特別養護老人ホーム太陽と緑の家藤原|常勤(日勤のみ)の正看護師求人・採用情報【ナース専科転職】

募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

施設における看護業務

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

千葉県船橋市藤原5-27-20

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間内は基本給、資格手当、調整手当、オンコール手当、　交通費のみ支給（その他は試用期間経過後から支給）

雇用期間

雇用期間なし

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜月に数時間程度（ほとんどなし）

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間休日127日週休2日制（月10～11日休）有給休暇産休育休

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,708,000円〜
想定月収	309,000円〜
賞与	賞与年2回　金額は未確認

～給与・待遇内訳～・基本給:250,000円・資格手当:20,000円・調整手当:20,000円・皆勤手当:5,000円・オンコール手当:2,000円/回（7回程度/月）

給与締め支払い日

毎月15日締め当月25日支払

昇給

昇給あり

［回数］年1回

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】交通費実費支給（上限：25,000円/月）

【住宅手当の詳細】住宅手当：10,000円（賃貸の名義人対象）

【扶養手当の詳細】扶養手当：6,000円～15,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

退職金

有り

（勤続3年以上）※常勤のみ

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

教育・サポート体制

その他参考情報

特別養護老人ホーム太陽と緑の家藤原で働く看護師の特徴

常勤	非常勤
未確認	未確認

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80床

【協力病院】大野中央病院・オレンジ歯科

【経管栄養／インスリン使用者数】未確認

【オンコールについて】未確認

【おむつ交換】未確認

【通院時の運転】未確認

施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人松涛会特別養護老人ホーム太陽と緑の家藤原

所在地

千葉県船橋市藤原5-27-20

Google Mapsで見る

最寄駅

馬込沢駅 / 船橋法典駅 / 塚田駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

外に喫煙室設置

求人詳細確認日

2025/6/18

採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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はいいいえ

STEP01: 登録

登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。

STEP02: キャリアパートナーからご連絡

ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。

STEP03: 求人紹介

お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。

STEP04: 応募先の検討

興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。

STEP05: 書類選考・面接

応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。

STEP06: 内定〜入職

内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。

STEP07: アフターフォロー

入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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