丁目1-1

最寄駅

新琴似 徒歩2分

麻生 徒歩5分

北34条

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・時間外少ないです。終業後のプライベートや育児家事にも余裕ができます。 ・アクセスが非常に良く、地下鉄・JR・中央バスのどの手段でも通いやすいです。 ・職員の外来受診無料です。毎年のインフルワクチン等も病院負担で無料になります。 ・ランチ代の病院負担があります。低額で毎日美味しいお弁当が食べられます。 ・地域の病院ですが電子カルテ導入済みです。ICT促進にも力を入れています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

入院病棟での看護業務及び付帯する業務 ・看護記録の入力(電子カルテ)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道札幌市北区新琴似9条1丁目1-1

アクセス

JR学園都市線 新琴似駅 下車徒歩1分 地下鉄南北線 麻生駅下車1番出口より徒歩3分 中央バス JR新琴似駅下車徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

しっかりとした看護感をお持ちの方 患者様思いな方 誠実で向上心が高い方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:45〜17:00

・週3-4日、原則フルタイム勤務 ・月数回土日祝出れればOK

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績

休日備考

月数回土日祝出れればOK

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300円〜
賞与無し

~給与詳細~ ・正看護師:1,300円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月28日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限:30,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 当院は、札幌市内各地の保育園と業務提携しており、従業員のお子様であれば、企業枠割引料金で入園することが可能です。 また、提携先が札幌市内各地のため、いろいろな地域の保育園を利用することができます。

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限:65歳まで

その他事業所情報

■扶養手当:あり  月5000円/ひとり  ※成人まで対象となる  (詳細は都度事業所へ確認必要)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

日替わりで担当が付き、1か月以上焦らせずゆっくり教えています。 又、看護協会主催の研修などに参加も可能です。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

ヘルパーや感染管理などの研修も行なっています。

教育制度の備考

院内や院外での研修がございます。

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その他参考情報

北札幌病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
43名
常勤非常勤
34名9名
日勤時
[一般病棟]看護師6-8名 [療養病棟]看護師2-4名
夜勤時
[一般病棟]看護師2名、ヘルパー1名 [療養病棟]看護師1名、ヘルパー1名

【看護師年齢層】 平均年齢48.5歳(20代-60代)

【ママ・パパナース】 多数在籍あり(7割以上)

病院特有の情報

【病床数】 95床

【介護職員人数】 18名

【医師人数】 常勤3名、非常勤2.6名 (整形外科専門医/外科専門医/循環器専門医/消化器病専門医/内分泌代謝科専門医/消化器外科専門医/消化器内視鏡専門医)

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1 [一般病棟]15:1 地域一般入院料3  [療養病棟]20:1 療養病棟入院料1

【病棟や患者層の特徴】 95床(一般病棟35床 療養病棟60床) 【一般病棟】35床 15:1 地域一般入院料3   近隣の総合・急性期病院から亜急性期の患者様を受け入れる病棟です。1日必ず1名は予約入院があり、外来や緊急の即入があると1日1~3名の入退院があります。 まずは検査入院で患者様を入れ、落ち着いたら療養に移す。在院日数は50日程度。家や施設に帰れないほぼ余命が決まっているターミナル患者様も多くお看取りは療養に移します。 【療養病棟】60床 20:1 療養基本料1 一般病棟からの転棟患者様がメイン。容体が落ち着いた方もいるが死亡退院も多く1日1日~2件はお看取りがあります。助手が少ないのでNSが介助も行います。 ※60床で月30人なので1か月で半分の患者が亡くなる計算です

【病棟について】 医療型療養病棟を開設、一般病棟を改築し医療設備も充実化しております。 急性期医療から慢性期医療までの幅広い医療、信頼される医療サービスを提供しております。 稼働率:95%

【1日の外来人数】 108名

【分娩について】 無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

? 当院は、札幌市ワーク・ライフ・バランスplus(ステップ1)認証企業であり、スタッフが働きやすい環境整備に注力しています。 ? 在籍する看護職員のうち、ママ・パパナースが7割以上を占めており、子育てへの理解が深い職場です。 ? 子育て中の職員向けに、札幌市内各地の保育園と業務提携しています。これにより、従業員のお子様を企業枠割引料金で入園することが可能であり、多地域の保育園を利用できる利点もあります。 ? 業務負担軽減のため、病棟では看護と介護を分業しており、看護師が医療業務に集中できる体制を整備しています。 ? 2024年3月に電子カルテが導入されており、記録業務の効率化を図っています

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市北区新琴似9条1丁目1-1

最寄駅

新琴似駅 / 麻生駅 / 北34条駅

アクセス

JR学園都市線 新琴似駅 下車徒歩1分 地下鉄南北線 麻生駅下車1番出口より徒歩3分 中央バス JR新琴似駅下車徒歩1分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、外科、整形外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

院内、敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/10/17

求人有効期限日

2026/1/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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