最終更新日:2025/10/17

介護老人保健施設すこやか

【常勤(日勤のみ)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

[駅徒歩10分/定着率良好/安定経営] 介護業務は基本的にありません。看護に集中できます
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給与

想定年収335.9〜429.6万円

想定月収:23.3〜30.6万円

勤務地

神奈川県横浜市港南区下永谷5-81-18

最寄駅

下永谷 徒歩12分

舞岡 徒歩17分

上永谷

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり

おすすめポイント

1. 介護業務が基本的になく、看護業務に集中できる環境です。 2. 月平均残業時間は3時間程度と少なく、プライベートを充実できます。 3. 60歳定年後も、長く働ける定着率の良い職場です。 4. 市営地下鉄線下永谷駅から徒歩10分とアクセス良好な立地です。 5. 育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフイベント後も復帰しやすいです。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置(胃ろう、服薬管理、入浴後の塗布など) ・受診の準備、付き添い ※介護業務は基本的に行いません

1日の業務詳細

朝の申し送り(介護職との連携を含む)から始まり、バイタルチェック、食事までの薬の用意、受診の準備や付き添い、入浴時の薬の処置(内部介助はしない)を行い、最後に申し送りを実施します。

業務内容(変更の範囲)

看護業務全般

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市港南区下永谷5-81-18

アクセス

市営地下鉄線 下永谷駅 から徒歩で10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし※ただし施設内配置転換はあり得ます。

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

1. ご利用者さまの家庭復帰を目標とする施設の理念に共感できる方. 2. 包容力があり、柔軟性をもって物事に対応できる方 3. 安定した法人経営のもとで経験を活かし長くしっかり働きたい方. 4. 残業が少なくプライベートと両立しながら無理なく長期的に働きたい方. 5. 病院の病棟経験があり、施設看護で経験やスキルを発揮したい方.

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 実際はほとんどなく、あっても月1-2時間程度の発生に留まります。 残業が発生する要因としては、搬送時の付き添いなどがあります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:114日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休暇] 夏季休暇:2日 冬季休暇:4日 慶弔休暇 有給休暇:法定通り※比較的希望が通りやすい環境です。 育児休業 産前産後休業

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,358,620〜4,296,060円
想定月収233,300〜305,700円
基本給169,400〜262,200円
賞与3.3カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:10,000円-11,000円 住宅手当:5,000円-10,000円 休日手当:2,500円/1日 処遇改善手当:20,000円-30,000円

給与締め支払い日

当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限30,000円/月 交通費は車の場合も公共交通機関代支給です。

【住宅手当の詳細】 5,000-10,000円/月 (規定により支給)

【転居費用負担の詳細】 規定による

その他福利厚生

制服及び室内用シューズが貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

原則、公共交通機関で、通勤に1時間以上かかる方のみ車通勤になります。 (無料駐車場あり) 交通費は車の場合も公共交通機関代支給です!

退職金

有り

3年以上勤務

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 それ以降も嘱託雇用あり(70代の看護師様もいらっしゃいます) ※60歳以降は基本給2割減で、賞与は支給あり

その他事業所情報

施設設備: 1階に診察室や売店、家族相談室があります。2階には機能訓練室、浴室、デイケアなど、3・4階に療養室があります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職時の研修は現場での先輩とマンツーマンのOJTを導入しております。

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その他参考情報

介護老人保健施設すこやかで働く看護師の特徴

看護師在籍数
18名
日勤時
看護師8名・介護士12名
夜勤時
看護師1名・介護士6名

【ママ・パパナース】 在籍なし

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所定員:140床(一般棟:100床、専門棟:40床) 通所(予防)リハビリ:定員30名

【介護職員人数】 52名

【協力病院】 横浜東邦病院/朝倉病院/西横浜国際病院

【電子カルテ】 有り iPadと紙の併用ですが、なるべくタブレットで完結できるように進めています。

【平均介護度】 3.3

【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養(胃ろう含む)は現在いません。 PEG、インスリン対象者も現在いませんが、今後対応の可能性があります。 (2025年10月時点)

【オンコールについて】 無し(夜勤体制のため)

【入浴介助】 介助は無し。入浴後の塗布のみ

【おむつ交換】 基本無し

その他勤務情報

介護と看護の業務は明確に分業されており、看護師は本来の看護業務に集中しやすい環境です。

施設に関する情報

・吸引を必要とする対象者は現在在籍はありません。(2025年10月時点)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

当施設は医療法人明佳会が運営しており、経営が安定しているため安心して長く勤務いただけます。看護師の業務が明確に定められており、入浴介助や排泄介助といった介護業務を行うことは基本的にありません。そのため、看護師は健康状態の把握や医療処置など、本来の看護業務に集中しやすい環境です。また、当施設は定着率が非常に良く、60歳の定年後も再雇用制度を利用し、70代の看護師も元気に活躍している実績があります。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市港南区下永谷5-81-18

最寄駅

下永谷駅 / 舞岡駅 / 上永谷駅

アクセス

市営地下鉄線 下永谷駅 から徒歩で10分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/10/17

求人有効期限日

2026/1/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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3年連続看護師転職No.1
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