最終更新日:2025/10/16

湘南ライフタウン診療所

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【土曜日・日曜日・祝日休み/年間休日120日以上/オンコール対応なし】長く働いていただく仕組みが整っています!

給与

想定年収400.0〜700.0万円

想定月収:33.3万円〜

勤務地

神奈川県藤沢市大庭5526-2 藤沢エデンの園B1F

最寄駅

善行

六会日大前

藤沢本町

土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

医療法人社団平郁会は訪問診療クリニックを多数新規出展しております。 [平郁会の魅力] ・医師含めフラットな関係性「ヨコ」の関係性を重視。医師含めてフラットな関係性を大切にしています。 ・安定の組織体制!400人以上の従業員がおり、組織体制がしっかりしています。 ・WLBを保ちやすい!夜間時間外はコール対応専任チームがありオンコール対応がありません。 ・教育、研修制度が充実!事務長の教育、研修制度が充実。現場研修など基礎から学べます。 ・給与改定が年2回、福利厚生制度充実!短時間正社員制度(お子様が小学2年生に上がるまで可能(適用条件あり))、永年勤続制度、財形貯蓄制度、学会・セミナー参加補助、診察費補助制度等

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募集要項

施設形態その他
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先事務長補佐(拠点リーダー)

業務内容

<事務長補佐> ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント ※医療行為以外 ※マネジメントポジション(事務長)に近づくにつれ、マーケティングや人材管理など業務の幅が拡がります。

1日の業務詳細

<事務長補佐> 診療サポート:患者受入・契約対応・診療帯同・相談員業務等 連携:病院/施設訪問・病診連携会議・事務所挨拶等 業務オペレーション改善:医療安全共有等 集患営業:営業周り・FAXDM作成・集患会議等 拠点マネジメント:シフト作成・勉強会・面談・勤怠確認等 [例 事務長メイン] 9:00朝礼 10:00週末状況確認 12:00営業周り 13:00休憩 14:00トラブル対応 15:00病院アポ 16:00患者受入 17:00シフト作成 18:00夕礼 [例 帯同メイン] 9:00朝礼 10:00勤怠確認 11:001on1面談 12:00休憩 13:00診療帯同 16:00集計業務 17:00拠点リーダー会 18:00夕礼 [年間スケジュール] 四半期毎:四半期評価 年3回:症例発表会 半年毎:四半期評価(昇給対象)、目標設定面談、地域の声アンケートとFB ※その他、方針発表会、7月報告(厚生局)、次年度予算作成、予算修正、新入職受け入れ

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県藤沢市大庭5526-2 藤沢エデンの園B1F

アクセス

JR東海道本線 辻堂駅より ・神奈川中央バス 24系統他 「湘南ライフタウン行」 ライフタウン中央下車(約10分) 徒歩約3分(200m) 小田急江ノ島線 湘南台駅より ・神奈川中央バス 26系統 「辻堂駅北口行」 ライフタウン中央下車(約10分) 徒歩約3分(200m)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

<事務長候補> 【必須条件】 ・運転免許(営業活動や帯同業務、相談員業務に入るため) ・基本的なPC操作ができる方(Excel,Wordが使える方) ・リーダー経験、マネジメント経験のある方 【歓迎条件】 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・物事に固執せず柔軟な姿勢を持ち、より最適に改善することができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 残業月20時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:122日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

シフトによる ※基本土日祝が休み [休暇] ・年末年始休暇(12/30-1/2) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇(初年度上限15日、入社月により付与日数変動)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 年俸

想定年収4,000,000〜7,000,008円
想定月収333,333円〜
基本給27,042〜475,000円
賞与年俸制のためなし

~給与・待遇内訳~ 年俸制(1年を12分割して毎月支給) 基本給:270,042円- 固定残業:63,292円-(30時間分含む) ※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ※給与は経験、スキルを考慮し決定

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年2回(4月・10月) ※人事制度・規程に準ずる。

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月(規程に基づき支給)

【転居費用負担の詳細】 入社後の配属に転居が伴う場合には、引越し費用・転任一時金等支給あり

その他福利厚生

永年勤続表彰制度(報奨金、有給支給あり) 学会・セミナー参加補助 外部福利厚生業者利用可(リロクラブ) 診療費補助制度 部署内歓迎会、懇親会費用補助あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職日の法人オリエンテーションから平郁会本部(医療推進部)からの指導やサポート体制もあります。

教育制度の備考

入職後平郁会開催の研修が1-2日程あります。 訪問診療の基本をまずは学ぶことができます。 その後はクリニックでのOJTがメインとなります。 医師や事務長、看護...

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その他参考情報

湘南ライフタウン診療所で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 30代-40代が中心

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

平郁会ならではの魅力をご紹介します! ・平郁会でコールセンターと往診専門部隊をもっているため、オンコール対応なしで勤務可能! 日本橋にコールセンター、日本橋・府中・鷺沼に往診待機所があります。夜間や休日のコールはコールセンターで対応しますので、各拠点で日勤帯で勤務している看護師さんがプライベートの時間に対応することはありません。 ・短時間正社員制度が小2まで使える! 1年以上勤務した後に産休育休に入り復帰した方はご家庭の状況に合わせて正社員のまま時短勤務が可能です。時短分の給与カットはありますが、長く勤めていける環境です。つわり中は内勤のみに制限するなどの配慮も訪問診療ならではです。 ・有給が入社時5日付与、その後半年後に10日付与で1年目15日付与 なんと1年6か月16日・2年6か月17日・3年6か月19日・4年6か月21日、5年6か月23日、6年6か月25日と付与数が増えます。入社してすぐのお休みもとれるため、お子さんの行事などあっても欠勤無しで勤務できます(最大50日もてます) ・年に2回患者さん・関連職種(訪問看護/ケアマネ)に向けたNPSを導入!口コミのいい先生・スタッフばかりです! 特に常勤の先生たちはどこも口コミがよく、新規の営業に行かずともコンスタントに紹介があります。どこも先生と看護師・サポートスタッフ間でのぎくしゃくもなくフラットな関係性です。NPSでサービスの満足度を測り、外からのFBを受けて改善を繰り返しています。 ・看護師さん主体でサポートスタッフの方向けに勉強会などもあり サポートスタッフのみなさんのレベルが上がる→看護師さんの仕事も楽になる(違うことができるようになる)ため勉強会などを開催しています。ただ、資料作成は内勤日!家に持ち帰って準備をすることはありません。 ・一人での訪問機会は限定的だから安心! 看護師が一人で訪問するのは女性の患者さんの定期的なバルーン・尿道カテーテル交換の日に男性の先生しかいない場合のみ。※男性の患者さんの交換は男性の医師が行います。平郁会には「臨床検査技師」もいるため、定期採血のために施設を回ったりするのは技師さんが対応してくれます。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県藤沢市大庭5526-2 藤沢エデンの園B1F

最寄駅

善行駅 / 六会日大前駅 / 藤沢本町駅

アクセス

JR東海道本線 辻堂駅より ・神奈川中央バス 24系統他 「湘南ライフタウン行」 ライフタウン中央下車(約10分) 徒歩約3分(200m) 小田急江ノ島線 湘南台駅より ・神奈川中央バス 26系統 「辻堂駅北口行」 ライフタウン中央下車(約10分) 徒歩約3分(200m)

施設形態

その他

診療科目

内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/16

求人有効期限日

2026/1/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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