最終更新日:2025/10/16

リノア訪問看護ステーション

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[駅徒歩7分/高時給/残業ほぼなし/子育て理解] ワークライフバランスを重視するステーションです。

給与

時給2,000円〜

勤務地

東京都練馬区関町北3-35-1 201

最寄駅

東伏見 徒歩8分

武蔵関 徒歩8分

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・2025年9月に開設した訪問看護ステーションでの看護師募集です。 ・時給2,000円と高水準で経験やスキルに応じて昇給もあります。 ・日勤のみの勤務で残業はほぼなく無理なく働くことができます。 ・子育てへの理解がありお子様の急な体調不良時にも柔軟に対応可能です。 ・直行直帰が可能で訪問後の記録も自宅で対応できるため効率的に働けます。 ・精神科の資格取得支援などキャリアアップに向けたサポートが受けられます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

東京都練馬区関町北3-35-1 201

アクセス

武蔵関駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

スキル・経験

【歓迎する経験】 訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

試用期間中の時給は1,600円になります。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・残業がない環境でプライベートと両立しながら無理なく働きたい方。 ・子育てへの理解がありお休みがとりやすい環境で働きたい方。 ・在宅看護に興味があり臨床経験を活かしてスキルアップを目指したい方。 ・時短や柔軟なシフトで自分のペースを大事にしつつ働きたい方。 ・ポジティブでチームを盛り上げられるバイタリティのある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上09:00〜18:00

休憩時間

60分

休憩時間は6時間以上勤務で法定通り

残業めやす

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給2,000円〜

昇給

昇給あり

経験・スキルにより昇給有り

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 支給あり(上限有り)

その他福利厚生

・社用携帯電話、社用電動自転車、制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

車通勤要相談 自転車通勤可能

※雇用形態により異なる場合があります

その他事業所情報

「リノア」という名前には 命を守り、未来へつなぐ船という思いを込めています。 大切な方を支え、地域の中で安心して暮らせるように、共に歩む存在でありたいという願いから生まれました。 また、 Re(再生・新しいスタート)とNOAH(ノア)の方舟 を重ね合わせ、困難な時にも寄り添い支えとなる場所であり続けたい、という意味を込めています。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問看護の経験が浅い方・自身がない方は、入職後管理者の同行訪問でサポートいたします。

教育制度の備考

Eラーニングを活用した学習環境を整備しており、精神科分野の資格取得に向けた支援体制も準備中です。今後は会社として、資格取得にかかる費用補助の制度導入を予定してお...

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その他参考情報

リノア訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 30代がメインになります。

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 オンコール対応:有りの予定です 回数は相談可能になります。

【独り立ちの時期】 目安:1か月

その他勤務情報

利用者様の受け入れについて:基本的にはお断りをしない方針で、特にターミナル期の患者さんを優先して受け入れをしていく方針です。 現在は小児・精神科の患者さんは0名 訪問エリア:事業所から自転車で30分圏内を考えています。 営業活動について:挨拶周りで協力いただくことがあります。(主な営業活動は担当者が行います)

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当ステーションは従業員の働きやすさを最優先に考え「スーパーホワイト企業」を目指しています。残業削減のため会社のパソコンのログ取得やハラスメント対策として社外に通報委員会を設置するなど具体的な取り組みを徹底しています。管理者は子育て中の看護師であるためお子様の急な体調不良などにも柔軟に対応できる子育てへの理解が深い職場風土があります。また直行直帰が可能であり訪問後の記録入力も自宅で対応できます。AIを活用したボイスメモ機能の導入も進め記録業務の効率化を図っています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都練馬区関町北3-35-1 201

最寄駅

東伏見駅 / 武蔵関駅

アクセス

武蔵関駅より徒歩7分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/16

求人有効期限日

2026/1/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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