ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/10/31

特別養護老人ホームマイルドハート高円寺

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[残業なし/年間休日113日/駅徒歩11分] ワークライフバランスを重視した施設での看護職求人です。
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給与

想定年収352.9〜569.3万円

想定月収:25.1〜40.0万円

勤務地

東京都杉並区高円寺北1-28-1

最寄駅

中野 徒歩11分

高円寺 徒歩11分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり

おすすめポイント

・残業は月平均0時間であるため、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・特別養護老人ホームでの看護業務がメインであり、オンコール対応はありません。 ・入浴介助やおむつ交換は基本的に介護職が担当するため、看護業務に集中できます。 ・賞与は年2回、計3.00ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が得られます。 ・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、ライフイベント後も安心して勤務できます。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理、健康相談 ・往診回診対応 ・通院付添い ・処置 ・配薬 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都杉並区高円寺北1-28-1

アクセス

中野(東京)駅 徒歩11分 高円寺駅 徒歩11分 東高円寺駅 徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

異動希望(同敷地内障害者施設)があり、異動希望先に求人があれば。

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

職務手当・住宅手当の支給なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者との関わりを大切にし、穏やかな環境で働きたい方。 ・病院勤務を十分に経験し、今後は施設での生活支援に軸足を移したい方。 ・緊迫した緊急対応やオペを伴わない、生活に即した健康管理や処置を行いたい方。 ・住宅手当や扶養手当など各種手当が充実した安定法人で、長くしっかり働きたい方。 ・他職種との情報共有を適切に行える方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:30
日勤208:00〜17:00
日勤308:30〜17:30
日勤411:00〜20:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月休日9日(2月は8日間、うるう年は9日)

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ローテーション制、希望休あり [休暇] リフレッシュ休暇:前期・後期の各3日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,529,000〜5,692,500円
想定月収251,500〜400,500円
基本給170,500〜295,500円
賞与3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ・正看護師 想定年収:3,885,000円-5,692,500円      想定月給:280,000円-400,500円            基本給:175,000円-295,500円             [固定で支払われる手当]※基本給を除く 調整手当:40,000円                職務手当:25,000円                処遇改善手当:40,000円 ・准看護師 想定年収:3,529,000円-4,827,000円 想定月給:251,500円-338,000円 基本給:170,500円-257,000円 [固定で支払われる手当]※基本給を除く 調整手当:16,000円 職務手当:25,000円 処遇改善手当:40,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1.00%-2.00%

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月上限25,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 無し

【利用料】 42,000円/月

【詳細】 最寄り駅西荻窪

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

特別養護老人ホームマイルドハート高円寺で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
3名5名
日勤時
5名 回診日6名程度、土日祝4名程度で変動あり

【看護師年齢層】 20代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入居定員:181名 (+ショートステイ:21名)

【介護職員人数】 100名

【協力病院】 有

【平均介護度】 3.9 施設には看護師10名以上働いています。 常勤8名、非常勤、夜勤専従2-3名 特別養護老人ホーム、障がい者施設併設ですが、どちらに配属になるかは面接時に相談できます。 「支え合い、共に生きる」という理念に賛同し、共に働いてくださる職員を募集しています。

【経管栄養/インスリン使用者数】 9名/若干名

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

社会福祉法人鵜足津福祉会が運営する当施設は、特別養護老人ホームと障がい者支援施設が併設された複合施設です。看護師は日勤のみの勤務で、夜勤やオンコール対応はございません。主な業務は、ご利用者さまの健康管理や相談、往診回診対応、通院付添い、処置、配薬などが中心です。入浴介助やおむつ交換は基本的に介護職員が行うため、看護師は専門業務に集中しやすい環境です。在籍する看護職員は20代から60代まで幅広い年代の女性看護師が在籍しています。入職後には中途プリセプター制度があり、ブランクのある方や施設未経験の方でも安心して業務をスタートできる体制を整えています。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人鵜足津福祉会特別養護老人ホームマイルドハート高円寺

所在地

東京都杉並区高円寺北1-28-1

Google Mapsで見る

最寄駅

中野駅 / 高円寺駅

アクセス

中野(東京)駅 徒歩11分 高円寺駅 徒歩11分 東高円寺駅 徒歩17分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2025/10/31

求人有効期限日

2026/1/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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