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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/11/6
ひまわり訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
健育会病院系列の、訪問看護ステーションです。
給与
想定年収369.8〜431.8万円
想定月収：24.4〜28.4万円
勤務地
宮城県石巻市大街道西３丁目１－２８
最寄駅
蛇田 徒歩14分
陸前山下
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
・お休みが充実しています。
年間休日120日以上/日曜日固定休み
・実地研修など丁寧にサポートがあります。
・大手法人の訪問看護ステーションですので福利厚生がしっかりしています。
扶養手当、住宅手当等あり
・法人全体で子育て世代の方が多いので、お互い様の精神やお休み理解あります。
ひまわり訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもひまわり訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者宅を訪問し、看護業務を行なっていただきます。 ・医師の指示に基づき看護業務を行っていただきます。 ・服薬・検温・脈拍・呼吸数等の計測記録、異常時は主治医に連絡し指示に従って対応します。 ※1名1台iPadの支給あり（ICT導入の為）
【1日の業務詳細】
ご利用者を中心に、ご家族もチーム医療・介護の一員として、各スタッフと共に役割分担し、ご利用者を軸としたケースカンファを行ない、その人らしい生活を安心してご自宅で過ごせるようサポートして頂きます。 ご利用者様の自宅という自分のフィールドではない場所での仕事は大変と思われるかも知れませんが、訪問看護ならではのご家族やご利用者との親密なコミュニケーション形成や、自身の成長においても得られるものが多くあります。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮城県石巻市大街道西３丁目１－２８
アクセス
JR蛇田駅より車で5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
オンコール待機が可能な方 医療機関での勤務経験のある方 是非お待ちしております。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 ご利用者の病状急変等の場合、1ヶ月・6回・50時間、年570時間を限度とする。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：121日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制 ※土曜日・祝日出勤の場合あり（出勤の場合は振替休日） ［休暇］ リフレッシュ休暇 誕生日休暇 有給休暇…１時間単位での有休取得可能
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,698,000〜4,318,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 244,000〜284,000円 |
| 基本給 | 220,000〜260,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） 2024年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く オンコール当番手当: 平日3,000円/回（15,000円・5回で計算） 土曜日・日曜日・祝日4,500円/回（9,000円・2回で試算） ［その他手当］※該当者に支給 役職手当:10,000円-30,000円 夜間訪問手当別途支給:5,500円-13,000円/回 扶養手当 住宅手当
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月27日支払い
昇給
昇給あり
年1回 1月あたり2,000円‐50,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
【住宅手当の詳細】 27,000円（支給要件確認）
【保育手当の詳細】 保育料一部補助あり 10,000円-20,000円
【扶養手当の詳細】 1人:10,000円、2-4人:5,000円
その他福利厚生
・制服・ｉＰａｄ貸与、 ・有名レジャー施設割引、 ・健診・ワクチン接種、人間ドック負担等
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
| 厚生年金基金 | |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 ※外部託児所使用の場合は10,000円の補助があります。
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続2年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
石巻健育会病院での座学研修や、ひまわり訪問看護ステーションでの実地研修など丁寧にサポート致します。
発展教育支援
当事業部は目標管理制度を採っており、皆働くスタッフの頑張り次第で優遇されます。
その他参考情報
その他参考情報
ひまわり訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 8名 | 5名 |
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 有り
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 7-10回/月ほどです。
【独り立ちの時期】 経験による
その他勤務情報
≪医療・介護≫ 介護保険がメインになります。
施設に関する情報
・健育会グループについて 健育会グループは、医療法人健育会を中心に、6つの法人から構成される病院グループです。 関東、東海、東北、北海道に、7つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しています。 ・サービス提供地域 ①石巻市・女川町全域（ただし、離島を除く。） ②東松島市（ただし、宮戸を除く。） ・ご利用者について ALSの方、在宅酸素など、医療度の高い方もいます。 利用者総数294名 ・その他 記録・出退勤ＩＣＴ化により直行直帰可能 復帰者や入職者が重なる4月は、社用車が足りなくなる可能性がある。その際、自家用車での訪問を交代でお願いする場合があります。
もっと詳しい職場情報
利用者様層 高齢者から小児まで、幅広くご利用頂いています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県石巻市大街道西３丁目１－２８
最寄駅
蛇田駅 / 陸前山下駅
アクセス
JR蛇田駅より車で5分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2025/11/6
ひまわり訪問看護ステーションに就職した決め手
30代/非常勤(日勤のみ)
看護師
元々訪問看護を希望していました。
見学をさせていただき、ますますこちらで働かせていただけるのが楽しみになりました。
2023/12/22
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
