かもしか病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分 夜勤：120分

残業1時間/月

〜詳細〜 法人の月平均残業時間1時間未満 委員会資料作成などで個人的に残るなどありますが、基本的には残業はありません。

［休日］ ローテーションによる ［休暇］ 有給休暇 ※入職時に3日付与、6ヶ月経過で7日付与、入職から勤続1年毎に増加し最大20日 ※時間単位取得可能 特別休暇（結婚、出産、忌引）等 ［年間休日］ 119日（毎年のカレンダーの土曜日、日曜日、祝日数に連動）

個別教育、集合研修を組み合わせた教育・研修を行っています。 教育基本方針は個別教育であり、入職後は指導担当者（プリセプター）が実務を通じて個々の特性に合わせた指導を行っています。 また、新卒者に対しては、新人研修やフォローアップ研修など、年次別の研修プログラムを用意しています。 集合研修では 年間研修計画に基づき、毎月研修会を実施しています。研修内容は、ご利用者に対する理解、安全管理、倫理など多岐にわたります。

法人職員平均年齢45歳 ≪人員情報詳細≫ 年齢層割合:20代35%、30代35%、40代15%、50代15％

【病床数】 180床

【介護職員人数】 1ユニット介護士19名程度在籍

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング、ユニットケア方式

【看護基準】 ・医療療養　20:1 ・介護療養　30:1

【病棟や患者層の特徴】 慢性期医療を提供しており、疾患や症状については多岐に渡りますが、専門的な治療や手術、人工透析、輸血、人工呼吸器の方は受け入れていません。 入院されている方はほぼ高齢者の方で、ほとんどの方が当院でお看取りをさせていただいています。 医療病棟は基本的には医療区分2・3の方、介護医療院は医療的な管理が必要で、要介護度1-5の認定を受けている方が入院対象です。

【夜勤回数目安】 平均3回程度/月

【病棟について】 利用者様第一に考えている法人です。 全国でも数少ない「全室個室、ユニット型」の療養型病院です。 1フロアが6つのユニットに分かれており、1つのユニットは10の個室から成り立っています。