最終更新日:2025/10/17

介護老人保健施設しおさい

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

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給与

想定月収23.0万円〜

勤務地

茨城県日立市国分町3丁目6番1号

最寄駅

常陸多賀

日立

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

福利厚生はもちろん、急変時の搬送先なども連携がとれており安心して働けます。 ・休日が多い。年間休日125日。それに加えて、早番の日は16時以降休めます! ・信頼できる師長 日立総合病院で経験を積まれたベテラン師長がいます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における入居者の看護業務(健康管理等)全般、その他関連付随業務 ※介護業務の一部についても対応をお願いすることがあります

1日の業務詳細

・食事介助:有 ・酸素や吸引⇒酸素ボンベつけている人有

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

茨城県日立市国分町3丁目6番1号

アクセス

常陸多賀駅から徒歩29分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

高齢者看護の理解のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤106:30〜15:15
日勤207:00〜15:45
日勤308:15〜16:45
日勤410:00〜18:45
日勤512:00〜20:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

休日備考

週休2日制 会社カレンダーに基づく個人毎のシフト制 年間休日:125日 有給休暇:法定通り ※36協定届出済

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収230,000円〜
基本給210,000円〜
賞与5.75カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・地域手当:20,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・役職手当:20,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・住宅手当:8,000円 ・家族手当:1人につき2,000円

給与締め支払い日

毎月 月末/当月 30日

昇給

昇給あり

年1回 2,000~4,000円

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 日立多賀総合病院内の託児所を利用可

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設しおさいで働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
11名1名
日勤時
10名
夜勤時
看護師1名、介護士4名

【看護師年齢層】 30代-40代(メイン層は40代半ば、1名のみ30代)

【ママ・パパナース】 在籍なし

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名 施設は4フロア

【介護職員人数】 45名

【協力病院】 提携医:株式会社日立製作所 多賀総合病院

【電子カルテ】 有り パソコン入力 カルテ記入:介護士が介護記録を記入。看護師が対応したときは記入あり

【平均介護度】 3.2程度(2025年7月時点)

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 若干名

【オンコールについて】 夜勤にて対応

【入浴介助】 基本的無 ※必要な状況では入ることもあります

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県日立市国分町3丁目6番1号

最寄駅

常陸多賀駅 / 日立駅

アクセス

常陸多賀駅から徒歩29分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/10/17

求人有効期限日

2026/1/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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