最終更新日:2026/2/3

輝山会記念病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】保健師求人・採用情報

【保健師・健診センター】ワークライフバランスも充実!輝山会記念病院併設・アネックスにて保健師募集
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事業所画像1枚目

給与

想定年収335.0万円〜

想定月収:27.9万円〜

勤務地

長野県飯田市毛賀1707

最寄駅

駄科 徒歩3分

毛賀 徒歩16分

時又

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・地域密着型!リハビリ専門病院が母体の検診センターです。 ・2019年開設でとてもキレイな建物です。 ・院内保育所を完備!広くて新しい園舎でお子さまがいる方でも安心して働くことができます! ・賞与は3.5ヶ月!研修も充実しており安心です!

輝山会記念病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも輝山会記念病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / アネックス・検診センター

業務内容

検診センターにおける保健師業務全般

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

長野県飯田市毛賀1707

アクセス

JR飯田線「駄科駅」より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

※期間中は時間給となります

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・保健師の資格を活かし、地域医療に貢献したい方 ・福利厚生が充実している法人で安心して長くご勤務したい方 ・託児所があるため、子育て中の方も働きやすい職場です!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:108日

有給消化率:100%

休日備考

月9休(年間休日:108日) 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,350,400円〜
想定月収279,200円〜
基本給245,000円〜
賞与(2回/年) 夏・冬

~給与・待遇内訳~ ・基本給:245,000円 ・資格手当:20,000円 ・処遇改善手当:14,200 ※月給は諸手当含む額となります ※想定年収に賞与は含まれておりません ・該当者に支給 住宅手当:10,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1年に1度 業績による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 10,000円 ※世帯主でなくても支給対象となります。

【扶養手当の詳細】 配偶者:11,000円 子:3,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

互助会あり(医療費の補助があります)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【利用料】 1,000円/日(2人目以降は半額)

【詳細】 さくら保育園 対象:満1歳-3歳 時間:8:00-18:00、365日対応、

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・新人教育・中途採用教育:プリセプター制度(新人教育は集合教育もあり)を導入し、OJTでサポートしております! ・現任教育:現場で必要となる実技を中心とした内容の講義を計画しています! ・リーダーシップ研修などもあり!

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その他参考情報

輝山会記念病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
87名(看:准=50名:37名)
日勤時
一般:看護師20名、CW7名 回復期リハ:看護師15名、CW16名 医療療養:看護師9名、CW6名
夜勤時
一般病棟:看護師3名、CW1名 回復期リハ病棟:看護師2名、CW2名 医療療養病棟:看護師2名、CW1名

【看護師年齢層】 平均年齢45歳(20代20% /30代20%/ 40代30%/ 50代以上30%)

【ママ・パパナース】 子育て看護師割合:65%

病院特有の情報

【病床数】 199床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング 継続した質の高い看護を提供するため、3つのチームに分けて3年間同じ業務に従事します。 そして看護師一人ひとりが、責任を持って個々の役割を果たしていきます。

【看護基準】 10:1 一般(52床)10:1 回復期リハ(100床)15:1 医療療養(47床)20:1

【救急搬入件数】 600件/年

【病棟や患者層の特徴】 健康をサポートする予防としての「保健」、医療からリハビリそして療養まできめ細やかに対応する「医療」、高齢者の介護ニーズに応える「福祉」。 輝山会グループでは保健・医療・福祉の3つの分野を一体化し、生涯お付き合いさせていただける『飯田メディカルヒルズ』構想を打ち立てています。

【病棟について】 一般病床:52床 医療療養型病棟:47床 回復期リハビリ病棟:100床 ※総合リハビリテーションセンターを中心に南北50床ずつ計100床の病室を設置。 透析室:60床 オペ室

【1日の外来人数】 5,000件/月

【オペについて】 30件/月 当院における入院では80歳以上が全体の約6割を占め、90歳以上も全体の2割以上を占めております。10代から40代では多種多様な疾患の入院ですが、50代、60代では大腸内視鏡によるポリープ切除や透析患者さんのシャントトラブルによる入院が増えてきます。 80代以上になると、肺炎や心不全と並び、骨粗鬆症に伴う大腿骨近位部骨折や腰椎圧迫骨折などの整形外科疾患も多くなっております。

施設に関する情報

[関連施設] ・介護老人保健施設 万年青苑(おもとえん) ・介護老人福祉施設 きりしま邸苑 ・上久堅診療所 ・下久堅診療所 ・下條診療所 ・在宅医療介護推進センター(訪問看護) [患者さんの特性] 高齢者(脳血管疾患・骨折後のリハビリ・慢性腎不全等が多いです。 [その他] 全体看護師数:130名 常勤:非常勤:9:1 稼働率:約90% 平均在院日数:一般46日 療養134日

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

当院は、長野県飯田市において、地域の皆様の健康を支える中核的な病院として、質の高い医療を提供しています。急性期から慢性期、そして在宅まで、患者様の状態に合わせたシームレスな医療を提供しており、予防医療にも力を入れています。固定チームナーシング制を導入し、経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導しますので、安心して働くことができます。仕事と育児の両立を応援!院内保育所と病児保育をご利用いただけます。199床の病院と介護老人保健施設を運営し、地域包括ケアシステムの中で、患者様の生活をトータルにサポートしています。私たちと一緒に、地域医療に貢献しませんか?

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施設・アクセス情報

所在地

長野県飯田市毛賀1707

最寄駅

駄科駅 / 毛賀駅 / 時又駅

アクセス

JR飯田線「駄科駅」より徒歩5分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/2/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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配属先

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